12月27日，第五届“大明杯”生产作业交流比武大赛暨岗位技能操作运动会圆满落下帷幕。大明集团常务副总裁钱立与集团生产总监吕世辉共同出席了颁奖仪式，为这场技能盛宴画上完美句号。
本次大赛采用运动会形式，由集团生产管理部牵头，品牌策划部策划，首次引入“移动裁判”机制，实现了赛事评判的灵活与公正。比赛共设立了六大项目，覆盖了横剪、纵剪、表面处理、包装、仓储等核心岗位，对飞剪换刀、排刀技艺、油磨工艺、点板精准度、出口打包效率及异形件吊运技巧等关键技能进行全集团范围内的激烈比拼。由集团生产管理部、技术中心及质量管理部组成的裁判组，通过赛前统一比赛规则、现场“就地取材”的方式，深入大明十大基地进行实地评判，不仅确保了比赛的公平公正，也有效洞察了各基地的日常生产状况。
在颁奖仪式上，集团生产总监吕世辉发表了致辞。他强调，本次大赛通过运动会这一多项目比拼、移动评判的形式，旨在真实反映一线作业的实际水平，促进集团内部在基础加工工序上的学习交流与互动，同时明确集团生产管理的抓手方向与未来重点指标。他呼吁大家将实际操作技能与标准规范紧密结合，为提升产品品质、奠定未来发展基础贡献力量。
集团生产总监吕世辉发表致辞
各项目裁判对比赛中发现的问题及优秀操作方法进行了深入点评，与各参赛选手分享了提升质量、效率与方法的宝贵经验，并为各项目获奖选手颁奖。
最后，大明国际常务副总裁钱立在总结发言中对大明生产系统的工作提出了要求。他指出，市场竞争激烈，企业内部的竞争力才是关键，要认真总结大明三十余年的生产技术经验，将全过程标准化，并做好“传帮带”工作。面对市场压力，我们唯有全力以赴，不断总结、提升并突破，才能保持大明的竞争优势。
大明国际常务副总裁钱立总结讲话
后续，大明集团还将继续通过一系列技能比武活动，整合优势资源、苦练内功，并充分发挥各岗位技能代表的模范引领作用，营造集团各子公司及员工比拼争先、比学赶超的良好氛围。
总编 | 任凤华
执行主编 | 张凯彬
