供稿：王静
商用车开发院
组织召开员工能力提升成果总结大会
1月15日上午，商用车开发院组织召开员工能力提升成果总结大会。解放公司党委委员、副总经理，商用车开发院党委书记、院长王建宇，解放公司人力资源部部长李鹏，商用车开发院领导班子、全体高级经理、首席师、高级主任师现场参会。
员工能力提升总结
大会伊始，党群人事部曲艺部长对2024 年的工作成果进行了系统总结，在能力提升年的号召下，紧密围绕领导力、专业力、技能力精心策划并实施了一系列员工能力提升工作，高级经理研修班、可靠性、创新工作坊等项目成效斐然，有力推动了员工能力的显著提升。
人才培养经验分享
随后，底盘开发部许长贺部长、中重型车开发部周立斌部长、试制部赵云达部长依次分享人才培养方面的宝贵实践经验。在培养体系建设，新能源、复合型、技能型人才的培养上，几位部长悉心规划、全力投入，为部门员工成长搭建了坚实平台，助力人才在专业领域不断突破。
员工指导经验分享
接下来，优秀讲师邹红军首席、优秀导师孙梨主任分享了授课与指导经验。凭借深厚的专业知识、丰富的实践经验和高度的责任感，他们在员工的成长过程中发挥了重要的指导作用，为员工的持续进步提供了全方位支持。
邹红军作经验分享
孙梨作经验分享
课题发表
随后，各课题组展示了在可靠性、机电软一体化、创新、数智化、OJD、QC领域的优秀课题成果。这些课题有效承接研发过程中的重点任务，直击当前业务的痛难点，通过训战结合方式有效赋能业务，充分展现了研发人积极进取、干事成事、勇于探索的精神风貌。
刘法亮作FMA课题成果分享
张震作机电软一体化课题成果分享
刘豪作TRIZ创新课题成果分享
徐明宇作数智化课题成果分享
张冬雨作OJD在岗培养课题成果分享
杨清明作QC课题成果分享
颁奖环节
会上，与会领导分别为商用车开发院优秀讲师、优秀导师以及优秀课题代表颁奖。
王建宇为优秀课题代表颁奖
会议最后，王建宇作总结发言。他对各部门和课题组在人才培养和课题攻关方面取得的优异成绩表示祝贺，并强调能力提升对于企业发展的重要意义。面对复杂多变的行业形势和机遇挑战并存的市场环境，企业唯有加强能力建设，筑牢发展根基，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。为此，他提出三点要求：
一是要提高思想站位，深刻认识能力提升工作的重要性；
二是要紧扣战略需求，强化顶层设计，做好系统规划；
三是全院上下要高效协同，有效落实，合力作战取实效。
未来，商用车开发院将深入贯彻落实公司能力提升年工作部署，持续推进能力提升工作，优化人才培养体系，不断提升各层级员工能力水平，为解放研发的高质量发展筑牢坚实能力基石，支撑解放公司持续领航！
审校：石 博
终审：曲 艺
