景山镇：评估村班子中期运行 加强后备力量培育
民生
2024-11-26 15:59
吉林
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为全方位、深层次了解景山镇换届以来村“两委”班子运行状况和干部履职情况，进一步加强村级干部队伍建设。景山镇采用“三精”工作法，对全镇行政村进行村“两委”班子中期评估，全力推进村“两委”干部后备力量储备工作，为推动镇域高质量发展提供坚实组织保障。![]()
全局站位，“精心”统筹部署。镇党委以“抓基层、强基础、固基本、壮队伍”为目标，本着从严组织、从严要求、从严把关的原则，高度重视村“两委”班子中期运行评估工作，县委常委、景山镇党委书记张峰铭召开专题会议进行安排部署，明确评估对象、时间节点、核心内容及具体方法流程。成立村“两委”班子运行情况中期评估考核组，深入基层摸情况、查实绩，确保评估工作有序高效推进。深入调研，“精确”考核谈话。结合上级指示精神，相继召开村“两委班子”运行中期评估工作会议，通过民主测评、个别访谈等形式，广泛征集村包村领导、驻村第一书记、驻村干部、村“两委”成员、党员群众代表等多方意见和建议，对村班子结构、运行机制、工作成效等方面进行了全方位的了解。评估会议后，采用深入走访、实地踏勘等多种方式，全面收集各村实际情况，确保评估准确性。![]()
细致分析，“精准”评估研讨。秉持求真务实、公平公正、严谨细致的原则，对村“两委”班子的整体运行、工作能力、基层治理成效、工作实绩及群众满意度等方面进行了深入细致的分析研判。在选拔村级后备力量时，严格把关其政治素质、年龄结构、学历水平等关键要素，着眼未来村“两委”换届，将村级后备力量的储备情况纳入本次中期评估范畴，确保后备力量素质优良、结构合理。景山镇将以此次村班子运行情况中期评估为契机，强化跟踪监督，精准掌握村干部思想动态，切实提升村班子整体服务效能，充分发挥村党组织的战斗堡垒作用，确保全镇各项重点工作扎实推进。（李挺）
