随着国家延迟退休政策的逐步推进，许多人开始关注提前退休的问题。尤其是在新政策实施后，参保人员是否可以申请提前退休，以及提前退休后养老金待遇是否会受到影响，成为了热门话题。最近，央媒对此问题进行了深入的解读，给出了明确的答案。
提前退休的新政策
根据新的延迟退休方案，参保人员可以申请最多提前3年退休，但这个年龄不能低于法定退休年龄。比如，男性职工的法定退休年龄为63岁，女性职工的法定退休年龄由50岁提高到55岁。根据这些规定，若某位职工在法定退休年龄前选择提前退休，可以根据自己的情况，申请在60岁或52岁等年龄退休。
这样的政策安排，反映了国家对劳动者个人选择的尊重，给予了参保人员更多的灵活性。许多人在考虑提前退休时，最关心的就是养老金待遇的问题。
养老金待遇是否“打折”？
央媒在近期的报道中，对这一问题进行了明确的澄清。根据中国社会保障学会副会长金维刚的解释，选择提前退休的个人养老金待遇不会因此而“打折”。也就是说，参保人员在申请提前退休后，按照现行的养老金核算规则，养老金的计算和发放将不会受到影响，其金额仍将按原标准全额发放。
这一点与一些国家的养老金制度形成了鲜明的对比。例如，在美国，提前退休通常会导致养老金待遇的减少，甚至可能会按比例“打折”。但是在中国，提前退休的养老金将不会被削减，确保退休人员能够获得应有的经济支持。
提前退休与法定退休的差异
尽管提前退休不会影响养老金的发放金额，但选择提前退休仍可能会对养老金的总额产生一定影响。因为在法定退休年龄退休，参保人员的缴费年限和工龄会更长，从而提高个人养老金账户的储存额和计发月数。这意味着，虽然提前退休的养老金金额不会减少，但由于工龄和缴费年限的缩短，整体养老金的累计总额仍可能会低于法定退休的情况。
例如，如果某位职工在60岁退休，假设其养老金基数为8300元，缴费年限为27年，那么养老金的计算方式将会是：
基础养老金 = 8300 × (1 + 0.8) / 2 × 27 / 100 = 2016.9元
个人账户养老金 = 180000 / 139 = 1294.96元
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 3311.86元
如果该职工选择在63岁退休，缴费年限增加到30年，养老金计算将会是：
基础养老金 = 8300 × (1 + 0.8) / 2 × 30 / 100 = 2241元
个人账户养老金 = 210000 / 117 = 1794.87元
总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金 = 4035.87元
通过对比可以看出，法定退休年龄退休的总养老金将比提前3年退休高出724.01元，约21.86%。这说明，尽管提前退休的养老金不会打折，但若选择这一方式，最终获得的养老金总额可能会低于法定退休的情况。
结语
综上所述，提前退休在新政策下成为了一个可行的选项，参保人员可以根据自身的健康和经济状况选择是否申请。然而，虽然提前退休不会影响养老金的发放金额，但由于工龄和缴费年限的减少，整体养老金水平可能会受到影响。因此，在做出退休决定时，劳动者应综合考虑自身的实际情况，权衡利弊，以做出最适合自己的选择。
这一政策的实施，既体现了对劳动者选择权的尊重，也为即将退休的人员提供了更多的灵活性和保障。希望未来的养老金制度能够更加完善，让每位退休人员都能安享晚年。
