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根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》和中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》、中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳市2025—2027年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准的通知》等文件精神，现就镇原县2025年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才有关事宜公告如下：
一、引进计划
镇原县2025年计划引进高层次和急需紧缺人才40名，其中，教育事业单位30名（镇原县第一中学13名、镇原县第二中学10名、镇原县第三中学7名）；医疗卫生事业单位10名（镇原县第一人民医院5名、镇原县中医医院5名）。
二、引进对象及条件
（一）引进对象
普通高校全日制本科及以上学历毕业生（含2025年7月31日之前毕业的人员；2016年12月后由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生同等对待，本硕专业方向一致），教育类引进对象须具备相应的教师资格证。不含独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生。具体岗位及要求详见《镇原县2025年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》（附件1），以下简称《岗位简表》。
（二）引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.热爱公共服务事业，具有扎实的理论知识和实践能力，自愿到镇原县工作；
4.本科毕业生为30周岁以下（1993年12月3日以后出生）；硕士研究生为35周岁以下（1988年12月3日以后出生）；博士研究生为40周岁以下（1983年12月3日以后出生）；
5.身体健康且具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.具备《岗位简表》要求的专业、学历、年龄和其他要求。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）受过党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的；
（2）受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
（3）在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）提供虚假证件及材料的；
（6）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；
（7）现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员以及独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院毕业生；
（8）庆阳市各级机关事业单位在编在岗正式工作人员（含服务期内项目人员）以及被辞退人员；
（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
（一）组织报名。
1.报名方式：本次人才引进采取现场报名和网络报名。
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