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为深入实施新时代人才强区战略，持续加强全区学校教师队伍建设，优化教师队伍结构，决定开展金昌市金川区教育系统2025年第一批引进高层次和急需紧缺人才工作。现就有关事宜公告如下。
一、引进计划
金川区教育系统2025年第一批计划引进高层次和急需紧缺人才26名，全部为专业技术岗位。具体岗位和条件详见《金昌市金川区教育系统2025年第一批引进高层次和急需紧缺人才岗位简表》(附件1)。
二、引进方式
采取公开考核的方式，由中共金昌市金川区委组织部统一组织实施，成立外出引才工作小组赴部分师范类院校开展现场面试考核。
三、引进资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，具有扎实的专业基础理论和实践能力，学业综合评价优良。
(二)在规定学制年限内毕业并取得相应学历、学位证书，在考察前取得相应的教师资格证书。取得多个学历学位的，按主修专业进行报名，硕士研究生要求本科专业与研究生专业大类一致。
(三)应聘人员年龄条件：大学本科毕业生和硕士研究生30周岁及以下;博士研究生40周岁及以下。应聘人员年龄计算的截止日期为公告发布之日。
(四)身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
有下列情形之一者不予引进或停止聘用：
(一)因违纪违法受到刑事处罚的;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的;在校就读或工作期间受过处分的。
(二)被开除中国共产党党籍或公职的;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查和监察调查的。
(三)未能按期取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书和有效证明材料的，或提供虚假证件材料的。
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。
(五)在各级公务员、事业单位招考招聘中被认定有造假舞弊等严重违纪行为的。
(六)现役军人，非应届的在读学生，市内行政事业单位在编在岗工作人员(含“三支一扶”等各类项目人员)，各类订单、定向、委托培养人员、在职攻读学历(学位)人员以及网络学院、成人教育学院、独立学院、专升本毕业生和留学生。
(七)人事档案审核中发现有影响聘用情形的。
(八)近年来参加全市人才引进、事业单位工作人员招聘、公务员招录等被确定为考察对象后放弃资格不满5年，或违反相关规定辞职离岗的。
(九)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
(十)其他不适宜引进的。
四、引进程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月27日24:00结束。
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