“贪腐其实就发生在我们身边，稍不注意，可能就会被‘围猎’，只有不断接受廉洁思想教育，加固廉洁防线，才能真正抵御腐败之风。”在近期召开的兰溪市交投集团党风廉政警示教育会上，集团员工徐霜看完该市纪委监委制作的警示教育片后触动很大，表示在今后的工作中要坚决做到知敬畏、存戒惧、守底线。
这是兰溪市纪委监委进一步强化国企廉政教育，抓早抓小、防微杜渐的生动缩影。近年来，兰溪市纪委监委凝聚清廉内生动力，全面压实各方责任，以教育护廉、监督促廉、文化润廉“三廉”举措为抓手，不断深化清廉国企建设，绘就清廉国企新画卷。
为筑牢国企干部职工廉洁从业底线，进一步增强廉洁意识和拒腐防变能力，兰溪市纪委监委将国企廉政教育摆在突出位置，一方面通过主动约谈、集体谈话等方式做好国企关键岗位任前廉政谈话工作，念好“紧箍咒”、打好“预防针”；另一方面，督促指导市属国企纪委结合实际“量身定做”廉政教育方案，精准发挥教育引导作用。如兰溪市城投集团开展“廉洁自律，无礼无谢”警示教育活动，以建设、施工、监理、纪委四方见证的形式，录制“拒收送任何形式的礼品礼金”公开承诺视频；交投集团针对干部职工八小之外监督薄弱环节，通过组织一次集中警示教育、签订一份廉洁承诺书、开展一次廉政谈话、开展一次廉洁家访、开展一次家企互动“五个一”活动，全面掌握干部职工思想、工作、生活、作风等方面动态，推动廉政教育走深走实。
兰溪市城投集团纪检监察审计部工作人员在某建设工地了解相关情况。陈昱朱 摄
“我们聘任了11名优秀党员、业务骨干当我们党风廉政联络员，将监督触角延伸到业务一线，定期召开监督例会、研判风险形势……”在兰溪市纪委监委的指导下，该市兰创集团纪委创新监督手段，组建党风廉政联络员队伍，发挥好“参谋”和“助手”的作用，构建全方位立体化监督矩阵，截至目前，已开展各类专项检查20次，发现并推动问题整改41个。
国有企业权力集中、资金密集，加强对国企的有效监督，是推动国企规范、健康发展的重要保障。为此，兰溪市纪委监委联合该市国资办聚焦国企领域的普遍性、深层次问题开展专项治理，先后开展市属国企“三重一大”事项决策等制度执行情况、国企领域虚假贸易、违规担保情况等专项监督，同时探索建立纪审联动协作机制，将监督的“探头”从办公室移到企业生产经营的一线，精准布控及时发现问题。
此外，兰溪市纪委监委还推动市属国企按照“一企一品”要求，创新打造清廉品牌，以点带面营造风清气正的浓厚氛围。如交投集团打造融党风廉政、家风家教、研游互动为一体的兰溪市家风家训馆，年初开园以来，已接待市内外90余家单位3000余名干部参观教育，廉洁文化引领力、教育力、影响力、凝聚力持续放大；城投集团聚焦打造“工法样板红色基地”，结合项目实际，通过设立清廉书吧、张贴监督公示牌、建设廉洁文化墙等方式，融廉于景，让廉洁文化“润物无声”般融入干部职工的日常生活中。
“下一步，我们将加快推进清廉国企建设步伐，全面提升清廉国企建设水平，大力选树清廉国企典型，引领推动清廉理念深入日常、深入人心，为推动国企改革与高质量发展提供坚强保证。”兰溪市纪委监委相关负责人表示。
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