安徽滁州:“皖东先锋讲师库” 打造党员教育“源头活水”

政务   2024-12-27 16:02   安徽  

  今年以来,安徽省滁州市聚焦基层党组织需求和不同领域、不同群体党员特点,进一步整合优质党课教育资源,建立全领域开放共享式“皖东先锋讲师库”,为全面提升党员教育培训质量注入“源头活水”。


严格把关 选优配强师资力量
  规范流程。印发《关于在全市建立党员教育培训“皖东先锋讲师库”的通知》,采取“个人申报、单位推荐、审核考察、集中评选”相结合的方式精选,市委组织部会同相关专业部门对申报人员的基本情况、讲授内容等进行综合评估,组织开展试讲,首批遴选88人入选市级“皖东先锋讲师库”,实行两年一聘、动态调整,并为入库讲师发放聘书。
  严把质量。以政治立场坚定、综合素质全面、教学能力突出、具备履职身体条件为基本准入条件,重点从领导干部、党校、基层党组织书记、先进模范代表人物、行业协会负责人或行业领军人物等对象中择优选聘。同时,注重从老党员、“土专家”、农村致富带头人等群体中,精选出理论水平和实践经验“双一流”的人员纳入师资库,构建“专家教授讲理论、行业部门讲政策、基层骨干讲实操”的师资体系。
  截至目前,市级“皖东先锋讲师库”成员中,实用技术人才(致富带头人、土专家)占30.7%,党员领导干部占18.2%,市、县级党校讲师占17.1%,专家学者占14.7%,基层党组织书记占12.5%、先进模范人物占6.8%。 

滁州市建立党员教育培训“皖东先锋讲师库”。
分类储备 打造多元师资队伍
  科学分类。根据党员教育不同需求,科学设置为理论政策、革命传统、现代经济、基础治理、知识技能、先进典型6个类别,依托滁州先锋网开设教育培训师资库专栏,基层党组织可根据培训需求预约讲师进行授课,增强培训的针对性和有效性。
  结构优化。持续推进师资库队伍建设,不断优化学历结构、年龄结构,大力培养中青年骨干师资力量,形成科学合理的梯队结构。截至目前,88名市级师资库成员中,研究生及以上学历26名,本科学历43名,大专及以下学历19名;40岁以下成员18名,40-60岁成员67人,60岁以上成员3人。 

2024年11月20日,凤阳县小溪河镇、殷涧镇、红心镇在安徽小岗干部学院联合举办基层党员专题培训班。


强化培育 提升教研教学水平

  实施试讲全覆盖。结合全市各类党员教育培训班次,统筹安排88名入库讲师开展试讲,课后组织学员从教学内容、教学效果、教学态度等多个维度进行量化打分,鼓励学员提出合理的意见和建议。

  组织专题集中培训。将师资培训纳入年度党员教育培训重点班计划,邀请省委党校、知名高校教授专家,通过讲授示范课、分享打磨精品课经验、开展座谈交流等形式,提升入库讲师的授课技巧和授课水平。同时,组织入库讲师深入基层一线调研、开展实践锻炼,从基层党员实际需求出发提炼授课内容,真正做好符合本地实际、有效管用的课程开发。 

2024年11月8日,全国科普惠农兴村带头人、滁州市“皖东先锋讲师库”讲师周福红在明光市皖东试验站试讲《山芋脱毒育苗栽培集成技术》。


规范管理 释放师资整体效能

  实行动态调整。每年年底对入库师资教学情况实行定期考核评估,对授课次数多、学员评价高、培训效果佳的讲师进行表扬,对达不到党员教育培训要求,或因其他原因不适合授课的讲师,及时调整出库。讲师所在单位党组织负责讲师的日常管理,入库师资基本信息发生重大变化或出现违纪违规等影响继续聘任的情况,应当及时上报。

  细化保障措施。有计划地组织、选派师资库讲师参加党员教育培训学习,定期开展优秀讲师、优秀课程评比活动,着力培养一批党员教育培训“优秀讲师”“优秀课程”,依托滁州先锋等各类媒体加强对优秀讲师的宣传报道。同时进一步明确条件,细化标准,强化师资费规范管理。

2024年11月21日,“皖东先锋讲师库”讲师、新安镇西门社区党委书记吴学来在来安县委党校为学员讲授《“小巷议事会”探索基层治理新路径》。
来源:滁州市委组织部

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