岁月周而复始
奋斗步履不停
回眸2024，东区街道总工会在市总工会和街道党工委、办事处的坚强领导下，围绕中心、服务大局，聚焦高质量发展，全面深化产业工人队伍建设改革，突出抓好工会工作重点，练好创新“内功”，奋力推动东区工会事业行稳致远。
突出筑牢思想根基
砥砺奋进更有“定力”
坚持发挥好职工思政讲师团示范引领作用，深入香山衡器集团开展市总工会学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲下基层活动启动会，推动全会精神进企业、入人心。成功举办2024年东区街道工会干部培训班，并将党的创新理论纳入工会干部教育培训重要内容。举办“致敬百年工运，共绘盛世华章”东区街道职工爱党爱国——学习中国百年工运史线上知识竞赛，吸引近200名职工参与，理论学习“线下+线上”双向发力。成功助推中航集团智慧展厅获第二批中山市产业工人思想政治工作示范点。
紧扣服务发展大局
建功立业更添“动力”
打造产业工人建功立业平台，持续深入推动产业工人队伍建设改革，成功组建劳模工匠助企行技术服务队，企业线上“点单”、工会链接劳模工匠“送课入企”，服务覆盖职工群众超180人次。举办“助力‘百千万工程’，焕新侨房添活力”东区侨房保育金点子竞赛，收集46份“金点子”。联合承办“香山工匠杯”中山市家政服务行业育婴员职业技能竞赛，吸引全市22家机构近100名选手参赛。在街道工人文化宫展厅精心打造“榜样力量”板块，在长江三溪社区打造“劳模工匠林”，全面展现劳模工匠风采。成功推选雷展寿获评2024年省五一劳动奖章称号、钟斌获评2024年市五一劳动奖章称号。
瞄准扩大组织覆盖
强基固本更有“抓力”
加大规上企业、社会组织等建会力度，精准开展会员入会活动，超额完成全年工会组建目标任务。全年新建25人以上基层工会24家，“粤工惠”平台新发展会员2661名，新业态群体新发展会员1263名。加强企业民主管理建设，推动货拉拉、哈啰等两家品牌代理企业主动加入工会组织。筑起楼宇“职工之家”，推动全市首个商圈工联会——盛景尚峰商圈工联会成立。持续铺开基层工会审计工作，全年对51家基层工会开展预算执行情况审计，建立基层工会审计整改台账，跟踪督导落实整改。
聚焦构建和谐劳动关系
“枫桥经验”工会实践更显“效力”
扎实推进劳动领域风险防范化解工作，劳动法律监督员培训覆盖超160人次。深入开展集体协商综合评价问卷调查，助推重点企业签订集体合同26份。精准运用“一函两书”，及时发出工会劳动法律监督提示函11封。深化街道三方联调中心工作，完善调解队伍建设，中心被评为全省“工作突出基层劳动人事争议调解组织”。加强街道工会法律服务点建设，联动社区工联会法律顾问为职工提供高效便捷法律服务，全年共处理来访来电和网上舆情14宗，提供法律援助案件3宗，获赠赞誉锦旗1面。2024年8月，东区街道作为全市唯二的镇街之一，被纳入全国“工会枫桥”培育示范点名单当中。
致力当好职工“娘家人”
竭诚服务更聚“合力”
2024年以来，落实关爱互助慰问、困难帮扶慰问、住院慰问，服务精准覆盖79人次，投入慰问资金合计17.3万元。为街道超3800名职工会员赠送“二次医保”，其中惠及新就业群体近2100人。做实做细女职工“两癌”筛查服务，受惠女职工超220人。深入开展“夏送清凉”慰问活动，共向180家基层工会派发10182箱清凉饮料和300份工会爱心清凉包。举办暑期儿童成长营和暑期爱心托管班共5期次，累计惠及职工子女275人次。先后组织250名基层一线职工赴肇庆、恩平、深圳、贵州六盘水等地开展疗休养，切实当好职工信赖的“娘家人”。
聚力擦亮“工”字品牌
赋能阵地更增“活力”
率先建成启用全市首个镇街级工人文化宫，并强化阵地服务供给，把公益文化活动搬到职工家门口，推出职场研习社、暑期儿童成长营、公益观影等一批具有东区特色的“工”字服务品牌，吸引职工走进来、融进去。定制化推出《活动服务菜单》，由基层“点单”，阵地精准“上菜”，实现服务触角有效延伸。自阵地试运营以来，共开展各类文化活动超2000场次，服务职工群众超5万人次，接待省内外调研交流超20场次。各类职工服务阵地持续提质，中航美丽城乡环卫集团有限公司工会委员会获评2024年“全国模范职工之家”称号，兴业银行股份有限公司中山分行工会“爱心妈妈小屋”获评“省级示范点”，东区街道总工会职工服务中心入选全省第三批提升职工生活品质服务职工综合体试点单位。
征程万里风正劲，奋楫扬帆再出发
展望2025年
东区街道总工会将紧紧围绕中心大局
聚焦主责主业，持续砥砺耕耘
履行“工会使命”
践行“工会担当”
传递“工会温度”
团结动员广大职工
为推动东区街道高质量发展建功立业！
东区发布编辑部
编辑：禹媚、神韵
责编：黄梓珊
执行总编辑：陈丽芳
总编辑：佘航
素材来源：东区街道总工会
