7月29日，为促进新员工快速成长成才、加强人才梯队建设，发挥“导师带徒”“传、帮、带”的作用，实现1+1>2的效应，公司举办了2023-2024年度“导师带徒”优秀师徒表彰暨2024-2025年度“导师带徒”签约仪式，总结汇报了2023-2024年度“导师带徒”工作，布置2024-2025年“导师带徒”工作重点。
优秀表彰
2023年入职员工从签订“导师带徒”协议以来，50对师徒均顺利完成了“导师带徒”协议规定的培养内容，取得了良好的成绩。经公司研究，授予5对师徒2023-2024年度“导师带徒”活动优秀师徒称号。
签约拜帖
“学高为师、身正为范、尊师重道、薪火相传”，来自12个部门的2024年入职员工结下了师徒“姻缘”。在签约仪式现场，2对师徒代表签约，互赠“拜师帖、回徒帖”。
良师结对，赠书寄情。导师向徒弟赠送书籍《向上生长》，希望徒弟能读有所获，潜心积累，踏实工作，让自己向上生长，尽快实现从校园人到职场人的转变。
表态发言
2024-2025年度师徒代表分别作表态发言。导师代表新能源规划研究院王鑫表示会履行好导师职责，将自身所学和技能专长倾囊相授，并根据徒弟特点制定针对性培养方案，从带思想、带技术、带作风三个方面毫无保留地把所学知识和技能传授给徒弟。
新员工数智工程研究院张恒升代表2024届新员工发言并承诺：作为徒弟，定当虚心向导师、前辈学习，珍惜每一次学习和实践的机会，不断积累经验，努力提升自己的专业技能和综合素质。将以积极的态度迎接挑战，以高度的责任心和使命感完成每一项工作任务，以导师为榜样，尽快融入、适应岗位、作出贡献。
会后，师徒们在承载了“导师带徒”的责任和承诺的纪念画轴上写下了自己的姓名。
蓝图已绘就，奋斗正当时！希望昂扬向上的四川设计咨询公司人，鼓足干劲，信心满怀奔赴工作岗位，为公司高质量发展贡献青春力量！
供稿 | 人力资源部 编辑 | 张璇 张若寒
校核 | 何畅 审核 | 南方 任果
