董宇辉&余承东:2个小时都聊了啥成交1个亿?

文摘   2024-07-20 11:50   天津  
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沧海横流,方显英雄本色
彼此借势,互相成就,达成双赢!


与辉同行直播间好久没有这么热闹过了,7月15日,董宇辉如约来到了华为松山湖总部,与早早等候在这里的余总进行了会面。

晚上7点,两人一同出现在了与辉同行直播间,华为常务董事、终端BG董事长、智能汽车解决方案BU 董事长余承东和“与辉同行”负责人董宇辉共同为华为全场景产品带货。

在直播中,董宇辉和余承东这对“顶流”也进行了一场深度的思想碰撞,干货满满。

直播间人气高涨,近2个小时的访谈时间里,超过1.3亿次点赞,超过60万人在线观看,为华为带货销售高达1个亿!

带货总榜、人气榜、百强榜三榜第一,这些数据都充分印证了四个字:遥遥领先。

1. 为什么本期直播主题叫“追逐本心,锐意向前
今年4月,华为官宣,华为P系列升级为华为Pura。
在直播中,余承东表示,“Pura是西班牙语,是纯洁的意思。这一年我管华为终端,我一直要求我们坚持极致简约纯净的设计语言。Pura品牌口号叫做追逐本心,锐意向前,就是要能够不断去进取,不断克服困难。”
直播中,余承东介绍了华为突破了大量手机和新能源汽车的技术。比如在卫星通信方面,华为也是业界第一家做到,并完全隐藏了天线。
余承东表示:“华为最厉害的一个天线专家,带领团队在天线领域实现了这一重大突破。我们公司一直有个口号叫板凳坐得十年冷,就是在一个领域深耕10年、20年、30年,最后形成这个领域的专家。”
2. 余承东:我也经常挨任正非批评
余承东表示,他加入华为时,华为只是一个200多人的小公司,发展到今天,华为已拥有21万人,其中差不多一半是研发人员,一年研发费用几千亿元,研发费用排在全球前几位。
“华为能走到今天,也是因为我们公司的这种最基本的精神:以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗。”
余承东表示,华为能走到今天也是因为任正非坚持了最基本的精神,比如对管理者一直要求自我批判精神。
“不止自我批判也批评,我是经常挨批评的。”余承东说,他觉得虽然批评有些地方是有误解的,但有些地方也是自己做得不足。“批评你说明对你有要求,希望做得更好,很多地方自己和团队做得不够。”
3. 余承东:我是一个非常沉默的人
余承东表示,尽管外界称我为“余大嘴”,调侃他爱吹牛。甚至360董事长周鸿祎称余承东早已从“余大嘴”升级为“余大炮”,成为手机、操作系统、汽车等领域的顶级演说家、大网红,每年为华为节省十亿广告费。

但在“与辉同行”直播间,余承东谈到了自己的成长史说:“我是一个非常沉默的人,你能想象吗?老师同学聚会,餐桌上最沉默的人就是我,我又回到了过去舒适的状态。但是干了这个工作也没办法,必须得讲,因为我们做 TO C产品天天去搞发布会,这都不是自己喜欢的,还有英语也是我最难学的。”

4. 华为重视基础研究

余承东表示,以前是大鱼吃小鱼的时代,现在是快鱼吃慢鱼的时代。一定要比对手跑得更快才行。“你稍微慢一点,可能就被别人淘汰了。”

余承东认为,公司在发展到一定阶段时需要基础研究能力。华为公司这些年也倡导加强基础能力的积累。“因为有基础能力才能让我们上升一个更高的台阶,在竞争中能够厚积薄发,解决一些突破性的问题。”

“华为是做商用化产品,不是解决一个样品的问题,因此要解决海量的成本、可靠性和耐用性的问题,大量的技术问题和工程问题需要解决,所以需要不断投入。华为现在有很多基础研究投入。”余承东说。

早在2023年,华为创始人任正非表示,当今时代,科学和技术的边界越来越接近,科学转化为技术的时间越来越短,如果等到大学把理论完全研究明白,再去进行技术开发,就已经没有先发优势,没有竞争力了。华为一直重视基础理论研究,每年大约投入30亿-50亿美元用于基础理论研究。

5. 透露华为“25亿元转让问界”原因

余承东表示:“问界这个品牌现在以很低的价格就给了赛力斯,这是因为国家法规要求,品牌商和生产商必须合一,这个品牌必须由生产厂商拥有,所以我们把问界、智界、享界、尊界四个‘界’都转给了车厂。”

值得注意的是,鸿蒙智行前三个“界”合作伙伴分别为赛力斯、奇瑞和北汽。这意味着,余承东曝光了鸿蒙智行的第四界为“尊界”,即华为与江淮合作的品牌。
余承东还表示,由于华为对问界投入很大,这一品牌价值超过百亿元。而且连AITO这个品牌都转过去了,以AI开头的4个字母品牌在全球注册是很难的,是个非常好的名字。
余承东表示,华为是赋能者,帮助合作伙伴走向成功。赛力斯拥有了AITO问界强大的品牌资产,将来可以拓展全球市场。
✎✎✎✎✎✎✎✎✎✎✎✎✎✎
小编也从直播间里留意到了几个小“秘密”:
◆余总和任总原来是校友,都毕业于西北工业大学。
◆余总1993年进华为,宇辉1993年出生。
◆余总也有郁闷、糟糕、难受的时候,他的法宝是走路,边走边想就通了。
◆ “A”开头的四字母组合商标,全球稀缺,“AITO”价值已上百亿。
◆余总不喜欢英语,不擅长语言,是他最弱的短板。
带团队的秘籍:志向的高度,努力的程度,决定人生的成就。
◆余总学习了三个专业的本科,三个专业的硕士。
◆华为带领大家真正实现了零重力座椅,市面上大多忽悠人。
◆余总当年是所在学校唯一重本生,前一年学校本科生挂0。


直播间里余承东金句频出——

1、困难是坚强意志的磨刀石;

2、打不死的只会让我们更强大;

3、敢于突破性思考、敢于颠覆性思考;

4、一定要留点时间锻炼身体,留点完整片的时间学习;

5、任何领域都需要真正的专家,伪专家、愚蠢的管理者不少;永远不要认为自己多牛B哄哄,自负是灾难,但也不要自卑;

6、清北学生最优秀的品质是自控力与韧性;

7、买一部华为手机,不仅是支持华为,是支持整个中国电信与通信产业;

.........



最后,小编整理了董宇辉对于余承东的总结:

1、持续的产品创新,灵感来自于应用场景。
2、每个行业的know-how(核心技术和能力),需要长期去做去深耕,只有做了才有答案。
3、多多阅读,人类最精华的知识积累都在(好的)书籍里。
4、(做人做事)要尊重规律,不能一厢情愿(不能自嗨)
5、用户(客户)第一,技术标准的好不统一,需要根据客户体验来判断;需要降低故障率,提升可靠性。
6、要保持乐观,选一个领域,持续钻研。
7、Leadership(领导力)是可以学习和培养的(刻意练习:一种有目的、有计划的练习方法)。
8、敢于自我批评;有则改之,无则加勉;闻过则喜(不自满,愿意倾听批评和意见,持续精进)——余承东谈到,一些大佬表扬的消息可能不回,一听到关于产品的建议,基本都会积极回应。
9、保持清醒(不自满,要有危机感),保持克制,不能自负(但是,一定要自信)。
10、不要气馁,为自己**价值;不能频繁换行业(不能深耕,就很难专精,拿到更好的结果)
11、攻克一个个技术难关(解决一个个问题,打一场场胜仗),培养(积累)自信,锻炼出判断力。
12、自控力和韧性,可能比智商更重要。
13、高举高打,敢于制定高目标和大远景(懂得分解目标,激发团队)。
14、困难,是坚强意志的磨刀石。
15、对年轻人(特别是刚毕业的群体)小建议:
立志,志向的高度,会影响努力的程度(敢于立大志向);
坚持学习(余承东在大学和研究生阶段,分别读了3个专业;在工作中,又持续学习,作为技术专家,学习公众演讲开发布会,学习管理和领导,学习英语口语……)——向行家、向标杆、向竞争对手……
16、耐得住寂寞,不要失去对美好生活的向往和信心。
17、敢于天下先,敢于开拓创新。
18、永远在路上……
19、找到自己的优势,树立自己的愿景,持续投入自己的热情
20、领导者(管理者),需要懂得用人所长,积极带动团队,打胜仗拿结果就是最好的“团建”。

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