你还有几年退休？能拿多少退休金？这里有详细的计算方式！
文摘
2024-09-06 00:07
西班牙
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（本文翻译自媒体20分钟报）
达到一定年龄，甚至不必太大，许多在职员工开始计算离退休还有多少天或年。如果说多年来法定退休年龄一直定为65岁，甚至在提前退休协商的情况下可以更早，那么从2013年起，所有员工的法定退休年龄开始逐步提高。这一变化与政府在今年8月宣布的最新社保改革结合在一起，该改革将于今年年底生效。西班牙工人社会党（PSOE）政府在2011年批准了养老金改革。为了防止养老金制度崩溃，决定将法定退休年龄从65岁提高到67岁。不过，这一提高并非一次性实施，而是分阶段进行：2013年至2017年，每年法定退休年龄只增加一个月，而从2018年起，每年推迟两个月，并延长全额领取养老金的缴费年限。到2027年，法定退休年龄将逐步提高到67岁。因此，除去提前退休或延迟退休（超过法定退休年龄退休并获得奖励）的情况，2024年满65岁的人，如果至少缴纳了38年社保，就可以退休；如果没有达到所需缴费年限，他们必须在66岁6个月时退休。以下是社保机构发布的逐步实行的法定退休年龄和缴费年限：- 2024年：缴纳38年或以上的员工，退休年龄为65岁；缴费不足38年的员工，退休年龄为66岁6个月。- 2025年：缴纳38年3个月或以上的员工，退休年龄为65岁；不足38年3个月的员工，退休年龄为66岁8个月。- 2026年：缴纳38年3个月或以上的员工，退休年龄为65岁；不足38年3个月的员工，退休年龄为66岁10个月。- 2027年及以后：缴纳38年6个月或以上的员工，退休年龄为65岁；不足38年6个月的员工，退休年龄为67岁。根据当前的养老金制度，不同出生年份的新退休人员的退休年龄如下：- 1959年出生：缴纳38年6个月以上者可在2024年退休；不足者则在2026年退休。- 1960年出生：缴纳38年6个月以上者在2025年退休；不足者在2027年退休。- 1961年出生：根据缴费年限，可在2026年或2028年退休。- 1962年出生：根据缴费年限，可在2027年或2029年退休。该表继续列出了各年份的退休年龄，逐年递增，直到2003年出生的人员预计在2070年或更晚退休。从2027年起，将有两种计算养老金基础的方式，社保机构将采用对员工最有利的方式：1. 现行方法（自2022年起实施）：以过去25年（300个月）的缴费年限计算。2. 以29年为基准，剔除最差的两年（取最好的27年，324个月）的缴费年限计算。此双轨制将实行20年，从2044年起，养老金将仅根据过去29年的缴费年限计算，且可以剔除两年。政府的协议还提出，每延迟六个月退休可获得额外的奖励（从第二年起）。之前只有每延迟12个月才能获得奖励。根据这一变化，员工在第二年延迟退休时，除了每年的4%奖励外，还将在第二年后六个月获得额外的4%。允许将该模式提前三年，即62至64岁的员工可以申请部分退休。这一变化意味着退休年龄提前了一年，此前的规定允许提前两年退休，并保留部分工时合同。部分退休通常与企业为失业或临时工签订接班合同有关，此次改革规定签订接班合同的员工可获得全职和无固定期限合同。
政府将对弹性退休制度（适用于已经退休但希望重新进入劳动力市场的人）进行调整，以提高可领取的养老金比例。相关调整将在六个月内完成。
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