大树乡:精心“育苗蹲苗” 助力村干部成长加速

民生   2024-12-17 17:37   江西  


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为培育锻造一批综合素质高、能力本领强、为民服务实的村级“头雁”队伍,提升基层组织战斗力,江西省九江市都昌县大树乡精准发力,多措并举,积极推进村党组织书记后备力量培育工作。

  按照帮带便捷原则,建立后备力量“3+1”帮带机制,由驻村班子成员、支部书记、驻村第一书记和一名老党员组成“帮带导师团”,与选拔出的19名后备力量结成帮带对子,围绕基层党建、村集体经济发展、矛盾纠纷调处、基层治理等重点难点问题,手把手进行帮带,促进村党组织书记后备力量快速成长
  同时,乡党委出台教育培训工作方案,每月组织一次集中培训,采用“专题培训”“以会代训”“现场观摩”等形式,缺啥补啥,不断提高村党组织书记后备力量的政治素质和业务能力水平,为他们扎根基层工作做好知识储备。
  在实践锻炼方面,按照“在使用中培养、在培养中使用、在使用中培养”的工作思路,实施定岗定责策略,因人施策制定培养措施,提升后备力量领导与执行能力。目前,11名后备力量成为村定工干部,5名以临聘身份参与村“两委”工作,枫田村后备力量李译已在老书记帮带下主持村全面工作。
  此外,大树乡坚持“月度”谈心、“季度”座谈制度,由结对帮带人员每月与村党组织书记后备力量开展谈心谈话,乡党委每季度组织村党组织书记后备力量开展座谈交流,阶段性了解掌握村党组织书记后备力量的个人思想、工作、学习等方面情况,解决困难、纠正问题,促进全面提升。
  大树乡还出台管理办法,建立“一人一档”,动态记录教育培训、奖惩、培养使用等情况,落实年度考核评估,对工作热情不足者取消资格,对优秀人才及时增补,确保队伍数量充足、质量过硬。

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来源:学习强国 大树乡 余燕秋

责编:郭超惠

核:陈典洪  王会治

终审:付文龙

监制:朱景亚

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