暖“流”在涌动

文摘   2024-11-25 19:30   山西  

加强和改进党员特别是流动党员教育管理

是基层党建工作的一项重要课题

今年以来,吕梁市深入实施

共产党员先锋工程

扎实推进流动党员教育管理

立足本地实际、坚持问题导向

创新工作方法、搭建学用平台

以求解优解思维,务实管用举措

精准精细提升流动党员教育管理质效

专人专责跟踪管理

建立县乡村三级流动党员管理专人负责制度县(市、区)委组织部、市直(工)党委确定由党员管理业务科室负责同志,与流出党员相对集中地的组织部门对接共管、信息共享乡镇(街道)明确1名党建办负责同志,每两月收集汇总上报流动党员动态电子台账。村(社区)基层党组织明确到村(社区)工作大学生采取“一对一、一对多”的方式与流动党员结对联系,为流出党员发放“红色暖心包裹”等,将流入党员就近就便纳入党支部管理。

▲柳林县为流动党员发放“红色暖心包裹”(一张流动党员联系卡、致流入地党组织的一封信、一份协调函、一本党章、一个志愿者红马甲等)。

▲汾阳市委组织部党员管理业务科室负责同志电话了解结对流动党员的思想、工作、学习和生活情况。

▲孝义市梧桐镇党建办工作人员对流动党员情况开展调查摸底,建立动态管理台账。

▲石楼县到村工作大学生借送学上门之际了解流动党员的基本情况。

线上线下抓实学习

采取“线上+线下”学习方式,依托“学习强国”“山西组工”“吕梁共产党员”微信公众号等线上载体,向流动党员推送学习内容。各党支部认真落实流入党员教育管理责任,探索通过设立流动党员学习点等形式加强流出党员学习教育,“三会一课”、主题党日、座谈会等形式开展集中学习

▲交城县洪相镇党委开展“洪”雁有家、“相”党而行线上主题党日活动,不断提高流动党员教育管理水平。

▲兴县振兴社区党支部为返乡流动党员送学上门。

▲交口县桃红坡镇吉子沟村党支部试点先行,在太原成立流动党员学习点,将16名务工党员编入学习小组,常态化组织开展集中学习活动。

激励引导发挥作用

积极引导流动党员到流入地社区报到服务,亮身份、当先锋、作表率,通过每年认领完成1-2个“微心愿”、开展志愿活动等形式,激励他们将自身特长与社区需求相结合,为基层党建、社区治理、服务群众等方面贡献力量。今年以来,全市组织流动党员开展志愿服务4906次,认领微心愿2167条,解决群众实际问题1987件

▲汾阳市洪南社区流动党员认领“微心愿”,积极参与社区端午节主题活动,为辖区儿童编织赠送手工艺品。

▲柳林县各乡镇组织流动党员签订“一句话承诺”,当好家乡宣传员、招商信息员和务工领航员等。

▲兴县蔚汾镇流动党员在居住地社区为居民讲解消防常识。

▲方山县积翠社区大学生流动党员指导高中毕业生填报高考志愿。

情系桑梓共谋发展

组织流动党员围绕乡村振兴、项目招引、民生保障等开展“话家乡 谈变化 谋发展”座谈会,提出1314条意见建议,其中220条纳入各村(社区)的发展计划。鼓励支持流动党员带资金、带技术、带项目回乡创业,近三年来先后引回53名在外流动党员回乡任职创业。

▲柳林县贾家垣乡青年人才党支部组织召开座谈交流会,引导青年流动党员积极为家乡建言献策。

▲文水县南武乡党委组织流动党员,走进本乡的重点企业进行观摩学习,近距离感受家乡发展变化,鼓励流动党员回乡就业创业。

▲交口县桃红坡镇流动党员返乡创业,利用电商直播,推动集体经济壮大提质。

兴县蔚汾镇返乡创业流动党员在草莓种植基地为到村工作大学生讲解草莓种植技术。

心有归处

流而有为

来源:吕梁共产党员

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