在破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作中
晋中聚焦为基层“解缚松绑”
市、县党委一体发力
各级书记一抓到底
示范带动层层抓落实
有力推动基层从“千条线”中解放出来
让基层干部腾出更多时间精力
做该做的事、做能做的事
严把边界关、准入关、协作关，做细分类施策，在全市所有乡镇（街道）开展综合行政执法赋权事项评估及调整工作，平均收回执法事项19项。同步建立赋权事项准入机制，确保赋权事项“放得下、接得住、管得好”，让基层职能归位、责任到位。
▲市司法局分类指导榆次区乡镇（街道）开展赋权行政执法事项评估工作。
将网格员搜集上报非法生产危险化学品、排查娱乐场所等事项全部收回，网格员有更多精力致力主责主业。
▲介休市东湖村网格员入户为居民解答养老保险资格认证问题。
从村社到部门自下而上，深度追溯“机制、牌子、证明、事项”四多现象清理难根源，建立“一张图”管机制牌子，“一审核”管准入退出，“一手册”管证明流程，同步明确村级职责事项、证明事项准入办法、标识标牌悬挂指引，推动村（社区）从“忙事务”向“抓服务”转变。
▲平遥县城西街道党工委开展社区公益集市，为居民提供义剪服务。
▲榆次区柳东社区党委组织志愿者为居民现场讲授护理技巧和应急处理方法。
▲太谷区桥南社区网格员、志愿者帮助辖区老人进行认证服务。
深化“街乡吹哨、部门报到”工作机制，成立社会治理服务中心，整合基层行政执法资源和社会治理资源，构建县级1个指挥调度平台、乡镇（街道）N个管理平台的“1+N”一体化社会治理综合平台，同步完善“民意收集、网格吹哨、部门报到、处理反馈、综合评价”的高效处置“一张网”，形成工作闭环。建立常态督查防反弹机制，开辟强制推广下载、强制打卡签到、滥用排名考评、过度留痕等问题举报渠道，推动指尖“解缚”形成常态。
▲介休市“1+N”一体化社会治理综合平台。
▲市、县牵头部门在寿阳县查看社会治理综合平台实时数据监测情况。
同时，还建立了市级编制周转池，全覆盖组建了乡镇党建办，进一步优化了驻村第一书记和工作队伍，全面招录补强社区助理员、专职社区工作者，全力保障基层人员待遇、运转经费，做足加法“育壮马”，切实让基层干部留得住、干得好。
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