大明镇党委政府近年来坚持把综治维稳工作作为防控风险、服务发展、破解难题的头等大事来抓。针对“六失一偏”人员这一特殊群体，大明镇平安建设办公式依托“镇、村、组三级+地方公安联动”机制，与相关职能部门形成工作合力，通过落实属地责任积极争取资源“赶早、趁小”化解矛盾，实现对该群体的有效稳控，维护社会稳定和谐。
“细”字当头，全面排查，通过个别教育、走访谈话、邻里了解、村委核实等形式，在走访排查全覆盖的基础上掌握“六失一偏”最新动态。采取入户走访、问卷调查等方式，对“六失一偏”人员进行详细摸底调查，全面了解其基本情况、家庭状况、心理状态和社交关系等。针对摸排出的风险隐患，实施台账式、动态化管理，确保信息准确无误，为后续工作提供有力支撑。
“实”字为本，精准施策，根据摸底调查的结果，通过信息化核查、大数据共享等信息来源，以“带着线索去排查”的形式，准确筛出存在的不稳定因素、有风险隐患苗头的个体。为“六失一偏”人员量身定制稳控方案，确保措施的针对性和有效性。例如，为失业人员提供就业指导、技能培训等，帮助他们重新找到工作；为失学人员提供教育救助，确保他们能够接受良好的教育。
“早”字为要，提前介入，注重提前发现、提前介入，对“六失一偏”人员的潜在问题进行早期干预和帮扶。通过建立健全的监测预警机制，及时发现并解决该群体中的潜在问题，防止问题扩大化、严重化，做到“心中有底、手中有招”。
“小”字入手，解决微需，注重从小事做起，从细节入手，解决“六失一偏”人员的微小需求。通过提供生活上的帮助和支持，增强他们的归属感和幸福感。关注他们的精神需求，通过组织文化活动、志愿服务等方式，丰富他们的精神生活。
通过实施“细实早小”的工作方法，大明镇在稳控“六失一偏”人员方面取得了显著成效。该群体的生活状况和心理状态得到了显著改善，社会稳定和谐得到了有力维护。同时，这一工作方法也为大明镇的社会治安综合治理工作提供了新的思路和借鉴。（张国阳 赵宏飞）
编辑／林天歌
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