存金沟乡党委坚持把村级后备人才培养储备作为抓党建促乡村振兴的重要举措，提出要以“三个聚焦”致力打造一支政治素养强、带富能力强、服务能力强、担当精神强的村级后备力量队伍，为推动乡村全面振兴提供坚强组织保障和人才支撑，组织委员鲍日给乐陪同。
“聚焦”换届需要，充分提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设重要思想，全面落实新时代农村基层党的建设总要求，聚焦2025年村“两委”换届需要，逐步建立完善乡村两级联动培育储备村级后备力量工作机制，制定《存金沟乡村党组织书记后备力量培育储备两年计划实施方案》，严格落实“五选”“十不选”后备力量培育储备资格条件，把党员认可、群众满意的优秀人才充实到后备干部队伍中，为2025年换届选举打好坚实的基础。
“聚焦”基层治理，广泛吸纳优秀人才。立足基层治理工作需要，深挖本土人才资源，全面掌握村级后备人才“家底”；根据资源禀赋，在全乡整体发展中做到精准定位，吸纳能够助推本村的实用人才进入村级后备干部队伍；注重用好“五个一批”工作机制，拓宽人选来源渠道，培养有思想、有能力、有威信的村级后备干部，着力破解村“两委”班子后继乏人的问题。
“聚焦”服务群众，发挥联农富农机制。以推动产业发展为出发点，以建立联农带农富农机制为落脚点，探索规模化特色产业发展新路径。以程家营子村发展林下经济为样板，因地制宜研究探索林下经济、“庭院”经济等特色产业，拉动村民就近务工，提高群众收入。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以服务群众为关键点，打造符合各村特色的党建品牌，打造一批基层治理、民族团结、产业发展等各具特色的服务型党组织，真正做到“乡级服务群众最后一公里，村级服务群众零距离”。（鲍日给乐 张艳茹）
编辑／林天歌
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