加拿大公共服务联盟（PSAC）和加拿大就业与移民工会（CEIU）发出警告，称加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）计划裁员 3,300个职位
这两大工会在声明中称，这一潜在的裁员计划是对“加拿大家庭、企业和社区所依赖的公共服务的毁灭性打击。
工会表示，目前还没有关于谁将受裁员影响的“明确细节”，更多信息将于2月中旬公布。
“这些大规模裁员将对依赖这些重要公共服务的家庭和企业造成伤害，并使日益严重的移民危机雪上加霜，”PSAC全国主席 Sharon DeSousa 在声明中说。
“大范围的公共服务裁员总是会伤害加拿大最弱势的人群，同时让成千上万的员工陷入困境，不知道下个月是否会失业。”
根据加拿大财政委员会秘书处的数据，2024年移民、难民和公民事务部的员工人数为13,092人，高于2022年的10,248人和2019年的7,800人。
工会指出，移民部的员工对于处理公民身份、永久居留申请、护照、面试，以及确保加拿大吸引到能够加强经济的人才至关重要。
2024年联邦预算提出在未来四年内通过自然减员减少5,000个公共服务岗位。
2023年联邦预算则计划在五年内削减154亿加元的公共部门开支，而2023年秋季财政更新中，政府承诺在 2025-26财年节省3.456亿加元，并从2026-27财年起每年节省6.91亿加元。
2023年10月，时任财政委员会主席 Anita Anand 致信联邦各部门，要求员工“仔细审查”开支，识别可以简化运营或重新设计流程的领域，以实现“更高的资金使用效率”。
财政委员会秘书处表示，节省的资金将“尽可能通过运营预算和自然减员获得”。
2023年11月，加拿大税务局（CRA）宣布将在全国范围内裁减约600名临时和合同员工，并于12月中旬完成裁员。CRA 告诉 CTV News Ottawa，裁员是根据雇佣合同的条款“提前结束”这些临时员工的工作。
工会表示：“移民部此次宣布的裁员是迄今为止规模最大的一次，但随着联邦各部门被要求全面削减开支，预计还会有更多裁员计划。”
PSAC 和 CEIU 正敦促政府“共同寻找真正的解决方案”，包括取消外包合同并用内部岗位替代。
CEIU 全国主席 Rubina Boucher 表示：“上个月，移民处理的等待时间仍创下了创纪录的积压水平，这些裁员只会让本已严峻的局势雪上加霜。”
她补充道：“那些渴望团聚的家庭、面临劳动力严重短缺的企业，以及急需技术工人的医疗体系都将因这一草率的决定而受害。”
根据加拿大财政委员会秘书处的数据，2024年加拿大联邦公共服务部门的员工总数为 367,772人。
