为全力做好医院“提质攻坚年行动”各项工作，持续推动“提质攻坚年行动方案”落实，全面审视前三个季度的工作成果、规划下一阶段工作任务，10月24日下午，互助县人民医院召开提质攻坚年行动推进情况汇报会。会议由卫生健康局副局长郑有元主持，院领导班子成员及各科室主任、护士长参加会议。
首先医务科主任孙春花进行“提质攻坚行动方案”中数据指标完成情况汇报分析，介绍2024年医院完成目标任务基本情况，以及后续2个月工作任务推进侧重点，随后由质控科、院感科、药学室、器械科、外一科、外二科、消化内科、重症医学科、医学检验科等科室负责人对本科室提质攻坚年行动的进展情况进行了汇报，并围绕相关评价指标完成情况进行了全面分析。主管领导现场逐个做了点评，并给出指导性意见。
卫健局副局长郑有元对“提质攻坚年”任务进行工作安排，强调“提质攻坚”行动的指标与公立医院绩效考核数据相互对应，指标的完成情况同时也反应了公立医院绩效考核指标、医院高、质量发展评价指标及等级医院评审指标的情况，是检验和评价公立医院改革发展成效的标志。他要求，各责任科室要进一步加强责任意识，切切实实将具体工作举措落到实处，持续跟进，及时反馈，前三季度工作落实存在不达标的情况，各职能科室要对存在的问题和困难进行更加深入的查摆，共同研究、加快制定有效的解决办法，切实将指标管理融入日常工作，在持续提升医疗质量，充分激活人才活力，不断提高精细化管理水平方面持续发力，坚持“人民至上、生命至上”，逐步提升人民群众和医务人员队伍的获得感、幸福感、安全感。
图/文：院办、医务科
