(一)高层次人才
1、具有正高级专业技术职称及博士学位,年龄小于55周岁;
2、具有副高级专业技术职称及博士学位,年龄小于40周岁;
3、有较强的学科团队建设能力和组织领导能力。
4、热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。
(二)银龄教师
1、省内外高校退休教师或科研机构、企业退休专家;
2、具有副高级及以上专业技术职称,有高等学校教师资格证。
3、年龄一般不超过65周岁,身体健康;
4、热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养。
(三)中青年教师
1、硕士研究生及以上学历和学位,本硕专业相同或相近,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务;
2、热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,具有良好的政治素质、职业道德和综合素养;
3、有高校教学经验优先。
(一)高层次人才、银龄教师、外聘教师
请将简历及相关材料投递至slyljszp@126.com(投递时请在邮件标题注明类别)
(二)中青年教师、其他岗位
1.简历投递:扫附件的二维码,填写招聘登记表进行填报并提交
2.应聘通知:简历初审通过后,我部将通过电话或邮件通知面试
1.薪酬按学校薪酬管理制度执行;
2.紧缺专业全职教师可提供安家费;
3.享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。
4.来肥参加就业面试的非市域范围(非合肥市高校)全日制普通高校(含海外、 港澳台地区高校)的毕业年度高校毕业生可依据合肥市就业创业相关政策申请政府一次性面试补贴。
HUATU
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