微信又改版啦,
为了防止大家和我们走失,
请赶紧将我们设为星标 ★吧!
具体操作可以拉到文章底部看详细教程哦~
近日,加拿大男子@Martyupnorth_2在社交媒体曝光了他的一个小遭遇,结果网友们吵翻了。
“我真的气炸了。我刚从钱包里掏出收据才发现,昨晚女服务员给了我账单,但没提到有20%自动加上的小费。然后我用机器刷卡,又给了她 20%(总额中已经包括了GST和第一笔小费)。所以在$24加元的账单上,我付了$1.2加元的GST和$10.8加元的小费(45%)。对我来说,那是个不诚实的女服务员,卡尔加里的Derrick Gin Mill失去了一位客户。”
在帖子中,他晒出了这张账单。
网友对此议论纷纷。有人表示这很正常:
“兄弟,24人的餐桌是要强加小费的,你不是第一次出去吃饭吧?!”
“我觉得这是个诚实的错误。同一个服务生在结账时告诉我小费已经包括了,然后我还特地又多给了5%。”
“我们餐馆把这东西贴墙上。之前有新员工忘记告诉客人,现在所有服务生必须告诉客人小费已经包了。”
----我是一个安静的广告位----
但很多网友表达了自己的气愤:
“不只是强加了小费,而且还是20%,过分了。”
“太恶心了,一家店这么剥削客人,没人应该去消费。”
“在安省餐馆这很普遍,而且如果你不额外给小费,服务生都凶得要命。”
“我在Boston Pizza餐馆也碰到类似的事。”
“这合法吗?”
“感谢提醒!我以后也要仔细查账单!”
“小费应该自愿给啊!现在这些地方强制小费,服务生态度肯定糟糕,因为无论如何他们都有小费拿。”
“如果强制收20%小费,这家店应该倒闭。”
“如果不公开告诉你,这就是犯罪,应该终止!”
不过,有加拿大华人网友近日在社交媒体上发帖爆料一些餐馆悄悄把小费加在账单里。
“多伦多很多餐馆现在都强制税后12%小费,这让人非常不舒服。有一次我问为什么税后被加小费还被骂,说是餐馆规定的,来吃饭就要给,不给就是逃单。气死我了再也不去了!”
“去一家餐馆吃饭说现金有10%折扣,但给了现金后发现自动加收了12%小费,当时也是不知道又多给了10%,真的无语。”
“最鸡贼的是收钱时只给一张总额的账单,付完后要收据才发现总额已经被强收了15%小费,但就不告诉你,偷偷藏在总价里。”
还网友爆出,这些强加的小费被写成“service fee服务费”或者“gratuity”,然后是可以在税后金额上加的。
按照消费税规定的确如此,HST或GST是加在包括服务费的金额上的。
反正大家结账时,一定要记得仔细看账单。
期待你的
分享
点赞
在看
① 市场专员(全职)
岗位职责:
1. 通过各种渠道开发有意向新客户; 2. 接待来访客户,给客户提供专业企业咨询服务; 3. 对客户进行后期跟进; 4. 定期报备、梳理工作进度上报部门负责人; 5. 完成公司要求的销售指标。
② 摄影师
岗位职责:
1. 拥有良好的构图能力,善于捕捉事件或商品特色。
2. 根据要求完成素材拍摄,并能完成后期剪辑,掌握整体风格调性。
3. 熟练掌握摄影技巧,熟练运用镜头,能够简单布光。
4. 熟练掌握视频拍摄以及后期剪辑,可以为各种项目捕捉和制作高质量的视频内容,包括活动、广告、社交媒体等
5. 熟悉社交媒体运营(小红书/INS/TIK TOK) ,或社交媒体有一定粉丝基础者优先
6. 有较强的执行能力,善于沟通。
7. 最好有代步工具。
* 请您同时附上简历和摄影或摄像作品,让我们了解您更多的审美创作能力。
③ 活动策划(实习)
岗位职责:
1. 完成资料收集、市场调研以及活动的策划和提案; 2. 有较强的策划能力; 3. 有较强的执行和结案反馈全流程策划工作的能力; 4. 团队意识强,积极主动; 5. 市场专业优先。
④ 小红书博主
岗位职责: 1. 博主需要生活在蒙特利尔本地,粉丝200+均可报名。 2. 需要有一定的原创能力,能够独立完成图文拍摄编辑。 3. 小红书之前有发帖记录。有爆款文章优先考虑。
诚邀有合作意向的小红书KOL,可以直接扫码报名哦!
更多职位详情,请点此查看。
薪资待遇:
基本工资+提成+奖金+公司福利
请将简历发送到 jobs@mengchenghui.com
① 市场专员(全职)
岗位职责:
② 摄影师
岗位职责:
1. 拥有良好的构图能力,善于捕捉事件或商品特色。
2. 根据要求完成素材拍摄,并能完成后期剪辑,掌握整体风格调性。
3. 熟练掌握摄影技巧,熟练运用镜头,能够简单布光。
4. 熟练掌握视频拍摄以及后期剪辑,可以为各种项目捕捉和制作高质量的视频内容,包括活动、广告、社交媒体等
5. 熟悉社交媒体运营(小红书/INS/TIK TOK) ,或社交媒体有一定粉丝基础者优先
6. 有较强的执行能力,善于沟通。
7. 最好有代步工具。
③ 活动策划(实习)
岗位职责:
薪资待遇:
基本工资+提成+奖金+公司福利
请将简历发送到 jobs@mengchenghui.com