11月6日，东莞市国资委发布“2023年度监管企业负责人薪酬情况”：
根据《东莞市深化市属国有企业负责人薪酬制度改革实施方案》和《东莞市市属企业负责人经营业绩考核评价办法》，经业绩考核，2023年度我委直接管理和监管的13户市属一级企业董事长年度薪酬的25分位值为67.65万元（税前，不含任期激励收入。下同），50分位值为78.85万元，75分位值为85.00万元。
此外，东莞市国资委官网还发布了“市国资委监管企业2023年度工资总额及职工平均工资水平情况公示”：
根据《东莞市市属国有企业工资决定机制改革实施办法》（东国资〔2020〕1号）的相关规定，现将市国资委监管的13户市属企业（含所属各级全资、控股子企业）的工资总额和职工平均工资水平公示如下：
2023年，市国资委监管的13户市属企业（含金融企业）经核准、备案的工资总额预算数为696088.35万元，预算执行数（实际发放数）为608,455.17万元，平均在岗职工人数合计41374.74人，职工年平均工资14.71万元。
【 来源 | 东莞市国资委 】
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