当兵第5年,他成为“军士主官”

时事   2024-11-11 07:31   北京  


当兵第5年

代理“单位主官”


李洪石

1998年出生

毕业于青岛理工大学

2019年9月入伍

2024年代理艇长



入伍当年
3个月新训结束后
他选择了轮机专业

2020年6月
他如愿走上舰艇岗位
成为一名轮机兵
爱岗敬业,认真负责
他上艇后的第一年
就被评为“四有”优秀个人
并被调整到了文书岗位


文书跟轮机兵有很大区别
这对于仅仅是上等兵的李洪石
是个很大的挑战
他经常加班加点梳理各类文件
协助领导完成各项登统计
及时做好上传下达工作
舰艇的各项事务也都了然于胸


2022年9月
因个人能力突出、综合素质过硬
李洪石被提拔为靶艇负责人


担任班长的两年时间里
多次圆满完成海上任务
并再次被评为“四有”优秀个人


短短3年时间
李洪石担任轮机兵、文书、靶艇负责人
三次转岗,岗岗出彩
快速成长为可以独当一面的靶艇指挥员
2024年8月
因综合素质过硬
被正式任命为某艇代理艇长
成为了该部队首位二级上士艇长
也是最年轻的军士艇长

多说一句
入伍5年到二级上士
应该涉及到
“依据学历、提前晋升”


海军的军士艇长
此前我们也曾专门介绍过
他们基本上全部都是高级军士

军士艇长高新义
海军一级军士长军衔

军士艇长刘强
海军一级军士长军衔

军士船长石仲
海军三级军士长军衔

军士船长李秀明
海军二级军士长军衔

也因此
不少人可能会对
为什么入伍时间短、资历浅的
李洪石能当上艇长存在疑问?
对于这方面的疑问
该单位某中队中队长金鑫介绍道


部队转型,人才架构也应该转型。

从前,单位用人多以经验丰富的老兵优先,虽然稳妥,但对于年轻军士的成长非常不利。

有学历、有能力、高素质的士兵的才能得不到施展,严重影响年轻军士干事创业积极性,制约部队战斗力生成。

因此,培养年轻军士独当一面,也是部队转型的重要一环。


李洪石的兵龄只有5年
但是他学习能力非常强
不仅自身专业过硬
而且部队训练、管理
执行任务等综合能力
也在实践中得到检验
完全符合成为一名军士代理艇长的要求


为什么是代理艇长?
那是因为
艇指挥员的考核周期长
完成独操考核、岗位合格考核
全训合格考核需要将近两年时间
根据《海军军事训练大纲》
先用后考的用人原则
可以先担任艇长职务
再进行相关专业考核


军队转型
带来诸多机遇
期待更多的大学生士兵
扎根岗位
建功军营

资料来源:沧海铸剑 


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