招聘速览
1.工作单位：福建省福利彩票发行中心
2.招聘人数：片区管理员9名
3.报名时间：2月16日17:00截止
福建省福利彩票发行中心是福建省民政厅直属事业单位，是中国福利彩票在福建地区的承销单位，负责本省福利彩票的发行销售工作，为国家筹集彩票公益金，支持社会公益事业的发展。为进一步加强对各县（市、区）福彩销售网点的管理和服务，我中心遵照“公开、平等、择优”的原则，采取笔试与面试相结合的方式，拟公开招考片区管理员9名（采取劳务派遣用工方式），现将有关事项公告如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
（二）年龄要求25周岁-35周岁(在1989年1月22日至2000年1月21日期间出生)；福建省户籍。
（三）有以下情形的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
3.因违法违纪被机关事业单位辞退的人员；
4.现役军人；
5.在读非应届毕业生；
6.具有法律规定不得报考的其他情形的人员。
备注：此岗位以外勤工作为主，劳动强度较大，适合男性。
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查看完整岗位表+原公告
片区管理员对于所管辖片区内的站点承担“巡查检查、安全管控、市场服务、培训指导、沟通反馈”等职责（详见附件1）。
（一）信息发布
招考信息在福建省福利彩票发行中心网站、中国海峡人才网(http://www.hxrc.com)企事业单位公开招聘平台和中国海峡人才网微信公众号等平台公开发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年1月22日9：00至2025年2月16日17:00。
2.报名方式：本次报名采取网上报名方式进行。符合条件的报考人员直接通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx）进行网上报名，如实及时提交个人信息及电子附件材料。电子附件（扫描件）材料包含：
（1）毕业证书、学位证书（如有）扫描件。若取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书须在2025年1月21日前取得；
（2）教育部学历证书电子注册备案表；
（3）二代身份证扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；
（4）福建省福利彩票发行中心2025年片区管理员报名表（见附件2，请填写完整后拍照或扫描上传）；
（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或已解除劳动、聘用合同关系的材料。若暂时无法提供的，应承诺最迟于见习前提交《关于延迟提交相关材料的承诺书》（详见附件3，请填写完整后拍照或扫描上传），否则取消其见习资格。
未上传相应电子附件材料的报考人员将无法通过初审。报考人员只能选报一个片区进行报名，多报无效。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招考期间保持通讯通畅。
3.资格初审：报考人员可在报名成功后登录招聘平台查询网络报名资格初审结果。申诉截止时间为2025年2月17日17：00，逾期不予受理。
4.通过资格初审的报考者，请登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（http://ksbm.hxrc.com/index.aspx），自行上网下载、打印本人准考证，打印准考证时间待通知。
5.报考者应认真阅读本次公开招考工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经核实，即取消考试或录用资格；资格审核贯穿公开招考全过程。
（三）考试
1.考试方式：考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试和综合成绩总分均为100分。笔试科目为《综合基础知识》，笔试合格线为60分。面试采取结构化面试方式。
2.开考条件：原则上岗位符合报考条件的报考人数与岗位拟招考人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，若岗位招考人数与初审合格人数比例不足1:3的，由招考单位决定该岗位是否开考。
3.笔试时间、地点另行通知，以后续笔试公告为准。
（四）资格复审
面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件。报考者应对提供的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。复印件均须由报考者本人签名保证系原件复印件。
（五）面试
1.在笔试合格的人员中，笔试成绩以片区为单位由高到低排名，按该岗位拟招考人数与进入面试人数1:5的比例来确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招考人数，面试合格线为70分，未达合格线的不予录用。
2.进入面试的考生因故自行放弃面试的，或是出现未通过资格复审的，在报考该岗位报考者中笔试成绩从高分到低分可依次递补进入面试环节。因报考人员填报的联系电话有误或是关机等情况导致无法联系的，取消递补资格，直接通知下一名报考人员进行递补。
3.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算（保留小数点后两位），总分100分。若综合成绩并列的，考生名次按面试成绩排列，若面试成绩相同时，再进行面试加试。
4.面试时间、地点另行通知，以后续面试公告为准。
1.具体薪资根据绩效考核，按中心片区管理员工资分配管理办法执行。
2.依法缴纳各项社会保险（养老、医疗、失业、生育、工伤）、住房公积金等。
3.享受国家法律规定的法定节假日、婚假、产假等。
4.加入中心工会，履行工会会员的义务并享受相应的权利。
原公告+附件
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