我今年做律师的创收目标是50万,附详细实施步骤!大家觉得,是否可行?

职场   2025-02-05 12:52   浙江  

今天是开工的第一天,学法网在此向大家致以新年的祝福!开工第一天,不少公司老板会选择给员工发放开工红包,寓意着新的一年工作顺利、收入翻倍。同样,在这崭新的一年里,许多企业和个人也会制定新的工作计划,明确目标,为全年的奋斗打下坚实的基础。

那今天,就让我们聚焦一位入行不久的年轻律师年创收50万的计划。他在春节期间看了学法网发布的下面的视频《DeepSeek对2025年法律行业的6大趋势预测》后,深受启发,决定在开工第一天为自己定下一个目标:在2025年实现50万的律师创收

下面,我们就一起来看看他为实现这一目标所制定的具体步骤。小编觉得他的思路及步骤非常清晰,而且对一些落地的具体动作非常细致,所以发布出来,供所有年轻律师参考,建议大家仔细读完今天的整篇文章,然后可以根据自己擅长的专业情况,改编后进行参考!


一、赛道选择:聚焦“小而美”领域

(一)选择“需求高频+竞争较少”的领域,比如:

1、劳动纠纷(中小企业裁员合规、主播解约争议)

2、小微投融资(天使轮协议设计、股权代持纠纷)

3、个人资产保护(婚姻财产协议、网红IP版权保护)

为什么会选择这类业务呢?因为这类业务单案标的不高(3-8万/件),但需求稳定且决策链短,适合快速起量。比如,某律师专攻“MCN机构主播解约纠纷”,单案收费5-8万,年处理12-15单即完成目标。

(二)差异化定位

打算给自己设定一个特有的标签,公式为:客户群体+痛点+解决方案,比如:“我是初创企业股权设计避坑专家”、“我是自媒体人版权维权律师”。然后整理3-5个过往自己处理过的案子制作简易案例集(PDF版),作为谈案工具。

二、获客策略:低成本精准引流

1. 线上内容矩阵(主攻流量洼地)

平台可以选择适合个人客户(婚姻财产、继承纠纷)的“小红书”和适合企业客户(劳动合规、合同纠纷)的“抖音”或“视频号”。

接着,就开始准备一些“痛点警示型”的内容,比如《签合同时这句话一定要删!否则赔光家底》或者“解决方案型”的内容,比如《三招让老板合法裁员,赔偿金减少70%》。

最后,就是保证每周2条短视频+1篇图文推送的频率,坚持3个月左右,应该可以吸引一些稳定客户。

2. 线下轻社交渗透

除了线上的推广,还要结合线下,比如可以多参加“创业者咖啡馆、HR沙龙、自媒体人线下聚会”等活动。然后给自己定一个计划,比如每月参加1-2场活动,每次准备1页《XX领域法律风险自查清单》现场分发,扫码加联系方式送《避坑指南》。  

三、服务产品设计:标准化+高复购

1、打算设计3个法律服务产品,如下:

2、准备提效工具,如下:

(1)合同模板库:

针对高频需求(如股权代持协议、主播经纪合同等)预存一些标准化模板,降低服务时间成本。

(2)自动化工具:

用DeepSeek辅助合同审查,节省基础工作时间,对DeepSeek还不熟悉的律师,可以参考下面这个学法网发布的《DeepSeek法律人使用指南》的视频


四、每天的工作时间分配及季度任务目标

1、时间分配(每日2小时增量投入)

(1)上午30分钟:社交媒体互动(评论回复、私信转化)。

(2)下午1小时:内容创作(提前批量录制短视频/写文案)。

(3)晚间30分钟:客户跟进(微信问候+案例进展汇报)。

2、关键动作节点

(1)3月前:完成3个成功案例包装,启动小红书/抖音账号。

(2)6月底:签约5家法律顾问客户,达成20万基础收入。

(3)9月底:通过转介绍获取8-10单专项服务,冲刺35万。

(4)12月:用诉讼案件收尾,补足剩余目标。

五、成本控制与风险规避

1、零成本启动技巧

(1)用Canva设计宣传资料,用“问卷星”做客户需求调研。

(2)与律所实习生合作(分成模式),避免全职助理成本。

2、避坑指南

(1)不接长账期客户:要求预付费50%,避免坏账拖累现金流。

(2)拒绝“关系单”:亲友介绍案件需按市场价收费,防止消耗时间无产出。

六、律师创收构成目标

因为实际年创收目标是50万,但是在以下表格中给了98万左右的行动计划目标,避免有些收入达不到的风险!

七、最后一步,就是执行了。

执行阶段打算用“三聚焦”原则,如下:

1、客户聚焦:

只服务“付费爽快+需求明确”的客户(如电商卖家、创业公司)。

2、场景聚焦:

所有内容围绕1-2个具体场景(如“股权代持纠纷”“离婚财产保全”)。

3、渠道聚焦:

主攻1个线上平台(如小红书)+1个线下场景(创业者社群)。

好了,以上就是年轻律师为实现50万年创收目标所制定的方案及具体实施步骤,大家可以根据自己所擅长的专业进行改编后参考!至于其可行性如何,还需看大家在实际执行过程中的表现和努力程度。让我们拭目以待,期待在新的一年里,所有法律人都能取得不俗的成绩,加油!


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