整形后安排入职、跑货运先买车、培训后可就业……别信,都是套路!

政务   2024-11-22 18:35   安徽  


求职招聘又现新套路!

月薪5万到8万元

但形象要求高

整形后可安排入职

可以贷款

入职即可报销

看似美好的招聘语背后

实际是一场“美丽贷”骗局




高薪工作附带“免费”整形




  今年5月,云南昆明的刘女士(化名)在招聘网站上看到了一份月薪5万至8万元的高薪招聘按摩技师的信息。她投递简历后很快就收到了面试通知,并前往约定的地点进行面试。然而,对她进行面试的“面试官”既不看她的简历信息,也不问她的工作经历,只是对她的形象提出了严苛要求。


  随后,“面试官”推荐了一家医美机构,并列出了一些需要做的项目内容。5个项目的费用总计35000元。“面试官”表示公司可以帮着垫付1万元,刘女士只需要付25000元就可以了。不仅如此,等入职以后,这25000元的费用,公司还可以报销。


  既找到了高薪工作,又可以“免费”整容,刘女士被这种“好事”冲昏了头脑,随即答应跟随招聘方来到整形医院。




入职失败还背负了贷款



  就这样,刘女士稀里糊涂地完成了相关医美项目,同时也背负了2.5万元的贷款。本以为按照要求完成整形后,就会顺利入职,没想到却被招聘方告知,需要参加岗前培训,通过后才能办理入职手续。


  而这些培训项目不仅不正规,还“擦边”。无法接受的刘女士因而无法入职。几天后,她做过整形项目的脸出现了状况,意识到了问题的严重性。


  “我也没反应过来是被骗了,整形后我的嘴巴有点歪,脸还有点肿、疼,我去医院找他们,他们医院里面的负责人就不理我,后来我就报了警。”




警方接到多起类似的报案



  今年5月至6月中旬,昆明警方还陆续接到4起类似的报案。警方对这些警情进行梳理发现,报案人均为女性求职人员,并且都被“招聘方”推荐到一家医美机构进行整形项目。


  警方经分析研判认为, “招聘方”与医美机构之间并非简单的合作关系,而是事先通谋,共同实施诈骗犯罪。于是,警方将5起医疗纠纷提级为刑事案件进行并案侦查。经进一步调查,警方掌握了犯罪团伙的组织架构。这个犯罪团伙共有15人,其中10人组成“销售团队”,包含网络招聘6人、面试官1人、岗前培训2人、对接医美机构1人;另外5人则是由医美机构的面诊师等组成的医疗团队。“销售团队”与医美机构事先通谋,他们配合默契、分工明确,形成了一条完整的诈骗产业链。


  在掌握这个犯罪团伙的犯罪事实后,7月23日,昆明警方迅速展开收网行动,一举抓获9名犯罪嫌疑人,其他6名犯罪嫌疑人也相继落网。


除了“美丽贷”

还有不少劳动者在求职的过程中

遭遇“套路贷”“培训贷”




货车司机入职后被要求贷款买车

  今年7月,国家金融监督管理总局发布关于防范“套路运”“套路贷”等各类形式诱骗贷款的风险提示。与此同时,重庆监管部门也发布关于防范货运领域招聘“套路贷”的风险提示,警示已经有不少货车司机掉入“套路运”“套路贷”的陷阱。


  重庆张先生在互联网平台看到一家物流公司正在高薪招聘货车司机,底薪可过万。张先生应聘入职后,却被要求贷款购置指定型号的货车,还要通过他们投保车险。入职一段时间后,张先生发现实际收入连偿还购车贷款都不够,于是要求退车,公司却说张先生是单方面违约,要求他支付高额违约金。


  • 套路


  不法分子以“某物流公司”“某货运平台”等名义,通过网站发布虚假货车司机招聘信息,以极低入职门槛、高薪收入等诱骗受害者应聘。受害者被骗入职后,不法分子要求受害者购置指定型号的货运车辆。同时声称可以“零首付”贷款购买货车,以此诱导受害者办理贷款或融资租赁,并在指定经销商处以明显高于市场价的价格购车,使受害者背负沉重的债务。受害者若提出退车申请,不法分子就以“单方面违约”为借口要求支付高额违约金。



入职前先要进行培训

  应届毕业生小唐投递了广东某科技有限公司的媒体运营岗位。公司表示小唐很符合公司用人要求,但技术能力不足以胜任岗位。正当小唐失望之际,公司提议小唐参加公司开办的媒体运营课程,并承诺提供就业服务,保证小唐培训后可以就业。上了几节课后,小唐发现课程内容含金量不高,随即向公司要求退课退款,却被告知借款合同尚未到期,即便退课也需每月按时支付贷款。


  本来是为了找工作,却因为培训贷陷入“培训债”。与小唐一样,还有10多名应届毕业生,投递了这家公司的媒体运营岗位,他们平均每人通过网贷平台贷款了2.6万余元支付培训费。


  • 套路


  个别不良培训类机构以只要报名参加培训课程就提供兼职与就业机会、学费可以分期付款等承诺,诱导求职者在网络贷款平台进行借贷支付培训费用。但参加培训后,求职者并未得到机构承诺的兼职或就业机会,而且面临退费困难和高利贷风险。


提醒


  求职者在投递简历前,务必要仔细核实招聘信息的来源和真实性,选择有信誉的招聘平台。对于过于夸大的招聘广告,要保持警惕,切勿轻信。


  求职者在与招聘方沟通时,要警惕高薪诱惑和虚假面试。注意观察对方的言行举止,判断其是否真实可信。在签订合同前,务必仔细阅读合同条款,了解自己的权利和义务,增强自我保护意识。一旦发现诈骗行为,要及时举报,维护自身权益。


编辑:陆露

审核:张致远等

本文来源:工人日报综合央视新闻、央视网、经济日报、半月谈等

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