六险二金!股份制大行2025春季校园招聘公告发布!专业不限!

文摘   2025-01-03 17:10   江苏  

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2025年兴业银行

南宁分行春季校园招聘公告

招聘岗位及条件

客户经理(桂林)

工作地点:广西壮族自治区桂林市

专业要求:不限,具有多学科复合型教育背景及计算机、数理统计相关专业背景的人员,在同等条件下优先考虑。

工作职责:负责市场开发、产品销售、授信业务及客户营销和维护。

任职要求

(1)境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

(2)熟悉银行经营管理模式、授信业务及相关业务产品,具有较强的营销拓展能力;

(3)遵纪守法、诚实守信,无违法和违规、违纪或其他不良行为记录;

(4)认同本行企业文化和理念,具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,具有较好的沟通能力和一定的工作抗压能力;

(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

(6)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

  

综合柜员(桂林)

工作地点:广西壮族自治区桂林市

专业要求:不限,具有多学科复合型教育背景及计算机、数理统计相关专业背景的人员,在同等条件下优先考虑。

工作职责:负责银行柜面各项业务运营,包括账户业务、现金业务、结算业务、票据业务等工作。

任职要求

(1)境内外高校2025年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月1日至2025年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

(2)具有较强的亲和力和较好的服务意识。持有银行从业资格证书、会计资格证书及反假币上岗资格证人员优先考虑;

(3)遵纪守法、诚实守信,无违法和违规、违纪或其他不良行为记录;

(4)认同本行企业文化和理念,具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,具有较好的沟通能力和一定的工作抗压能力;

(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

(6)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。


招聘截止时间

6月30日


2025年兴业银行

总行校园招聘公告

招聘岗位及条件

管理培训生(FinTech方向)

工作地点:福建省福州市,上海市,四川省成都市

专业要求:信息科技、数理统计等理工科相关专业为主

工作职责:主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备(新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位)

任职要求

1.境内外高校2025年硕士及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2025年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月至2025年8月之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;

5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。


招聘截止时间

长期招聘


2025年兴业银行

济南分行校园招聘公告

招聘岗位及条件

一、信用卡客户经理(劳务派遣制)

专业要求:专业不限,市场营销专业优先

工作职责

1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;

2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;

3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地;

4、负责其他零售营销任务的推进完成等。

任职要求

1、性格开朗,热爱营销工作,具有良好的沟通表达能力;

2、责任心强,具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的团队协作意识。

  

二、商务经理(劳务派遣制)

专业要求:专业不限,市场营销专业优先

工作职责

1、负责拓展、维护合作商户;

2、负责合作商户的场景活客;

3、负责商户活动的跟进与后评价等。

任职要求

1、性格开朗,热爱营销工作,具有良好的沟通表达能力;

2、责任心强,具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的团队协作意识。

  

三、消费信贷客户经理(劳务派遣制)

专业要求:专业不限,市场营销专业优先

工作职责

1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作,策划相关营销活动及活动开展落地。

2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广。

任职要求

1、性格开朗,热爱营销工作,具有良好的沟通表达能力;

2、责任心强,具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的团队协作意识。


招聘截止时间

长期招聘

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