“队尾”排出来 “动力”提上去 ——百里杜鹃后进党组织的“蜕变”之路

旅行   2024-10-30 17:07   贵州  

“信号满格的,听得很清楚……”自从通信条件改善后,鸭院村坝子组村民罗向芬便经常与省外务工的子女视频聊天,边做饭边说话,罗向芬脸上洋溢着幸福的笑容。

位于百纳乡憋勒寨峡谷最深处的坝子组,通信讯号极差,群众打电话和使用网络极为不便。今年9月,驻村干部谭圣国多番对接移动公司,对信号基站进行提质改造,提高信号强度,满足了群众通信需求。

在开展“排队抓尾”工作中,作为“后进党组织”的鸭院村党支部把整顿与服务群众结合起来,通过“群众会+”聚焦民生需求,倾听群众心声、解决群众诉求,办成了一批事关群众“急难愁盼”的实事。

近年来,百里杜鹃管理区坚持大抓基层的鲜明导向,以“排队抓尾、双整双创”行动为抓手,不断增强基层党组织凝聚力和战斗力,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

      全面体检,祛“软骨”壮“筋骨”

“通过‘排队抓尾’,让靠后者“脸红出汗”,不甘居后、奋勇争先,变‘后进’为‘后劲’。”百里杜鹃管理区党工委组织部相关负责同志介绍。

坚决落实“不增加基层负担”的原则,百里杜鹃对照软弱涣散村党组织负面清单,结合上年度综合考核结果、述职评议、“擂台比武”等情况,通过“六看六比”(即看组织建设,比功能作用;看能力素质,比作风状态方面;看发展效果,比治理质量;看政策落实,比执行效率;看考核结果,比综合排名;看表扬批评,比社会影响)对辖区基层党组织进行“全面体检”,确定先进党组织8个,后进党组织8个。

服务群众不够、机制运行不畅、产业发展不优、乡村治理不良,归根结底是村党组织组织力、引领力和战斗力不强。百里杜鹃管理区坚持从班子建设抓起,先后配齐村“两委”班子成员5名,全覆盖开展村“两委”班子成员专题培训班2期,强化村干部日常管理。

2023年度考核挂末、述职评议中等,被列为软弱涣散后进村,大水乡高潮村“两委”班子痛定思痛,决心从“建强一个班子”抓起。班子成员带头开展常态化学习,吃透政策,提升业务水平,村干部明确分工、责任到人,避免干与不干、干好干坏一个样。

有了“好班子”才能治好“烂摊子”。高潮村建立“1+N”即“1名村干部+小组长或者在家党员”的网格化队伍力量,常态化开展环境卫生整治、法制宣传教育、制止滥办酒席等活动20余起,发挥“小网格”在创文明、防诈骗、惠民生、促和谐等方面的“大作用”,使得村容村貌焕然一新。充分利用“党建联盟”优势,探索“党盟+积分”模式,将盟员单位捐赠物资用作高潮村积分超市物资,引导党员群众参与村级事务、社会治理;建立“党盟共建”社区基金,发放贷款96万元用于支持群众发展种植养殖产业,带动群众增收致富。

在大水乡2024年“擂台比武、走村观摩暨星级党组织评定”活动中,高潮村获得了综合第一名,并被评为“四星级”党支部,打了一个漂亮的“翻身仗”。

      靶向治疗,除“已病”防“未病”

队排出来以后,抓好整顿是重中之重。百里杜鹃坚持问题导向,建立“3+1”结对包保机制,针对8个后进党组织,分别明确1名县级领导、1名组织部部务会成员、1名乡(街道、管理区)党(工)委班子成员进行包保联系,1名后进党组织书记为落实整顿要求的具体责任人,“一村一策”共同帮助后进党组织开展整顿提升。

因支委班子空缺,班子战斗力弱,产业发展效果不好等原因,普底乡迎丰村被列为后进。乡党委针对病灶,指导迎丰村制定3条整顿措施,明确整顿任务、时间步骤、责任单位和责任人,建立整顿工作台账,形成整顿工作闭环。“先从配齐两委班子抓起,然后开展教育培训,提升履职能力,紧接着组织到先进村考察学习基层党建、村集体经济发展等工作,开拓发展思路,指导村集体制定产业发展计划。”普底乡党委书记陈从友说。

在乡党委指导下,迎丰村通过抓组织强堡垒、抓培训强能力、抓产业强民生,实现从后进向先进的“蜕变”。通过引进龙头企业,迎丰村种植大棚天麻和大棚冬荪6500平方米、茶叶1700余亩,带动500户农户户均增收5000元;依托良好生态和浓郁的民族文化,完善旅游基础设施,挖掘民族文化,发展以“游生态、赏民俗、观农耕、忆乡愁”为主题的乡村旅游,让村民吃上了“旅游饭”。

“越是后进越要奋进,大家心里都憋着劲,班子齐心协力谋发展,一定要把‘后进’的帽子摘掉。”迎丰村党支部书记陈永荣说。

      固本培元,提“精神”强“志气”

“我们通过挖掘资源、分析资源、盘活资源等方式着力打通村集体经济增收渠道,带动群众增收致富。”在全区乡(街道、管理区)党(工)委书记和村(社区)党组织书记“擂台比武”的比赛现场,仁和乡仁和村党支部书记代艳以“党建引领促发展 凝心聚力稳增收”讲述了仁和村的新变化。

在“排队抓尾”过程中,百里杜鹃管理区坚持“强组织必须强车头”的理念,把“排队抓尾”和“头雁”素质提升行动结合起来,通过举办村(社区)党组织书记“擂台比武”,开展村党组织书记“跟岗锻炼”,实施村干部学历提升工程,探索“支部书记推介官”评选机制,持续固本培元。不断形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的浓厚氛围。

2023年,仁和村集体经营性收入只有3.3万元,村党组织战斗力不强、作用发挥不明显“排队挂末”。通过“排队抓尾”,代艳带领村“两委”班子和群众探索“订单农业”,通过与区管国有企业瑞禾集团公司合作,引导群众规模种养殖,向瑞禾供应土豆、鸡蛋、酸菜、牛肉、猪肉、菜油等生活物资,实现集体经济增收52万元,带动65户群众增收14.49万元。

“大家都很有干劲,现在正值秋冬种时节,我们村干部全部到包保的小组组织农户种植油菜,今年计划种植1200亩,为明年产业发展打好基础。”展望未来,代艳信心十足。

党建强则万事兴,干群齐则振兴达。接下来,百里杜鹃将继续围绕基层基础“强双基”深入推进“排队抓尾、双整双创”行动,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,以党的建设引领乡村振兴,书写县域经济高质量发展新篇章。


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