2024年,萍矿集团紧扣“十四五”人才规划需求,周密谋划、精心组织多类型培训。在创新培训模式与强化培训质量双重驱动下,全年已举办培训19期,累计培训937人次。内容丰富的培训不仅有效提升了员工的业务素养,还显著增强了工作效能,为企业持续发展注入了强劲动力。
2024年,萍矿集团紧扣“十四五”人才规划需求,周密谋划、精心组织多类型培训。在创新培训模式与强化培训质量双重驱动下,全年已举办培训19期,累计培训937人次。内容丰富的培训不仅有效提升了员工的业务素养,还显著增强了工作效能,为企业持续发展注入了强劲动力。