2~10年或以上经验均有岗可申!睿达招运营总监/首席营销官/留学顾问/移民顾问/地产客户主任!

职场   2024-10-29 08:30   中国香港  

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公司简介

睿达是一家专业的联合家族办公室,拥有一支经验丰富的顾问团队和与顶级金融机构的广泛网络。我们致力于为高资产客户提供一站式的家族传承服务,涵盖财富保存、家族治理、投资和运营等多个方面。作为一个独立的机构,我们注重为客户量身定制个性化的解决方案,旨在帮助家族建立长远且持久的家族架构,实现财富的稳健增长和传承。


招纳贤才


诚聘英才

1、运营总监(财富管理方向)

2、首席营销官 (CMO) 

3、留学顾问

4、移民顾问

5、地产客户主任



01

运营总监(财富管理方向)

工作地点:香港/北京

职位概述:作为运营总监,您将负责公司财富管理业务的全面运营,设计并实施以客户为中心的综合财务规划方案。通过提供现金、信用、保险、投资组合等多元化金融服务,管理客户的资产、负债和流动性,以满足客户在不同阶段的财务需求,帮助客户降低风险,实现财富增值。

主要职责:

1. 财富管理战略规划:

• 制定并实施公司的财富管理战略,确保与客户需求和市场趋势相一致。

• 评估客户的财务状况,设计全面的财务规划方案,满足客户的个性化需求。

2. 客户关系管理:

• 建立和维护良好的客户关系,确保客户满意度和忠诚度。

• 通过优化运营流程和服务质量,提升客户体验,确保客户需求得到及时响应。

• 通过定期沟通和反馈,了解客户的需求变化,及时调整服务方案。

• 组织客户沙龙和活动,促进客户之间的互动与交流。

3. 金融服务方案提供:

• 提供包括证券交易、基金、理财产品、融资和财富规划等一系列金融服务。

• 设计合理的资产配置方案,帮助客户实现财富增值和风险控制。

• 作为平台,协调内部及外部资源,确保客户获得最佳的投资建议和服务。

• 利用各种金融工具和渠道为个人、机构投资者及其股东提供一系列金融服务方案(投融资、增减持、员工持股/股权激励等)与财富管理等增值服务(证券交易、公私募、跨境投资、资产定制、家族信托等),完成客户的开发、维护和财富配置等工作。

4. 团队领导与管理:

• 领导并发展高效的财富管理团队,提供指导与支持,确保团队目标的达成。

• 负责团队的招聘、培训及绩效评估,提升团队成员的专业能力和服务意识。

• 建立积极向上的团队文化,激励团队成员实现个人和团队目标。

5. 市场分析与产品开发:

• 定期进行市场分析,识别新的财富管理产品和服务机会。

• 与内部资产管理部门和外部机构合作,整合资源,提升服务质量。

• 监控行业动态,及时调整服务策略,以保持竞争优势。

6. 数据分析与报告:

• 收集和分析客户数据,提供定期报告,支持业务决策。

• 设计并实施关键绩效指标(KPI),监控团队和客户服务的效果。

7. 预算与成本管理:

• 制定和管理资产管理运营预算,确保资源的合理分配与使用。

• 监控运营成本,寻找降低成本和提高效益的机会,确保利润最大化。

• 进行财务分析,评估各项运营活动的财务绩效,提出改进措施。

任职要求:

1. 学历与专业背景:

• 本科及以上学历,金融、财富管理、工商管理或相关专业优先。

• 具备证券从业资格、基金从业资格和投资顾问资格。

2. 工作经验:

• 具备至少10年以上资产管理或金融服务行业的运营管理经验,特别是在香港市场的相关经验,诺亚、宜信等公司经验优先。

• 具有国际化企业运营管理经验,熟悉金融市场及产品。

• 具有良好的客户关系管理能力,能够有效满足客户需求。

3. 技能与能力:

• 具备良好的宏观经济及金融市场知识,熟悉国际和国内资本市场。

• 具备优秀的团队管理能力和跨部门协作能力,能够有效推动团队合作。

• 强大的分析能力和解决问题的能力,能够在快节奏的环境中高效工作。

• 熟悉相关法规和合规要求,具备良好的风险管理意识。

• 优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与各层级人员有效合作。

4. 个人素质:

• 具备较强的责任心和职业道德,能够承受较大工作压力。

• 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够提出创新性解决方案。

我们提供:

• 富有竞争力的薪资结构和全面的福利待遇

• 丰富的职业发展机会和持续的培训支持,帮助职员不断提升专业技能,实现个人职业目标。

• 友好和支持的工作环境,鼓励创新和团队合作。

• 如应聘者被安排香港办公室办公,欢迎高才通来港人才。注此非保险行业


02

首席营销官 (CMO) 

工作地点:香港

职位概述:作为首席营销官 (CMO),您将负责制定和执行公司的整体市场营销战略,提升品牌知名度,推动公司的业务增长。您将领导市场营销团队,确保我们的服务和解决方案能够有效满足高资产客户的需求。

主要职责:

• 制定并实施公司的市场营销战略,确保与客户需求和市场趋势相一致,提升品牌知名度和市场份额。

• 领导市场营销团队,提供指导与支持,确保团队成员的专业发展和目标达成。

• 深入分析市场趋势、客户需求和竞争动态,设计针对性的营销活动和推广方案,以提升客户获取和留存率。

• 建立和维护良好的客户关系,确保客户满意度和忠诚度,通过定期沟通和反馈,及时调整服务方案。

• 组织和主持客户沙龙、活动及研讨会,促进客户之间的互动与交流,增强客户黏性。

• 监控营销预算,确保资源的有效利用,推动业务增长,并进行定期的财务分析以评估营销活动的效果。

• 与产品开发团队紧密合作,推动新产品的上市及市场推广,确保产品与市场需求相匹配。

• 制定并实施品牌推广策略,包括数字营销、社交媒体、内容营销等,提升品牌形象和市场影响力。

• 定期进行市场分析,识别新的营销机会和产品需求,监控行业动态,及时调整服务策略,以保持竞争优势。

• 设计并实施关键绩效指标(KPI),监控团队和客户服务的效果,确保目标的达成。

• 负责与外部合作伙伴及媒体的关系维护,提升品牌曝光度和市场认知度。

任职要求:

• 本科及以上学历,市场营销、金融、工商管理或相关专业优先。

• 至少8年以上市场营销管理经验,尤其是在金融服务行业的相关市场营销管理经验。

• 出色的领导能力和团队管理经验,能够激励和引导团队达成目标。

• 良好的沟通能力和人际交往技巧,能够与各级别的人员有效合作。

• 具备数据分析能力,能够利用数据驱动决策。

• 熟悉相关法规和合规要求,具备良好的风险管理意识。

个人素质:

• 具备较强的责任心和职业道德,能够承受较大工作压力。

• 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够提出创新性解决方案。


03

留学顾问

工作地点:香港

主要职责:

• 熟悉香港幼小中和香港国际学校的教育背景与国内学校的差异,必要时进行演讲。

• 评估学生的学术背景和职业目标,提供个性化的留学规划方案。

• 指导学生准备留学申请所需的所有档和材料,包括个人陈述、推荐信、成绩单等。

• 为学生提供专业的留学咨询服务。

• 跟踪学生的申请进度,与目标学校进行沟通协调,确保申请材料的完整性和及时性。

• 为学生提供签证申请的指导和支持,包括签证材料准备和面试辅导。

• 提供留学前后的培训,包括文化适应、生活技能、安全教育等。

• 定期更新和提升自己的留学政策和教育知识,确保提供最新的咨询服务。

• 与团队成员合作,共用最佳实践,提高服务品质。

任职要求:

• 学士学位,教育、国际关系、语言学或相关专业优先。

• 至少2年以上留学咨询或相关领域的工作经验。

• 熟悉主要留学目的地,了解香港K12教育背景。

• 出色的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的学生建立良好的关係。

• 流利的英语书面和口头表达能力,能够阅读和理解英文档。

• 能够在紧张的时间内独立工作,同时处理多个案件。

• 具备国内背景,持香港永久身份证者优先;欢迎高才、优才人士申请。


04

移民顾问

工作地点:香港

主要职责:

• 提供专业的移民咨询服务,包括但不限于投资移民、技术移民等。

• 评估客户的移民资格,提供个性化的移民方案。

• 协助客户准备和审核移民申请所需的所有文件和表格。

• 跟踪申请进度,与移民局和其他相关机构进行沟通协调。

• 为客户提供面试辅导和模拟面试,确保客户在正式面试中的表现。

• 提供移民成功后的安家服务,包括住房、教育、就业等方面的咨询。

• 定期更新和提升自己的移民政策和法律知识,确保提供最新的咨询服务。

• 与团队成员合作,共享最佳实践,提高服务质量。

任职要求:

• 学士学位,法律、移民法、国际关系或相关专业优先。

• 至少2年以上移民咨询或相关领域的工作经验。

• 熟悉移民政策、程序和法规。

• 出色的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的客户建立良好的关系。

• 流利的英语和中文书面和口头表达能力。

• 能够在紧张的时间内独立工作,同时处理多个案件。

• 具备国内背景,持香港永久身份证者优先;欢迎高才、优才人士申请。

技能要求:

• 出色的组织和时间管理能力。

• 能够处理敏感和保密的客户信息。

• 良好的团队合作精神。

• 能够在压力下工作,同时保持高度的专业性和同情心。

• 熟练使用办公软件,包括但不限于 Microsoft Word、Excel。


05

地产客户主任

工作地点:香港

职位描述:

• 负责接待和解答客户的咨询,提供专业的地产信息及建议。

• 该职位将指派客户,专注于维护和发展客户关系。

• 协助客户了解市场动态、项目进展及相关政策,确保客户获得及时和准确的信息。

• 与内部团队紧密合作,确保客户需求得到迅速响应和满足。

• 收集客户反馈,提出改进建议,提升服务质量和客户满意度。

任职要求:

• 大专及以上学历,具备至少2年以上地产行业相关经验者。

• 具备出色的沟通能力和客户服务意识,能够有效解决客户问题,熟悉市场动态及客户需求。

• 具备团队合作精神,能够在快节奏的工作环境中灵活应对挑战。

• 有在国内地产行业工作经验者或在香港读书的高才优才均可申请。


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