央企直签:智能井控专家(高压深水井控方向)

文摘   2024-08-22 10:00   天津  

智能井控专家(高压深水井控方向)


岗位职责:

1. 负责智能井控系统的架构设计、功能开发与优化,确保系统能够满足井控作业的智能化需求;

2.根据油田实际情况,制定智能井控解决方案,提升井控作业的自动化和智能化水平;‍

3. 对井控过程中的各类数据进行收集、整理和分析,运用大数据、人工智能等技术手段挖掘数据价值;

4. 为井控作业提供数据支持,辅助制定科学合理的决策方案,提高作业效率和安全性;

5. 参与智能井控系统的集成工作,确保各设备之间的无缝对接和协同工作;

6. 对油田技术人员进行智能井控系统的操作培训和维护指导,提升现场人员的技能水平。



预期技术指标:

1. 具备深水井、高温高压井等钻井、起下钻、循环和停泵全工况自动识别溢漏风险和控制一体化的“数自智”系统研发能力,该系统可根据分析结果及时向司钻和远程一体化平台发出预警,能够完成智能关井。预警成功率不低于95%。

2. 提升现有自动及智能化压井系统技术水平,开发基于“井下—地面”自动识别溢漏风险和控制一体化的“数自智”系统与装备,系统可依据监测的井下溢漏情况,模拟压井过程,融合专家压井经验,自动优选压井处置方案,在压井过程中实现井筒流体运移状态、位置及实时井筒压力自动平衡控制,实现智能压井。



任职资格:

1. 海外博士学历,石油工程、机械工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业。

2. 智能井控技术研发及应用能力:具备人工智能钻井溢流及井漏预警技术、井下溢流井漏早期精确监测技术、自动化及智能化压井技术研发经验。

3. 熟悉智能化技术、大数据分析、人工智能等相关技术,具备较强的技术应用能力。

4. 具备良好的编程能力和软件开发经验,能够独立完成智能井控系统的开发工作。

5. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门和团队有效协作。



海外高端人才要求:

1. 创新人才一般应当取得博士学位,在国际知名企业担 任高级职务,或者在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才和经营管理人才。

2. 青年人才应当具有博士学位,年龄不超过40周岁(出生日期1983年1月1日以后),从事自然科学、工程技术、管理创新等领域的工作;取得博士学位后在海外知名高校、科研机 构、企业及其研发机构具有正式职位,连续工作36个月以上。在海外取得博士学位的,可适当放宽工作年限要求。

3.申报人尚未回国(来华)工作,或者2022年1 月 1 日后回国(来华)工作。引进后须辞去海外工作或在海外无工作,并全职回国(来华)工作不少于3年。



工作地点:天津市滨海新区



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