根据ESRI的最新研究，大学正在满足雇主对新毕业生的需求，以填补人工智能 (AI)、自动化和区块链相关职位。
该研究由继续教育和高等教育、研究、创新和科学部（DFHERIS）资助，使用了来自多种来源的数据，包括在线职位空缺和与雇主进行的研讨会。
研究发现，中期而言，爱尔兰大学的供应预测可以满足劳动力市场对人工智能、自动化和区块链相关岗位新人的需求。
雇主们强调，即将出台的监管变化，例如最近批准的《欧洲人工智能法案》，可能会带来大量劳动力市场需求。
ESRI 表示：“雇主们强调，需要制定政策来帮助公司在国家层面上实施与人工智能相关的各个方面的变革。”
研究发现：“虽然雇主对该方法论和预测练习感到满意，但他们强调，人工智能的发展和采用存在高度不确定性，仍可能导致需求水平超过我们的研究预测。”
继续教育和高等教育、研究、创新和科学部长帕特里克·奥多诺万（Patrick O'Donovan）对该报告的发布表示欢迎。
奥多诺万先生说：“我们致力于确保爱尔兰未来的技能供应，并实施经合组织对爱尔兰技能体系审查的建议，包括需要详细、及时的数据来为未来的政策制定提供信息。”
他补充道：“研究表明，高等教育和继续教育提供者及时对这些新兴技术的出现做出了反应。”
报告作者之一Seamus McGuinness表示，希望这项研究能够为爱尔兰的劳动力市场预测能力提供重要补充。
“在一个经历全球大趋势的快速变化的世界中，政策制定者需要一些工具，使他们能够主动应对不断变化的劳动力市场需求，避免未来出现技能短缺和差距。”
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