三分钟让你明晰选调面试
高分答题要领
在具体阐述“选调面试高分作答要领”前，我们需简要了解“浙江省选调面试”的基本形式。浙江省选调面试采用标准化面试形式，也就是常说的“结构化面试形式”。具体而言，在题量上多采用2-3题，时间上10-15分钟。对此，如何在浙江省选调面试中脱颖而出，拿到高分，拔得头筹？
高分答题要领一：“一个中心、两个基本点”
浙江省选调面试题中会涉及到与“省情”相关的提问。所以，要想在这样的命题方向下拿到高分，就必须能“答到点上”。即反向思维上是指切勿“假大空”，正向思考上做到“一个中心、两个基本点”。
“一个中心”是指把握题干关键词找准考察本质。
“两个基本点”是指（一）围绕本质做有逻辑性的多角度分析；（二）针对各角度做终端场景化举证分析。
浙江历史悠久，文化灿烂：是我国一万年文化史、五千多年文明史的重要实证地。你对浙江的历史和文化有哪些了解？其中哪个方面或哪一点最吸引你？为什么？
对于本题，除了答题阶段上，要迎合题干的问法，内容上从“一个中心、两个基本点”角度来看，“一个中心”是要认识到浙江在“历史文化”发展上的重要性，或者说如何看待“浙江作为文化灿烂的重要实证地”？“两个基本点”则是要多角度认识浙江文化，具体阐释分析。
“一个中心”上要意识到、把握住本省在文化角度上的定位和作用。所以，在当下“文化强国”的道路上，浙江要依然要勇立潮头、担当使命，践行全球文明倡议，推动文明交流互鉴。
“两个基本点”上一方面要从多角度认识到浙江文化的历史性、实证性，如良渚文化、河姆渡文化和马家浜文化等。另一方面选择其中某方面或某一点，并具体阐释分析为什么。如，选择“重要性”方面，具体可从文化本身的历史作用、对文化发展的作用等多纬度阐述，最后，别忘了，适当阐述一些推进建议，例如，以保护为主，加强研究；推动创新活化利用；推动国际合作等。
高分答题要领二：审题清晰，理清思路。
对于当下的面试出题篇幅来说，出现长题干的可能性还是很大的，所以，要充分训练短时间，“审清题、明思路”能力。
如：
现代产业社区是结合人口结构特点和产业特色，积极回应产业需求、员工需求和居民期待，强化顶层设计，聚焦高效治理，优化服务供给，从完善政策制度、创新治理模式、注重营商环境等方面抓好落实，迭代“产业联动”社区治理模式，建设以产业发展为基础，嵌入城市功能定位，为产业园区（商务楼宇）内的企业、员工提供公共治理及服务的社区新形态。现代产业社区提供就业保障、医疗卫生等城市服务、政策资源对接、第三方资源链接等企业服务，技能培训、社交活动等员工服务，聚焦党建引领、企业服务、生活服务、休闲服务、个人成长、团队建设六大场景，助推产业业态、城市形态、人才生态“三态融合”。请你谈谈对现代产业社区的看法。
一、审清题：
（一）前半题干：总体是在介绍含义，然而，在细节信息上也颇具丰富性。背景：结合人口结构特点和产业特色。理念：积极回应产业需求、员工需求和居民期待。宏观做法：强化顶层设计，聚焦高效治理，优化服务供给。具体落实：完善政策制度、创新治理模式、注重营商环境等方面抓好落实。目标目的：迭代“产业联动”社区治理模式，建设以产业发展为基础，嵌入城市功能定位，为产业园区（商务楼宇）内的企业、员工提供公共治理及服务的社区新形态。
（二）后半题干：主要介绍服务功能，即“三态融合”。产业业态：政策资源对接、第三方资源链接等企业服务。城市形态：提供就业保障、医疗卫生等城市服务。人才生态：技能培训、社交活动等员工服务。
二、明思路：
（一）看是积极的、还是消极的。很明显，这一现象是好的，积极的。这是“态度观点”。（二）为什么积极；为什么消极，即要具体分析。很明显，这一现象的应谈为什么好/积极，即“意义价值”，可结合题干中的“理念”“目的目标”“服务功能”展开阐述。（三）如果积极，那如何落实；如果消极，那如何避免或改进，即要提出落实或改进建议。很明显，这一积极现象需要进一步落实好，可结合题干中的“具体落实”展开阐述。
总之，选调生面试答题其实并不难，只要大家掌握了上述要领一定可以打高分，最后祝大家都能顺利上岸！
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