在工作中遇到困难和问题时,不要一味责怪

文摘   2024-12-06 08:12   河北  
继续读之江新语,今天读到的是注意保护和调动基层干部积极性,时间在二〇〇四年六月二十五日,摘录学习笔记;
广大基层干部工作在第一线,
是推进党的路线方针政策贯彻落实的重要力量。
他们面对的工作千头万绪,
遇到的问题错综复杂,
在当前经济社会发展遇到一些困难、基层工作难度和压力加大的情况下,
保护好、调动好、发挥好基层干部的积极性,
是加强基层干部队伍建设的一项重要内容,
也是深入实施“八八战略”、建设“平安浙江”的客观要求。
各级党委、政府和领导干部
要深入了解广大基层干部的所思、所想、所盼,
对他们的工作要多理解、多支持,
对他们的生活要多关心、多帮助。
特别是
他们在工作中遇到困难和问题时,
不要一味责怪,
要多鼓劲打气,
要加强指导,
与他们一起分析原因,
寻求解决问题的办法。
要深入实际,抓住典型,
解剖麻雀,举一反三,
总结基层创造的好做法、好经验,
不断完善提高,并予以推广。
学习感悟:
特别是他们在工作中遇到困难和问题时,不要一味责怪,要多鼓劲打气,要加强指导,与他们一起分析原因,寻求解决问题的办法。
抓班子带队伍,就是要这样,不能简单地搞问题导向,你的问题就是你,也不能简单地搞目标导向,你的目标就是你。不能一味责怪,出了问题就找你、完不成目标就找你,要和基层干部一起分析原因,寻求办法。
问题导向是为了解决问题,不是为了简单问责。
目标导向是为了完成目标,不是为了简单的一票否决。

老牛不吃草
有思想、有价值、有品位、有追求,年轻干部的百宝箱
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