为进一步搭建人力资源服务供需对接平台,推动赣州市人力资源服务业与实体经济协同发展,11月15日,2024年江西(赣州)重点产业人力资源服务供需对接会在章贡区召开。 省就业创业服务中心主任郭锦亮出席并致辞,市政府副市长罗瑞华,中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任陈云,省人力资源社会保障厅人力资源流动管理处处长贾骏、省就业创业服务中心人力资源市场处处长沈恩泽出席,市人力资源社会保障局局长薛斌出席并致辞,区委副书记、区长刘志怀,区领导李明海等出席。 郭锦亮在致辞中指出,近年来,省委、省政府高度重视、高位推动人力资源服务业发展,全省人社系统切实履行人力资源服务业工作的牵头抓总职责,推动江西省人力资源服务业发展取得明显成效。举办2024年江西(赣州)重点产业人力资源服务供需对接会,是赣州人社部门、章贡区人民政府主动作为、助企惠民的又一民生实事。赣州拥有丰富的人力资源、坚实的产业基础、良好的区位优势和优良的营商环境,多年来积极推进人力资源服务产业园建设,在推动人力资源与实体经济协同发展方面做了大量工作,为江西省人力资源服务业高质量发展贡献了力量。希望赣州市继续发挥各方面优势,以“立足赣州、辐射全省、面向大湾区”为目标导向,在优政策、强渠道、建平台上持续发力,将人力资源服务供需对接活动办出品牌、办出特色,吸引更多优秀人才、优质企业落户赣州,加快提升人力资源服务业发展水平,更好发挥人力资源服务促进就业创业、优化人才配置、服务产业发展的作用,为推动江西省经济社会高质量发展提供更加有力的人力资源服务支撑。 薛斌在致辞中指出,近年来,赣州市大力支持吸纳就业能力强的产业和企业发展,积极实施制造业“7510”行动计划,吸引了一大批带动就业能力强的企业在赣州发展,为全市劳动力就业作出了突出贡献。目前,赣州市高标准建成了章贡区、经开区、宁都县3个成规模的人力资源服务产业园,入驻人力资源服务机构达85家,形成了集招聘、猎头、测评、派遣、培训、外包等多业态人力资源服务体系。全市人社系统将按照市委、市政府安排部署,采取务实管用政策举措,全力优化营商环境,持续搭建供需对接平台,加快建设国家级人力资源服务产业园,鼓励支持经营性人力资源机构助力“5+2就业之家”建设,不断提升服务能力和水平,深化人力资源与实体经济协同发展,为赣州市经济社会发展贡献更大的力量。
会上,举行了现场集中签约。全市人力资源社会保障部门前期组织开展人力资源服务百企行,开展供需对接走访,切实了解政府、企业、院校等部门需求,牵线联络人力资源机构提供市场化人力资源解决方案,促成了现场共8个企业、单位以及院校合作项目进行了签约。 与会领导还为获评赣州市2024年度AA级诚信服务的六家人力资源机构授牌,会议发布了《人力资源需求清单》。 此外,供需会还特邀多位业内专家为参会人员专题授课,江西(赣州)人力资源服务产业园章贡园区代表进行招商推介,区人社局在会上作了章贡区“5+2就业之家”推介,部分企业、高校、人力资源机构进行了推介。 值得一提的是,在供需对接会上,章贡区人民政府与赣州市人才集团有限公司达成战略合作协议。下一步,章贡区将聚焦赣州市重点产业链“7510”行动计划和章贡区重点产业链“3910”行动计划,充分利用“5+2就业之家”,以“立足赣州、辐射全省、面向大湾区”为目标导向,在优政策、强渠道、建平台上持续发力,加快提升人力资源服务业发展水平,更好发挥人力资源服务促进就业创业、优化人才配置、服务产业发展的作用,为推动赣州市乃至全省经济社会高质量发展提供更加有力的人力资源服务支撑。
全市20个县(市、区)人社局领导,来自北京、上海、广州等地及赣州本市共44家重点企业,59家省内外优质人力资源机构、16家院校代表及相关专家出席并参加活动。(全媒体记者 李彦浩 陈义庆 袁长圣 通讯员 胡琦 陈越/图文)
来源 | 章贡区融媒体中心
值得一提的是,在供需对接会上,章贡区人民政府与赣州市人才集团有限公司达成战略合作协议。下一步,章贡区将聚焦赣州市重点产业链“7510”行动计划和章贡区重点产业链“3910”行动计划,充分利用“5+2就业之家”,以“立足赣州、辐射全省、面向大湾区”为目标导向,在优政策、强渠道、建平台上持续发力,加快提升人力资源服务业发展水平,更好发挥人力资源服务促进就业创业、优化人才配置、服务产业发展的作用,为推动赣州市乃至全省经济社会高质量发展提供更加有力的人力资源服务支撑。
编辑 | 饶雨琪 责编 | 阳健 审核 | 李慧 审签丨潘雪原 监制丨罗旭炜
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