基层社会治理是国家治理的基石，也是乡村振兴的基础。南木林县坚持把党的全面领导贯穿到基层社会治理全过程，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，提升基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，不断织密建强上下贯通、执行有力的组织体系，全面提升党建引领基层社会治理工作水平。
突出政治引领，加强党对基层社会治理的全面领导。把牢政治方向。落实“五项要求”，切实发挥基层党组织在基层社会治理中总揽全局、协调各方的领导核心作用，着力构建党组织领导下的自治、法治、德治、智治相结合的乡村治理体系，建设充满活力、和谐有序的乡村社会。加强顶层设计。建立党建引领基层治理协调机制，实施基层党组织巩固提升三年行动计划，明确“六抓工作法”，梳理形成基层党建“四张清单”，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能，为提升基层社会治理水平夯实组织保障。探索“党建+”模式。推行“1+3+X”工作模式，推动党建与基层治理等重点工作深度融合，实现民心在基层聚集、资源在基层整合、问题在基层解决、服务在基层拓展，让基层社会治理更具活力、更有效率、更有温度。
突出创新驱动，不断增强服务能力和治理效能。完善矛盾纠纷排查处置机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“553X”基层社会治理模式，紧盯源头治理、排查调处、集体会商三个环节，着力健全多力量协同、分流化解、责任倒查三项机制，推进矛盾纠纷由“事后处置”向“事前防范”转变，提升基层社会治理效能。强化党建引领网格化管理。调整优化网格设置，提高网格长、网格员和双联户长中党员比例，建强网格党组织，实现党建工作对网格全覆盖，通过发挥党员先锋模范作用，推动双联户“10+1”任务落地落实，保证群众急难愁盼问题得到快速响应、妥善解决。发挥党建积分超市撬动作用。推行党建积分超市模式，探索设立任务发布中心，通过领任务、赚积分、得实惠的方式，引导群众广泛参与基层社会治理工作。截至目前，累计兑换积分已达34万分，折合物资近18万余元。排查整顿软弱涣散党组织。扎实开展摸底排查，确定整顿对象，有针对性地制定整改方案，逐项销号，不断加强基层党组织建设，强化基层社会治理能力。探索搭建数字化管理平台。在部分易地扶贫搬迁安置点和流动党员聚集地，试点安装安防监控系统和“e党建”微信小程序，让基层社会治理更具智慧。
突出基础保障，全面提升基层社会治理水平。紧盯农牧区人力、财力、物力相对不足的难点堵点问题，推动各种资源向基层一线汇集。强化基层工作力量。充实乡镇领导班子和工作力量，精准选派驻村工作队，管好用好各类专干，及时调整撤换不适宜担任现岗位的乡村干部，确保基层“力量充足、有人干事”。提升乡村干部素质。每年对乡镇党政正职进行全覆盖轮训，安排146名村主干到乡镇机关跟班学习，选派45名村主干参加区外培训，6名村主干赴潍坊市挂职锻炼，组织19名村干部完成中专学历提升，乡村干部分析研判、防控稳控和化解调处能力有效增强。狠抓集体经济发展。通过争取帮扶资金、跨村联建整合、探索飞地经济、以工代赈助力等方式，想方设法扶持发展壮大村级集体经济，解决无钱办事难题。2023年以来，县委先后投入资金3600余万元用于新建（扩建）村级组织活动场所；投入资金2000余万元新建县委党校，投入资金200余万元打造昌果村实训基地，设立乡村党校（百姓课堂）25个，打造“石榴籽红色驿站”6个，着力构建场所健全、功能完备、服务便捷、办事高效的基层党群服务中心体系，打造为民服务主阵地。
