萨迦县：“引育用留”全链条发力为高质量发展注入人才新动能

政务 2024-11-07 17:56 西藏

雪域敦煌，千年萨迦。萨迦古城是一个千年历史宝藏之地，是西藏的第二大古城。这座拥有千年历史的文化古城，拥有壮丽的自然风光、独特的藏族文化和精湛的非遗艺术，有传承千年的民族工艺萨迦银器、自治区非物质文化遗产萨迦面具和欢乐的萨迦索舞，有世界上目前海拔最高的藏红花大型生产种植基地、国家现代农业产业园和“全国第七批主要农作物生产基本实现全程机械化示范县”称号。藏香馥郁、唐卡明艳，听觉嗅觉视觉多重感官叠加出立体鲜活的萨迦印象。

近年来，萨迦县坚持党管人才原则，积极探索创新人才工作思路方法，不断健全“引育用留”全链条人才工作机制，着力在倾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才上出实招、求实效，为县域经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。

畅通渠道“引”，做大人才“总量”。围绕县委“三七”工作部署，坚持招商引资与招才引智相结合，针对关键核心项目，分区域、分行业细化人才招引政策、制定具体引才细则，先后与中国科学院韩斌院士及西藏农牧学院等多家知名高等院校、科研院所建立合作关系，打造农林经济研究生知农爱农教育基地，助推农业农村现代化和发展农牧业新质生产力。聚力产业园区、文旅园区建设，先后与中藜高科、农科院等积极合作，引进技术人才2名、培养技术人才4名，柔性引进藏红花种植技术专家2名。坚持把公务员招录作为建设高素质专业化公务员队伍的“源头工程”，立足公务员队伍建设实际，突出政治标准精准选人，统筹考虑编制限额、职位空缺及专业需求，合理设置招录条件和岗位，科学制定招录计划，按照“缺什么补什么”思路，因事择人、按图索骥，近三年成功引进专招生、公务员及事业编等各类干部人才84名。

丰富载体“育”，盘活人才“存量”。在大力引进高层次、高学历人才的同时，始终注重培养扶持乡土人才、实用人才和地方特色产业的“土专家”“田秀才”，深入11个乡（镇）对各类人才进行全面摸底，掌握专业技术人才35名、乡土人才21名、致富带头人9名、民间手艺人3名、专业能手2名。围绕“七个重点产业”，兼顾一线所缺、岗位所需、干部所长，探索年轻干部差异化培养路径，按照“以老带新”“以才育才”原则，安排藏草药种植业务骨干与本地群众“一对一”结成帮带对子，通过田间管理、帮带指导、问题解答、传授技能等方式，形成“以才育才”“1+1＞2”的闭环效应和倍增效应。坚持“以训育才”“以用育才”并重，推动引进急需紧缺专业人才到重点项目、乡村振兴等重点关键岗位进行锻炼，选派3名优秀人才到市级以上机关、企事业单位和2批8名党政干部人才赴上海挂职锻炼，切实为干部人才梯队建设打下坚实基础。

搭建平台“用”，激发人才“能量”。始终坚持“人岗相适、人事相宜”的选才用才原则，量体裁衣，扬长避短，实现人才特长与工作岗位的精准匹配，以产生强大“叠加效应”的方式，持续加强“七支队伍”建设，采取“理论培训+业务实战”模式，通过下任务、压担子、提要求，安排藏草药和饲草料种植工作专班吃住在种植基地，降低工作成本、提高工作效率。定期掌握分析“七支队伍”运行状况，实行末位淘汰制淘汰7名，形成干事创业浓厚氛围。推荐专业人才参加上级培养项目，支持和鼓励2名在职人员攻读复旦大学、浙江大学硕士专业学位，1人参加自治区级研究课题项目。遵循人岗相宜原则，结合各村需求和人才自身特点，有计划地安排39名青年后备人才走上村“两委”班子岗位，努力实现人尽其才和提高党支部组织力的双向互动。

优化环境“留”，拴住人才“流量”。通过建立领导联系服务专家制度，强化人才政治引领政治吸纳，县级领导结合分工明确联系服务专家对象，经常性开展走访慰问和意见征询，帮助解决实际问题，激励专家人才为萨迦县经济社会高质量发展贡献才智。全面优化营商环境，用好便民服务中心平台窗口，提供一站式人才服务，不断优化县、乡两级人才工作领导小组，打造11个乡（镇）人才工作站，构建起县委统筹、部门合力，乡（镇）督促、村居配合的四级联动工作体系。始终注重提升人才服务保障工作，积极统筹财政资金，持续加大人才经费投入力度，坚持从感情上贴近人才、从细节上关心人才，倾心做好留才工作。依托“组织部长接待日”，通过谈心谈话及时了解干部人才思想动态和个人诉求，让组织带着感情、带着责任、带着方法，全面掌握了解专招生、青年人才等各类人才的思想动态、工作上的困惑、生活上存在的困难，紧抓人才引进、培养、激励等重要环节，落实好住房、子女入学、两地分居、职称评定、岗位补贴等政策待遇，努力营造爱才重才的浓厚氛围和拴心留人的良好环境。

为您推荐

主编：李准

编审：西热坚参

编辑：桑旦次仁

来源：中共萨迦县委组织部

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUyOTQ2NTM2Mg==&mid=2247719946&idx=1&sn=7843404bdae55fea33193c4ae9af56f7

日喀则珠峰党建

让党员干部经常受教育，使人民群众长期得实惠。

最新文章

三中全会组织工作学习笔记——理论武装篇

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室、中央纪委办公厅公开通报3起整治形式主义为基层减负典型问题

西藏《新闻联播》【奋进强国路阔步新征程】专栏调研报道：康马县深化拓展基层党组织服务功能实践做法

中办印发《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》

公务接待正负面清单

180家企业招人……西藏发布1734个岗位！

恶意陷害同事……多人被查处

《中国共产党党员网络行为规定》（全文）

习近平参观的这些简牍，叙说着中华文明的浩荡绵延

日喀则市2024年消防宣传月活动全面启动

王方红实地督导自治区生态环境保护督察反馈问题整改工作

解读西藏“九大产业” | 高新数字产业发展按下“加速键”

达娃次仁主持召开市委常委会（扩大）会议

复旦大学与日喀则市携手共建“世界屋脊上的大思政育人体系”

亚东县：信息化赋能组织工作提质增效

@党员干部，“双11”临近，这7种行为需警惕！

公务员调任和转任的程序有何不同？

城乡基层这三件事，总书记格外关注

达娃次仁主持召开市委专题会议

萨迦县：“引育用留”全链条发力为高质量发展注入人才新动能

定结县2024年村干部国家通用语言文字能力提升专题培训班开班

萨嘎县开展百名村干部赴区外学习培训活动

党建引领谋发展跨域联建促增收——谢通门县打造跨乡“飞地经济”乡镇产业

习近平在湖北考察时强调鼓足干劲奋发进取久久为功善作善成奋力谱写中国式现代化湖北篇章

达娃次仁在康马县调研

人力资源社会保障部等三部门印发《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》

驻村帮扶显担当凝心聚力办实事——团西藏区委第十三批康马县嘎拉乡嘎拉奴村驻村工作队工作侧记

习近平对社会工作作出重要指示强调坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路推动新时代社会工作高质量发展

赖蛟强调：练好调查研究基本功提高解决问题真本领扎实推动全区组织编制工作高质量发展

习近平视察空降兵军

王君正主持召开自治区党委常委会会议

日喀则市委老干部局举办全市离退休党组织班子成员党性示范教育培训班

岗巴县开展纪念孔繁森援助岗巴县45周年系列活动

组织工作软件下载

王君正主持召开自治区党委常委会会议认真传达学习省部级主要领导干部专题研讨班精神

日喀则市推进高水平对外开放专题培训班在上海市委党校正式开班

达娃次仁在市宣传文化系统调研

日喀则市从2024年度优秀乡村振兴等专干中招录(聘)公务员(事业编制人员)面试的公告

中国组织人事报：西藏激励引导援藏干部扎根雪域高原共绘兴藏画卷

@全市两新党组织，这里有11月份活动计划请查收

三中全会《决定》提出的“六个坚持”是指什么？

党在农村的基层组织有哪些？应当如何设置？

日喀则对外开放新篇：吉隆口岸成旅游与边贸物流新热点

选调公告！1968人！明起报名→

广泛凝聚共识，顺利推进改革——论学习贯彻习近平总书记在省部级专题研讨班开班式上重要讲话

西藏自治区第一生态环境保护督察组向日喀则市反馈督察报告

分类

时事

民生

政务

教育

文化

科技

财富

体娱

健康

情感

旅行

百科

职场

楼市

企业

乐活

学术

汽车

时尚

创业

美食

幽默

美体

文摘

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉

萨迦县：“引育用留”全链条发力 为高质量发展注入人才新动能

萨迦县：“引育用留”全链条发力为高质量发展注入人才新动能