学习取经“走出去” 经验方法“引进来”
为全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，进一步加强各民族交往交流交融，不断提升村干部素质能力提升，今年以来，萨嘎县委组织部共组织3批90名村干部赴吉林松原、甘肃兰州开展为期21天的“感党恩、看发展、学先进”专题培训，同时选派10名优秀村主干赴吉林省松原市进行为期1个月的挂职锻炼，拓宽了村干部思维和视野，提升政治素养和履职能力，营造比学赶超、创优争先的浓厚氛围。
县委组织部积极对接甘肃缘泽红色文化研究培训中心及吉林省松原市委组织部，采取个人自愿、单位推荐、组织选派相结合的方式，全面考虑参训人员年龄、学历、国家通用语言文字掌握情况及身体健康状况等因素，严格把关、层层筛选，精心确定选派对象，确保每一位选派的参训人员都能够在培训中充分发挥自身优势，不断提高工作能力和业务水平。
培训采取县委组织部统一管理和协办方分级管理相结合的方式，紧密结合村干部成长规律和农牧区改革发展实际，以“开眼界、长见识、学方法、促发展”为目标导向，不断优化培训方式和培训内容，切实提高培训质量。针对村干部的实际情况，学习培训采取现场教学与专题辅导、经验分享、研讨交流相结合，深化实践教育，并组织学员实地参观了吉林省松原市西索恩图村、甘肃省兰州市栖云小镇、红古区青土坡村、马家台村、连城镇牛站村等乡村振兴示范村居，学习借鉴兄弟省市在基层党建、发展壮大集体经济、农业生产管理、乡村产业发展、生态文明建设和乡村治理等多个方面的先进经验做法，同时，积极引导村干部同兄弟省市基层干部和党员群众开展座谈交流，不断增强培训的针对性和实效性，为党的基层建设工作提供有力人才保障。
