英国工党上台后，一直喊着要缩紧移民，拿工签/家属签证开刀，让不少朋友对英国工作签证望而却步。
很多想要来英/留英的华人朋友，看到英国最新移民政策不断收紧和变更，最关心的问题莫过于：什么途径移民英国最容易？性价比最高？
或许，大数据就能告诉我们答案。
英国移民局大数据：
中国申请者工作签证获批率高达96%
根据英国刚刚发布的截止到2024年6月底的最新移民报告显示，在过去的12个月中，入境英国的人数高达1.28亿人次，比去年环比增长11%。
海外入境英国的签证占比最高的是访问签证62%，比去年同期增长16%；从此不难看出，自疫情的阴霾消散以来，英国旅游业复苏，选择来英国访问、度假的消费者数量呈平稳上升，英国在后口罩时代重获吸引力。
重点来了，下面是大家最关心的工作签证。
截止到2024年6月，移民局共发放了28.6万份工作类签证，比疫情前的2019年同期翻了一番，增长了109%！
大家最关注的技术工签Skilled Worker，第二季度从海外申请获批人数达到19,185人，较第一季度上涨了10%！中国获批446人，比第一季度439稳中有增；
第二季度境外申请工签的全球平均获批率是85.3%，而中国高达96%，远高于全球水平！从移民数据的成功率上看，是中国人容易拿英国长期身份的途径了！
虽然在今年4月英国工签政策收紧，给人的主观印象是“来英国难度增加”；
但实际上，目前通过工签来英人数稳中有增，尤其中国申请者表现强势，是获签率最高的国家之一，说明工签没有大家想象的那么难，而且侧面反映英国多么稀缺劳动力，渴望更多技术人才来英。
感兴趣的朋友，不要错过这个机会！
英国工签好消息：
逾百份岗位年薪下调！
在英国变更移民条例之后，工签门槛提升到年薪38.7K成为备受争议的话题之一。而就在近日，英国移民局进一步带来好消息！
近期消息称，移民局认为自己犯了个“错误”，把一些工签岗位最低薪资（the going rates stated for occupation codes）过高;
因此计划今年秋季修正这一错误，将部分岗位的薪资下调。
这一调整已经得到体现！在9月11日英国政府发布的最新修正案中，涉及到医护、服务、艺术、旅游、交通等109个工签岗位的薪资都得以下调！例如，
职业代码SOC Code为1253的理发和美容院经理及业主的最低年薪从38,400镑调整为30,960镑；
生物学家的最低年薪从41,900镑下调为38,000镑；
青少年工作者从37,400英镑下调为36,100英镑；
……
对于对英国工签感兴趣的朋友们来说，这无疑是一大好消息！
英国工签门槛降低，如果你对英国工签永居感兴趣，快抓住机会申请吧！
1、个人情况评估
申请人提供个人简历+求职信，根据申请人个人背景、技能、英语水平等，评估其是否达到英国工签标准；
2、雇主匹配
达到要求者，与雇主之间进行初步双向选择和匹配
3、雇主申请担保资质（如有需要）
如果雇主还未获得Sponsor Licence工签担保资质，建议尽早申请
4、面试与录取
雇主面试团队进行2-3轮面试，决定录用后发放offer，申请人与雇主签约合同
5、申请人提交担保证书(CoS) 申请
雇主需提供相应支持文件，CoS获批后申请人即可递交工签申请
6、申请人递交签证申请
审理平均周期：境外3周，境内8周
也可选择加急服务（优先服务5个工作日，超优先服务24小时）
7、获签前往英国
本文为英国唐顿国际原创，未经授权禁止转载
中国：4000 530 580
海外：+ 44 333 320 8006
图片及信息来源: 非注明原创均来自网络，如有侵权请联络留言，会立即删除。
声明：本公众号发布的文章和图片等出于为公众传播有益信息为目的，不意味着赞同其观点或证实其内容的完全真实性，不对其科学性、严肃性等作任何形式的保证。其他媒体、网络或个人非获授权不可使用本公众号的内容，违者需自负版权等法律责任。本公众号不对文中出现的所有第三方广告，以及发布的所有广告负有任何责任。
Sources of pictures and information: All non-watermarked or specified are from the Internet
Disclaimer: The articles and pictures published on this official account are for the purpose of disseminating beneficial information to the public, and do not mean agreeing with their views or confirming the complete authenticity of their content, and do not make any guarantees about their scientificity and seriousness. Other media, networks or individuals are not allowed to use the content of this official account without authorisation, and those who violate it shall bear legal responsibilities such as copyright. This official account is not responsible for all third-party advertisements appearing in the article, as well as all advertisements published.
