刚刚过去的元旦假期意犹未尽？
过完周四、周五
就迎来周末了
1月2日
话题“上2休1再上2好潮”
冲上热搜第一
今年元旦假期
在周三放假1天，不调休
对于这样的放假模式
大批网友点赞
比周末更值得期待的是
下一个长假——春节假期
还有26天
根据2024年11月修订的
《全国年节及纪念日放假办法》
自2025年1月1日起
全体公民放假的假日增加2天
即农历除夕、5月2日
放假总天数从11天增加至13天
具体安排如下：
一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。
二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。
三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。
四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。
六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
你2024年的年假休了吗？
年休假没休完怎么办？
换了工作单位
能享受当年年休假吗？
工作太忙，今年的年休假
可以调到明年一起休吗？
划重点
休年假有哪些条件？
职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。
《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。
换工作后
能否在新单位享受当年年休假？
《职工带薪年休假条例》第二条规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
年休假可以跨年休吗？
《职工带薪年休假条例》第五条规定：
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
事关春运
这些最新情况你需要了解
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2025年春运交通出行
预计将达90亿人次左右
记者2024年12月31日从2025年全国春运电视电话会议上了解到，2025年春运将于1月14日开始，2月22日结束，为期40天。全社会跨区域人员流动量和铁路、民航客运量均有望创历史新高。目前预计，2025年春运期间全社会跨区域人员流动量将达到90亿人次左右，同比增长约7%，规模创历史新高；铁路、民航客运量有望分别突破5.1亿人次和9000万人次，规模在去年历史峰值的基础上进一步增加。
春运客流高峰日预测
中国国家铁路集团有限公司客运部负责人介绍，2025年铁路春运整体客流将稳定增长，全国铁路预计发送旅客5.1亿人次，节前客流高峰日预计为1月25日（腊月廿六），节后客流高峰日预计为2月4日（正月初七）。
据去哪儿平台，由于购票群体叠加学生寒假、务工人员返乡以及公商务出行多重需求，1月25日（腊月廿六）或将超越除夕，成为春运出行客流最高峰。因为1月25日是春节假期前最后一个休息日，只需要26日、27日请2天假，就能拼凑出一个11天超长假期。1月25日的火车票将于1月10日放票，除夕票将于1月13日开售，不同线路的车票开售时间不同。
另据同程旅行发布《2025春运旅行趋势报告》，春运第一周铁路和民航客流量较春运开始前一周均有明显上升，并将在1月18日、19日春运首个周末迎来节前第一个客流高峰。春节前铁路客流峰值预计将出现在1月27日（腊月廿八），除夕夜则为整个春运期间的客流低谷。
来源：中国政府网、中国新闻网、南方日报
责任编辑：梁晓敏
