榕融新材料技术(广西)有限公司招聘公告
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01
公司简介
02
招聘岗位
生产经理
招聘人数:1人
薪资待遇:10001-12000
岗位要求:1.协助直属领导拟定和实施公司生产经营计划、发展规划、产品开发计划,并组织实施和检查。
2.拟定生产基本管理制度,并阶段性进行优化调整。
3.协助全面主持公司生产管理工作。
4.负责搭建内训体系和制定传帮带制度,并合理化落地,推进企业文化建设,提升员工技能及塑造企业品牌。
5.协调各部门主管工作,定期召开会议,根据直属领导的意向指导工作方向。
6.负责组织实施严格的质量管理标准,控制产品生产过程中的质量指标,保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。
7.组织公司的品质改善和技术创新,不断优化工艺水平,并确保安全生产。
8.组织检查生产的各类报表,监督控制生产过程中的各项耗费。
9.合理协调和配置企业内部资源,对企业生产经营、品质管理进行监控,保证企业年度目标实现。
任职要求:本科及以上学历,管理类专业优先考虑
1、丰富的生产运营管理知识;
2、熟悉现代企业的管理模式;
3、熟悉同类行业的管理模式。
8年以上生产运营管理经验或同岗位工作经历,具有大型企业同岗位管理工作经验优先。
1、卓越的领导能力和极强的团队建设能力;
2、卓越的战略眼光、优秀的策划能力、沟通协调能力、自我管理能力和处理突发事件的应变能力。
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
生产主管
招聘人数:1人
薪资待遇:5500-7000
岗位要求:1、负责生产部人员需求提报、定编、优化、合理化审视
2、负责拟定生产部年度培训、轮岗计划及监督落地
3、负责车间考勤系统的维护、管理、统计、核对等工作
4、员工信息反馈渠道,沟通协调等工作
5、跨部门沟通及业务对接(如人事、行政、财务等事务对接)
6、协助部门领导搭建车间管理架构、建立管理制度、梳理事务流程,保障运营
7、制定并实施生产计划,确保生产任务按既定目标有序完成
8、合理分配生产任务,制定切实可行生产目标,并确保完成任务
9、监督生产过程中的各个环节,确保生产计划的实施
10、检查并维护生产设备,确保设备的正常运转
11、关注生产成本,制定并实施控制措施,确保生产成本在可控范围之内
12、建立并维护生产记录和统计资料,对生产过程进行及时反馈和改进
13、指导和培训生产团队,提高生产效率和产品质量
14、与其他部门的沟通和协调,确保生产成本在可控范围之内
15、完成领导交办的其他工作
任职要求
1、教育背景:专科及以上学历,化工与材料、管理等相关专业优先
2、工作经验:至少3年以上生产管理相关工作经验,有大型制造企业生产管理经验者优先考虑
3、专业知识:熟悉生产管理流程、物料控制、生产计划编制等专业知识,了解ISO质量管理体系及精益生产理念
3、能力素质:
1)具备出色的组织协调能力、和解决问题的能力
2)良好的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协作
3)抗压能力强,能在快节奏的工作环境中保持高效
4、技能要求:熟练使用ERP等生产管理软件,掌握Office等办公软件
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
操作工(散棉)
招聘人数:10人
薪资待遇:4001-5500
岗位要求:1、严格遵守公司的各项规章制度,按工艺要求进行生产操作;
2、调校纺丝胶体粘度,更换甩丝盘,观察甩丝状态;
3、会使用简单的仪器设备,会操作电脑;
4、有一定的理解能力和沟通能力。
要求:1、身体健康,能适应高温环境;
2、具有初中及其以上学历;
3、有敬业精神,能吃苦耐劳;
4、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
操作工(新针刺-胚体)
招聘人数:10人
薪资待遇:4001-5500
岗位要求:1、严格遵守公司的各项规章制度,按工艺要求进行生产操作;
2、调校胶体粘度,更换喷丝板,观察棉的状态及设备运行状态;
3、会使用简单的仪器设备,会操作电脑;
4、有一定的理解能力和沟通能力。
要求:1、身体健康;
2、具有初中及其以上学历;
3、有敬业精神,能吃苦耐劳;
4、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
仓库主管
招聘人数:1人
薪资待遇:5001-6500
岗位要求:1、仓库统筹规划,管理制度,SOP流程梳理和建立;
2、督查出入库流程和单据、仓库报表、盘点、以及各项数据的准确性;
3、人员工作分配,工作负责评估和绩效考核;
4、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,提高库存周转效率;
5、负责仓库的安全管理工作,督查仓库的防火、防盗设施,及时堵漏洞。
任职要求:
1、有叉车证优先,有过实体制造业仓管管理经验五年以上;
2、熟练各类办公自动化软件,尤其excel;
3、大专及以上学历
4、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
仓库组员
招聘人数:2人
薪资待遇:4001-5500
岗位要求:1、按规定做好物资设各进出库的验收、记账与发放工作,做到帐帐相符。
2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵漏洞。
任职要求 :1、有叉车证,有过仓管经验五年以上;
2、熟练操作电脑,掌握基础办公软件,尤其excel;
3、高中或以上学历
4、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
维修主管
招聘人数:1人
薪资待遇:5500-7000
岗位要求:1、负责车间设备的现场管理与考核工作,对设备的正常安全使用负有监督责任;
2、负责车间设备各项规程的编写与修订工作,如:设备台账、维保计划等;
3、负责车间新进设备的资料收集,配合技改,提供图纸,协助制定设备的操作规程;
4、负责车间设备备品备件的日常管理、统计工作;
5、负责部门维修单和保养单录入系统;
6、公共工具的管理;
7、完成各部门的对接工作;
8、完成上级交办的其他设备管理相关工作;
9、工作时间:12小时,二班倒。
任职要求:教育水平:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
专业技能要求:1、会简单制图,至少会使用CAD或SW或EpLan其中之一的操作软件;
2、有一定的文字基础,会制作并撰写文档记录与报告;
3、有良好的沟通、协调能力、团队合作能力。
经验要求:从事相关生产工作3年以上,熟悉各种机械、机电类原理
能力素质要求:良好自我管理能力和处理突发事件的应变能力。
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
维修工
招聘人数:6人
薪资待遇:4500-6500
岗位要求:1.负责工厂现场设备的维修工作,
2.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理忧患;
3.参与精益生产、持续改善、设备功能改造等工作;
4.完成上级委派的其他任务。
任职资格:1.中专以上学历,有电工证;
2.掌握机械原理和电气自动化;
3.五年以上化纤纺丝/纺纱/纺织相关设备维修经验(氨纶行业背景优先);
4.具有较强的责任心,良好的沟通、协调能力,具备团队合作精神,工作态度积极,能够高效地工作,有创新能力。
5.工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
品控主管
招聘人数:1人
薪资待遇:5001-6500
岗位要求:1.负责主导整体品质管控,包括质量计划,测试验证和异常处理等
2.负责建立和完善品质体系流程,各类检测标准及规范文件并有效执行
3.参与产品前期新工艺可行性分析,从品控角度分析生产中潜在风险及不符合标准部分,并提出可行的解决意见和规避方案
4.主导各阶段样品,生产及关键物料的质量验收测试,不良分析和质量评审,并确保各种质量问题能按时关闭及解决方案能有效执行
5.品质文件归档及数据分析
6.负责制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理各种质量事故和纠纷
7.组织实施对原材料,外购件,自制产品的检验,以及对产品工序的检验,过程的检验,并对进厂的产品质量把关
8.提供年,季度,月度工作统计表,建立和完善质量原始记录,台账,统计表,质量成本统计核算程序
9.负责客户投诉案件及销货退回的分析,检查与改善措施,并做好相关记录
10.配合人力资源部做好全员质量管理教育培训工作
11.建立品质程序文件和作业指导书及相关检验记录表单。质量标准的建立和修改
12.全面负责公司的QS运作完善和制程检验保证
任职资格:1、大专及以上学历,纺织/化工专业专业优先考虑
2、熟悉同行业的管理模式;
3、熟悉品质管理知识/QC七大手法;
4、熟悉同类行业的品质管理模式。
5年以上品质管理经验或同岗位工作经历,具有大型企业同岗位管理工作经验优先。
5、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
质检员
招聘人数:2人
薪资待遇:4001-5500
岗位要求:1、全面了解车间的生产状况,熟悉产品的检验标准,并严格执行
2、全面负责来料检验、过程检验、成品检验和出货检验,确保检验的及时、准确和高效
3、负责不合格的审理,组织相关部门分析不合格原因,制定措施整改,并验证整改结果,防止不合格再发生
4、负责相关检验记录/检验报告的制作,并归档管理
5、负责计量仪器的管理,定期校准,做好日常维护和保养工作,确保其处于正常状态
任职要求:1、学历:大专及以上
2、专业:质量管理、纺织专业优选
3、专业知识和技能:熟练掌握QC相关专业知识,了解APQP,MSA,FMEA,PPAP ,SPC等质量管理流程,熟练掌握质量管理工具。
4、个人素质和能力:有较强的责任心,认真、严谨,坚守原则具备良好的职业素养、团队协作精神
5、熟悉QC七大手法、六西格玛者优先考虑。
6、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
环保主管
招聘人数:1人
薪资待遇:5001-6500
岗位要求:1、主导建立、健全公司的EHS管理制度,并对执行情况进行监督检查;
2、对公司项目施工进行安全管理,对施工现场安全进行监督检查;
3、对公司员工的EHS培训和考核;
4、对外来供应商、承包商进行EHS培训并进行日常管理;
5、协调组织对公司生产各环节进行风险识别评估(包含化学品风险、高温/机械伤害风险等);
6、协助生产组/维修组进行安全操作规范的评估更新;
7、负责公司各工作岗位进行工业卫生风险进行评估并制定相应防护措施;
8、建立工厂内部职业健康体系,职业卫生管理,负责劳动防护用品的评估配置和检查;
9、参与事故的调查,追踪监督整改措施的完成;
10、协助公司紧急应变的培训和演练;
11、协助公司相关部门对消防系统进行检查;
12、负责公司环境管理工作;
13、负责政府相关部门沟通。
任职要求:1、正规院校本科学历以上,环境安全专业或理工类本科以上学历(扎实的理工科知识基础);
2、有注册消防工程师/注册安全工程师优先考虑;
3、熟悉ISO14001及OHSAS18001管理体系;
4、良好的书面和口头表达,善于沟通;
5、具备良好的组织、协调和风险识别能力;
6、具备团队合作精神。
7、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
环保员
招聘人数:1人
薪资待遇:4001-5500
岗位要求:1、主导建立、健全公司的EHS管理制度,并对执行情况进行监督检查;
2、对公司项目施工进行安全管理,对施工现场安全进行监督检查;
3、对公司员工的EHS培训和考核;
4、对外来供应商、承包商进行EHS培训并进行日常管理;
5、协调组织对公司生产各环节进行风险识别评估(包含化学品风险、高温/机械伤害风险等)
6、协助生产组/维修组进行安全操作规范的评估更新;
7、负责公司各工作岗位进行工业卫生风险进行评估并制定相应防护措施;
8、建立工厂内部职业健康体系,职业卫生管理,负责劳动防护用品的评估配置和检查;
9、参与事故的调查,追踪监督整改措施的完成;
10、协助公司紧急应变的培训和演练;
11、协助公司相关部门对消防系统进行检查;
12、负责公司环境管理工作;
13、负责政府相关部门沟通。
任职要求:1、正规院校本科学历以上,环境安全专业或理工类本科以上学历(扎实的理工科知识基础);
2、有注册消防工程师/注册安全工程师优先考虑;
3、熟悉ISO14001及OHSAS18001管理体系;
4、良好的书面和口头表达,善于沟通;
5、具备良好的组织、协调和风险识别能力;
6、具备团队合作精神
7、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
统计
招聘人数:1人
薪资待遇:4001-4500
岗位要求:1、根据销售订单,运行MRP,测算原/物/辅料情况,制定安全库存;
2、制定生产月、周、日计划,并实时跟进进度,并出具相关报表分析;
3、领导交代的其他工作。
岗位要求:1、大专以上学历,两年以上相关工作经验;
2、熟练掌握办公自动化,尤其EXCEL、PPT;
3、抗压能力强,有良好的团队协作能力。
4、工作时间:8小时,月休4天
福利待遇:五险、包吃、节假日福利
计划
招聘人数:1人
薪资待遇:4001-4500
岗位要求:1、根据销售订单,运行MRP,测算原/物/辅料情况;
2、考虑客户下单频次、原料采购周期、库存周转率、原料保质期等,制定安全库存;
3、根据产能,制定生产月、周、日计划,并实时跟进进度,未完成目标做状况分析;
4、控制库存状况,减少呆滞物料,提高库存周转率;
5、领导交代的其他工作。
岗位要求:1、大专以上学历,纤维材料或纺织工程相关专业优先;
2、两年以上相关工作经验;
3、熟练掌握办公自动化,尤其EXCEL、PPT;
4、抗压能力强,有良好的团队协作能力。
5、工作时间:8小时,月休4天
福利待遇:五险、包吃、节假日福利
文员
招聘人数:1人
薪资待遇:4001-4500
岗位要求:1、辅助车间考勤系统的维护、管理、统计、核对等工作;
2、主导新员工排班、试工、入职等衔接工作;
3、员工关怀、转岗、辞退、调薪、离职等手续办理;
4、车间办公室固定资产、办公用品、员工福利品等保管;
5、员工信息反馈渠道,协调矛盾、沟通调和等工作;
6、辅助员工饭卡、宿舍申请、班车发运衔接、手机柜、更衣柜、对讲机等管理工作;
7、主导短纤组流程梳理及落地督查工作;
8、辅助短纤组班组管理、考核、沟通、指导和工作支持。
任职要求:
1、3年以上生产文职岗位经验或同岗位工作经历,具有大型企业生产文职岗位工作经验优先,熟悉现代企业的生产管理模式优先;
2、具有高度责任感和目标导向;
3、自我驱动、处事稳健且有弹性;
4、良好的敬业精神和职业操守;
5、良好自我管理能力和处理突发事件的应变能力。
6、工作时间:8小时,月休4天
福利待遇:五险、包吃、节假日福利
保安
招聘人数:6人
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:1、负责公司厂区、办公区、生活区执勤、巡逻等维护,保障人、财、物的安全;
2、负责进出工厂及办公区的外来人员及员工管制、联络、登记事项;
3、负责进出工厂物品的检验及放行,车辆的管制事项;
4、负责安保器具、消防器材等设备的操作与维护;
5、协助部门经理完成各项工作,完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:1、高中及以上学历,身体健康,具备良好的个人素养;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,有相关工作经验或退伍军人优先考虑。
4、工作时间:8小时,三班倒
福利待遇:五险、包吃、节假日福利
保洁
招聘人数:2人
薪资待遇:3001-3500
岗位要求:1、负责办公楼公共区域日常清洁和卫生维护工作;
2、定期打扫公共区域的地面、门窗、玻璃等,并保持环境干净卫生;
3、执行其他有关保洁的临时任务。
任职要求:1、身体健康;
2、性格随和好沟通,做事认真仔细,高度的责任心;
3、具备基本的保洁知识,可以合理使用清洁工具和清洁化学品;
4、有相关工作经验者优先考虑。
5、工作时间:8小时
福利待遇:五险、包吃、节假日福利
反应釜操作工
招聘人数:6人
薪资待遇:4001-5500
岗位要求:高中以上学历,有3年以上化工厂工作经验,有危化品操作证者优先。工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
设备维修
招聘人数:2人
薪资待遇:4500-6500
岗位要求:1、现场维修:及时响应,现场维修,保障生产,日常点检和保养。
2、计划性维修:做好预防性维修保养计划,按要求进行设备点、巡检。
3、备件工作:掌握设备易损部位,提出易损备件需求,验证返修备件状态。
4、经验交流:做好维修经验总结,做好维修指导书、重大故障维修报告等资料,并在团队内进行经验教训总结的分享。
任职要求:1、3年以上化工厂设备维修经验,对反应釜熟悉者优先考虑。
2、大专以上学历,掌握机械、暖通、管道等基本知识。
3、具有低压电工证,熟悉配电房,有高低压双证者优先。
4、头脑灵活,有极强的安全意识。
5、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
检测员
招聘人数:2人
薪资待遇:4001-5500
岗位要求:1. 质量标准制定:根据产品要求,制定水性铝溶胶的质量标准和检测规范,确保产品符合相关标准及客户要求。
2. 质量控制体系建设:协助建立和优化产品质量管理体系,确保生产流程的每个环节符合质量标准,推进全面质量管理。
3. 过程质量监控:在产品开发和生产过程中,对各个工艺流程进行质量监控,分析潜在的质量问题并及时纠正。
4. 产品检验与测试:负责产品的来料、过程及成品的质量检验和测试,确保胶体产品的性能稳定性和一致性。
5. 问题分析与解决:对产品质量问题进行分析,并提出有效的改进措施,确保问题不再重复发生。
6. 质量数据分析:收集、分析和报告质量数据,制定相应的改进计划以提高产品质量水平。
7. 客户沟通与反馈处理:处理客户反馈,及时解决客户提出的质量问题,确保客户满意度。
8. 审核与认证:参与内部和外部质量审核工作,确保产品开发符合ISO等质量管理体系的要求。
任职要求:1. 教育背景:材料、化学等相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具有至少3-5年在化学、材料或纤维行业的质量控制或管理经验,熟悉胶体类产品的生产工艺和质量控制要求者优先。
3. 质量管理工具:熟悉质量管理工具和方法,如滴定仪、粒度仪、氧含量分析仪等。
4. 标准知识:熟悉相关国家和行业标准(如ISO 9001)及其应用。
5. 数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能通过质量数据分析改进生产流程和产品质量。
6. 沟通与协调能力:具备良好的沟通能力,能够与研发、生产及客户进行有效的沟通和协调。
7. 问题解决能力:能够快速诊断和解决质量问题,提出有效的预防措施。
8. 细节导向:具有较强的关注细节能力,确保每个生产环节的质量符合要求。
9、工作时间:12小时,二班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
高压调试工
招聘人数:2人
薪资待遇:6001-8000
岗位要求:1、110KV变电站电,工厂10KV配电气,光伏电厂设备的试验、检修、调试工作;
2、仪器仪表、工器具的检测、校准、电气试验、调试等工作;
3、开展对变电站、输电杆塔接地电阻的开挖、接地电阻测试等工作;
4、根据生产计划和工作安排,协助撰写技术方案、试验报告、计量校准报告;
5、必须严格按规定及安全管理制度开展工作,保证个人的安全及工作生产的完成;
任职要求:1、学历要求:大专及以上专业,电力相关专业;
2、所学专业: 电力专业,电气工程及自动化、电力系统及自动化、高电压技术、电机工程及相关电力专业;
3、主要课程: 电力系统分析,数字电子技术,高电压技术,电测技术,电机学,电力工程;
4、相关证件要求:计量检测证、电气试验证书、计量检测证书、高压/低压电工操作证、小汽车驾驶证(如有)优先考虑;
5、了解《电业安全工作规程》、《电力设备典型消防规程》、计算机办公软件,熟练使用万用表、接地电阻表、钳形表等仪器仪表及工器具;
6、工作时间:8小时,三班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
保护调试工
招聘人数:1人
薪资待遇:6001-8000
岗位要求:负责110KV变电站电,工厂10KV配电气,光伏电厂的二次接线和继电保护调试
任职要求:1、具有一定的电力知识、电气一、二次及继电保护等专业知识认知;
2、熟悉电气设备二次接线图及原理图,能够独立完成设备二次接线及继电保护调试工作。
3、有110kV及以上变电站调试经验者优先。
4、有继电保护证、高压试验证、高处作业证、电工证和C1驾驶证者优先。
5、具有一定的抗压能力,有团队合作精神。
6、工作时间:8小时,三班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
运维值班员
招聘人数:6人
薪资待遇:4001-4500
岗位要求:1、负责变电站值班工作。
2、负责变电站、厂区配电室日常巡点检、故障处理、定期检修。
3、负责各项巡查记录,统计设备缺陷,并进行计划处理。
4、负责及跟进设备厂家、外委队伍的相关工作。
5、负责站内安全文明卫生。
6、完成上级领导安排的其他工作。
职位要求1、学历:专科及以上学历。
2、专业知识:电气工程及其自动化、新能源等相关专业。
3、2年及以上电厂工作经验,或在风电场、风机厂家从事运维工作1年及以上。
4、具备较强的分析和解决问题的能力,能够独立分析和解决设备的故障问题;
5、能熟练使用计算机,办公自动化软件(如:word、excel);
6、具备良好的沟通能力,有责任心,诚实守信、性格活泼开朗,有亲和力;
7、服务人员须具有光伏、风电等相关工作经验;
8、具备工作责任心、团队协作和计划执行能力;
9、具有较强的沟通协调能力、应急处理能力。
10、持有高压电工、低压电工、登高作业证优先考虑。
11、工作时间:8小时,三班倒
福利待遇:五险、包吃住、节假日福利
厨师
招聘人数:2人
薪资待遇:3500-4000
岗位要求:1.制定菜谱,按时准备食材和调味料;
2.准确按照菜谱的要求准备菜品;
3.确保厨房的清洁卫生,保证菜品的安全性;
4.定期审查食材,确保其质量;
5.准确把控厨房的费用,以及厨房的物料;
6.按要求把握菜品的口味,及时调整;
7.定期进行卫生检查,保持厨房良好的卫生环境。
8.最重要的一点:做菜好吃!做菜好吃!做菜好吃!!!
任职资格:1、初中以上学历,身体健康,有食堂工作经验优先、厨师证优先;
2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;
3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
福利待遇:包吃住、节假日福利
切工
招聘人数:1人
薪资待遇:3001-3500
岗位要求:
1、协助厨师摆盘、切配、炒锅等,协助完成出品工作。
任职要求:
1、有较强的责任心,上进心,工作认真,能吃苦耐劳;
2、具有基本的食品卫生知识、消防安全意识、成本意识;
3、爱好厨房工作,了解并遵守各项规章制度;
4、听从直接上级的工作安排,接受厨房各种岗位调配;
5、有酒店、餐饮从业经验优先
福利待遇:包吃住、节假日福利
洗菜工
招聘人数:2人
薪资待遇:2500-3000
岗位要求:1、负责洗菜、分菜、售菜、清洁等工作;
2、负责做好用餐接待服务工作;
3、完成上级领导交代的其他任务。
岗位要求:
1、工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,有亲和力和服务意识;
2、持有健康证,身体健康,无传染病,有良好的卫生习惯。
福利待遇:包吃住、节假日福利
联系人:许女士
联系电话:150-7766-1228(微信同号)
电子邮箱:xulandan@rongrongnm.com。
工作地点:广西百色市四塘镇百东新区百贤路BD11-02-02-14地块榕融新材料技术(广西)有限公司
来源:百色市就业服务中心公众号
文字:陆章效
初审:罗冬梅
复审:农秋靖
签发:黄丽澄
温馨提示
一、任何招聘若有收费的现象均有诈骗嫌疑,请广大应聘者小心谨慎;
二、已提供企业联系方式,应聘者也可直接向企业电话咨询报名;
三、以上信息具有时效性,岗位信息由用人企业提供并对信息的真实性负责,最终解释权归企业,以企业解释为准。