之前CUHK的面试形式通常为群面，学姐跟大家分享一下往年的一些面试题：
分析投资电动车初创企业的利弊：涉及对市场前景、技术壁垒、政策影响及资金风险等多方面的分析。
讨论CPA是否需要受到更严格的监管：考察应试者对行业标准和职业道德的理解，以及对监管趋势的见解。
评估“Double-11”营销策略的优缺点：探讨其对市场的短期和长期影响、对消费者行为的驱动效应以及品牌形象管理等。
从往年的面试情况来看，群面的讨论更注重考察技术型问题和应试者的逻辑分析能力，考官主要关注应试者在某一话题上的独到见解和洞察力。
CUHK 会计10.9 面经整理
然而，今年的面试形式改为了单面，每人五分钟的时间。根据学姐多年的经验来看，单面相较于群面可能更注重个人表现，难度在某种程度上有所降低。因为个人面试不再要求深入探讨复杂的技术性问题，而是更偏向于考察简历中常见的问题及行为面试题。
往年面试问题汇总
一分钟自我介绍：突出自己的背景和优势。
Why CUHK? Why Accountancy? Why Me?：阐述你选择该学校和专业的动机，并说明你与项目的契合点。职业规划（Career Plan）：展示你对未来发展的思考和目标。
是否申请了其他学校（Other Schools）？：诚实作答，展现对CUHK的偏好。
如何看待恒大（Evergrande）事件？：体现你对当下热点事件的理解和独立思考能力。
财务管理与会计的区别：结合实际经验和理论知识进行分析。
分享实习经历及其对学习的影响：展示你的实践能力，并结合其对未来学习和职业发展的作用进行总结。
可能遇到的挑战：坦诚分析可能遇到的困难，并提供相应的解决方案，展现你的问题解决能力和抗压能力。
面试准备小技巧：
1. 在回答时，建议设定一些“引导点”：让面试官往你希望讨论的方向提问。例如，在自我介绍中可以着重描述你比较想被提问的经历，或者你的不同点。在面试中主动展现你的优势，不要让面试官完全主导对话，而是你引导他去关注你擅长的领域。
2.简历题多聊细节：面试试官通常会针对你简历中的具体经历提问。尤其ba专业他的提问关注点在于你过往的一些数据相关模型要多多复习。比如你的自变量，模型的假设都有可能会被问到。
3. 模拟面试：面试通常侧重于简历和职业规划，问题类型相似。但关键考察的是表达能力和逻辑思维。如果你对自己的英语能力不够自信，可以通过与同学或老师的模拟练习提高表现。
4. 行为面试题与个人经历的关联： 面试中通常包含行为类问题，例如团队合作的理解、如何解决某个困难、分享领导经验等。在回答这些问题时，建议使用STAR原则，具体描述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）和结果（Result），以确保逻辑清晰、叙述有条理。
NTU学姐，拥有4年新加坡咨询行业工作经验，辅导过200多名学生面试，英语流利。对英文面试辅导感兴趣的同学欢迎私信咨询。
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