吉林长白山森工集团召开党委会议

企业   2024-08-30 09:50   吉林  

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8月29日,吉林长白山森工集团召开党委会议,传达学习习近平总书记在中共中央纪念邓小平同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神,学习贯彻省委书记黄强在十届省委审计委员会第三次全体会议上的讲话精神,传达《关于进一步树立干事新风激励干部锐意改革、敢于担当的实施意见》和《关于进一步改进完善推动高质量发展的政绩考核工作措施》;听取集团公司总部部分部门年度重点工作进展情况汇报和集团公司驻村工作队包保帮扶工作汇报;审议集团党委巡察工作实施《办法》《规划》和21项配套制度、关于落实组织工作提质增效促国企振兴专项行动重点任务的工作方案等议题;讨论集团经理层成员任期制和契约化管理办法、出资企业负责人薪酬管理暂行办法、深化三项制度改革实施方案(2023—2025年)等议案。集团公司党委书记、董事长曾范涛主持会议并讲话。集团公司党委委员出席会议,总部各部门负责人列席会议。


会议指出,深入学习贯彻习近平总书记在中共中央纪念邓小平同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话精神,学习邓小平同志的崇高革命风范,把他开创的中国特色社会主义事业继续推向前进。认真学习领会、凝心聚力、奋发进取,聚焦高质量发展这个首要任务,完整准确全面贯彻新发展理念,书写好进一步全面深化改革的实践续篇和时代新篇,在推进强国建设、民族复兴伟业进程中贡献吉林长白山森工力量。


会议强调,集团公司各级审计部门牢牢把握审计工作的职责使命,切实在企业合规经营和防范化解风险方面发挥好监督作用,切实将审计工作成果转化为现代企业治理效能。集团各级各部门对标高质量发展要求,锐意改革、敢于担当,着力在转作风树新风和政绩考核上建立健全工作评价机制,切实解决干部不想为、不善为、不敢为等作风问题,以扎实成效推动集团公司高质量发展明显进位。


会议强调,聚焦集团年度目标任务,对照部门重点工作任务清单持续发力,因地制宜、有的放矢地找准工作方向和切入点,切实以高水平工作推动高质量发展。增强服务意识,把服务基层、服务群众作为一切工作的出发点和落脚点,持续提升服务本领。聚焦主责主业,高质量推进森林经营,不断优化森林资源质量,打造长白山地带性顶级群落。将完成好年度重点工作任务与谋划明年工作思路举措统筹结合起来,确保集团各项事业有条不紊推进。


会议指出,做好驻村帮扶工作是全面推进乡村振兴的时代使命,充分发挥党建促乡村振兴作用,建立健全各项基本组织制度,高标准高质量开展党建活动,切实增强党组织政治功能和组织功能。结合包保村实际,依托区位优势、资源优势、文化优势,科学制定产业发展目标,积极探索产业发展新路径,带动村民就业和人均收入持续增长。严格落实帮扶责任,采取有力帮扶措施,做好防返贫监测、走访排查、产业发展、乡村治理、固边强边等工作,确保顺利完成上级各项考核。

会议强调,党委巡察是强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党要求的利器。各级各部门切实提高政治站位,树立系统思维,不折不扣贯彻落实好党中央和省委关于巡视巡察工作决策部署,坚决做到“两个维护”。强化党委巡察的组织领导,建立健全各项工作机制,强化权力监督制约,持续营造风清气正的政治生态,为集团公司高质量发展提供强有力的政治保障。

会议强调,深化国有企业改革是建立现代企业制度的必由之路,也是提高企业活力效率和打造具有一流竞争力的现代森工产业集团的重要抓手。全面推进经理层任期制和契约化管理、职业经理人等市场化运营机制建设,强化刚性考核、刚性兑现、刚性退出,实现分层分类、全覆盖落实企业领导人员经营管理责任,全面提升集团公司市场化、现代化经营水平。充分发挥经营业绩考核在落实国有资产增值保值责任、做强做优做大国有企业中的引领作用,突出考核指标的严肃性和重要性,树立起企业经营业绩考核的目标导向,注重考核结果应用,做到正向激励。全面深化集团公司各成员企业“三项制度改革”,聚焦“三能”目标任务,做好政策指导和宣贯工作,科学设计机构设置方案和“三定”方案,进一步优化组织架构与人力资源配置,着力打造精简高效、管理科学、人岗相适、人事相宜的新型企业运营管理体系,全面建立健全现代企业制度。

会议还研究了其他事项。

来源:吉林长白山森工集团

中国吉林森工集团
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