庐山市智汇人才发展有限公司是经庐山市委、市政府批准组建,由庐山市国控集团全资控股的人才产业发展公司。公司成立于2024年10月,主要以人才服务作为核心任务,重点推进英才集聚服务、人力资源服务、人才安居服务和人才教育服务等四个业务板块,探索推进人才智慧服务、人才双创服务等业务板块,全力搭建人才引、育、留、用及人才项目孵化经营等一站式、全链条、全周期服务平台。现因公司发展需要,经研究,决定面向社会公开招聘人力资源专员等一批工作人员,现将公开招聘信息公告如下:
· 招聘基本原则
本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持公开、公平、择优的原则,优化人才结构,把优秀人才选用到企业队伍中来。
·招聘计划
本次庐山市智汇人才发展有限公司面向社会招聘工作人员6名,男女不限。具体岗位职责及任职要求见附件2。
· 招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派;
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和管理技能;
4.作风形象和职业信誉好,廉洁从业;
5.身体健康,无不良嗜好;
6.与其他用人单位无劳动合同纠纷。
(二)有以下情况之一的不得报考
1.有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
2.受党纪、政务处分未满处分期限,或正在接受纪律审查、监察调查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.曾被开除公职的;
5.失信被执行人且仍未处理到位的;
6.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
7.其他原因不适宜报考的人员。
注:如报考人员正式录取后,发现存在上述任一情况的,将解除聘用关系。
·招聘程序
本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式,按照线上线下诚信报名(一人限报一岗)、资格审查、笔试、面试、体检、考察及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。
(一)报名
1.报名时间:2024年11月22日17:00起至2024年12月5日17:00。
2.报名方式:采取线上报名、线下审验报名资料原件相结合的方式进行诚信报名,逾期不接受报名。
线上报名:考生在电脑端登录职畅云在线报名考试平台(https://www.zhichangcloud.com/exam/),进入考试中心界面-在报名入口栏找到该场招聘公告-点击进入页面开始报名,按提示流程操作,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册。本次招聘实行诚信报考制度,招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。
3.现场审验:2024年12月6日9:00至17:00。带报名材料原件及复印件到庐山市老年大学301 进行现场审验。咨询电话:18579217835。
现场审验需提供材料:
(1)《应聘人员报名表》(附件1)(贴近3个月内1寸免冠正面彩色照片)和报考诚信承诺书1份;
(2)本人身份证原件及复印件1份;
(3)本人学历、学位证书(海外留学归国人员学习需通过教育部认证)原件及复印件1份;
(4)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份;
(5)与报考资格条件要求的相关工作经历证明1份(注明工作表现且加盖单位公章);
(6)个人无犯罪证明及近六个月的个人征信报告。
4.报名事项及要求:报名考生需通过职畅云在线报名考试平台登录报名。网上报名时,报名考生需按要求填写相关报名信息。填报岗位时请仔细阅读招聘岗位条件,填报符合自身条件的岗位,提交后所填写的信息将无法修改。如因内容填报错误等所产生的责任由考生自行负责。为在招聘过程中能及时通知考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。
本次考试实行诚信报名,如报名考生填报不符合自身条件的岗位,造成的后果自行负责。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容:一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位招聘条件,选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,可先打电话咨询(0792-2162529、18579217835),确认符合条件后再填报。网上报名期间不对考生所填报的信息进行审核,笔试前统一进行资格审核,不符合条件的一律取消笔试资格。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。考生应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与考生本人联系而影响考试和聘用的,后果由考生自己承担。凡提供虚假信息或材料通过资格审查的,一经查实,取消其考试、聘用资格。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策,认真履行各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。
5.招聘公告发布:
庐山市人才集团微信公众号
中国庐山发布微信公众号
职畅云在线考试平台 https://www.zhichangcloud.com/exam/,
Job直聘网(政企招录板块)https://www.jobzhipin.com/news
职畅云微信公众号
(二)考试方式
考试采用笔试和面试相结合的方式,考试总成绩满分为100分。
1.笔试(符合岗位要求的985、211高校毕业生及研究生可免笔试)
(1)笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例原则上不低于1:3,若岗位报名合格人数达到开考比例时,可按实际报名合格人数正常进入笔试,若有岗位报名人数未达到开考比例,取消本次该岗位招聘考试。
(2)笔试满分100分,采用闭卷考试形式,笔试内容为相关专业基础知识、公文写作等,分数占最终成绩50%;可免笔试人员如不参与笔试,其笔试成绩按照报考相同岗位人员笔试最高分计算;如其参与笔试,则笔试成绩按实际分数计算。
(3)参加笔试人员凭身份证及准考证进入考场,并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品,不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备;
(4)笔试时间及地点详见准考证。
2.面试
(1)根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员(符合免笔试条件且不参加笔试考试的不在此列),末位并列的一并确定为面试入闱人员。因面试入闱人员主动放弃导致招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1:3的情况下,可按笔试成绩排名从高到低依次递补。如递补后入闱人数比例未达到1:3的情况下,则按实际人数进行面试。
(2)符合免笔试条件不参加笔试的单独进入面试,免笔试人员仍参加笔试的,按照成绩从高分到低分排名确定入闱面试人员。
(3)面试形式为综合化面试,满分100分,分数占最终成绩的50%。
(4)面试时间及地点详见面试通知书。
(三)最终成绩
1.考试最终成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法计算成绩。
3.最终综合成绩不低于60分才予以聘用。
(四)入闱
1.按最终成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员。如有入闱人员自动放弃,按总成绩排名从高到低依次递补。
2.最终成绩相同的,具备岗位要求优先项者优先;岗位要求优先项相同时,由招聘单位研究决定最终体检考察人员。
(五)体检与考察
1.体检:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序体检,体检费自理。对体检结果有异议的可以申请复检一次。
2.考察:经用人单位考察合格后方可进入下一环节,考察工作突出政治标准,主要了解考察人选的家庭成员、社会关系、现实表现情况,以及与招考职位的匹配度等情况,考察不合格者,不予录用。
因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的,按考生总成绩由高分到低分依次递补。
(七)公示与聘用
拟聘用人员名单在庐山市人才集团微信公众号、中国庐山发布微信公众号、职畅云微信公众号等媒体公示5日(含)以上,无异议的,办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由逾期(自接到到岗通知5日内)不报到的,取消聘用资格。
· 人才储备机制
建立后备人才储备库,完成完整体能测试、面试考试流程并合格的,纳入后备人才储备库。自拟聘用人员名单公示之日起,6个月以内出现因聘用人员考核不合格、辞职、辞退等造成岗位空缺的,可从进入本次招聘后备人才储备库相应岗位考生中按考生成绩由高分到低分依次递补,体检及考察合格后办理录用手续。
· 有关事项
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程,凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其资格。
3.对考试违规违纪的认定和处理,按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。
4.中国庐山发布微信公众号
庐山市人才集团微信公众号
职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/,
Job直聘网(政企招录板块)https://www.jobzhipin.com/news,
职畅云微信公众号。
5.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。
7.咨询电话:0792-2162529、18579217835
(冯先生)
监督电话:0792-7751198、18162277101
(梁先生)
九江市杰博人力资源有限公司
2024年11月22日
来源:九江市杰博人力资源有限公司
复审:黄友光
出品:庐山市融媒体中心