陕西红墩界煤矿招聘简章!

文化   2024-07-31 22:20   江苏  



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公司简介

红墩界煤矿位于陕西省榆横矿区南区西北部,距离榆林市靖边县城约30公里,行政区划隶属陕西省榆林市靖边县红墩界镇、黄蒿界乡和横山区雷龙湾乡管辖,本井田共含可采煤层3层,自上而下编号依次为3、4、5号煤层,其中3号煤层为井田内全区可采煤层,4、5号煤层为井田内大部可采煤层,井田面积265.38km2,地质储量2016.61Mt,可采储量为1193.98Mt,矿井建设规模为1000万吨/年,矿井服务年限为85.3a,同时配套同等规模选煤厂,无小煤矿开采史,属于整装资源,矿井采用立井开采方式,共建设主井、副井、一号风井、二号风井四条立井井筒,二号风井场地位于工业广场东3km,一井两区两面,配备高产高效装备,井上井下全智能化管理,总投资约113亿元,在工艺布置、设备选型、智能化装备、节能环保等方面,全面打造绿色、智能、安全、高效的现代化矿井。

安全技术员
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:13000-16000元
人数:4人
年龄:28-40周岁
性别:男
经验:3年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大专及以上学历,涉煤专业,有煤矿3年以上从事煤矿专业技术管理岗位工作经验。
职位福利
五险 法定节假日 休假制度 奖励计划 年终奖金 综合补贴 包吃住


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安全监察部负责人/科长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:30-40周岁
性别:男
经验:5年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大学以上学历,涉煤专业,执有效的安全培训证,有5年以上煤矿生产管理经验。
职位福利
五险 法定节假日 休假制度 奖励计划 年终奖金 综合补贴 包吃住


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地质技术人员
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:13000-16000元
人数:1人
年龄:26-40周岁
性别:男
经验:2年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大专及以上学历,煤田地质、测量专业,有煤矿2年以上从事煤矿专业技术管理岗位工作经验。
职位福利
五险 法定节假日 休假制度 奖励计划 年终奖金 综合补贴 包吃住


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测量技术人员
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:13000-16000元
人数:1人
年龄:26-40周岁
性别:男
经验:2年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大专及以上学历,煤田地质、测量专业,有煤矿2年以上从事煤矿专业技术管理岗位工作经验。
职位福利
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地测部门负责人/科长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:30-40周岁
性别:男
经验:5年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大学以上学历,煤炭地质或测量专业,执有效的安全培训证,有5年以上煤矿生产管理经验。
职位福利
五险 法定节假日 休假制度 奖励计划 年终奖金 综合补贴 包吃住


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机电技术员
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:13000-16000元
人数:2人
年龄:28-40周岁
性别:男
经验:3年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大专及以上学历,机械、机电、电气自动化等专业,有煤矿3年以上从事煤矿专业技术管理岗位工作经验。
职位福利
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机电科长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:30-40周岁
性别:男
经验:5年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大学以上学历,机械、机电、电气自动化等专业,执有效的安全培训证,有5年以上煤矿生产管理经验。
职位福利
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矿建人员
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:13000-16000元
人数:2人
年龄:30-40周岁
性别:男
经验:5年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大学以上学历,涉煤专业,执有效的安全培训证,有6年以上煤矿生产管理经验。
职位福利
五险 法定节假日 休假制度 奖励计划 年终奖金 综合补贴 包吃住


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生产技术部负责人/科长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:30-40周岁
性别:男
经验:5年以上
学历:大专
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
大学以上学历,涉煤专业,执有效的安全培训证,有5年以上煤矿生产管理经验。
职位福利
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安全副矿长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:35-45周岁
性别:男
经验:10年以上
学历:本科
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
工作职责1、认真贯彻执行国家及上级关于安健环质等方面的法律、法规、标准要求。2、协助矿长抓好安全生产工作。3、协助矿长审定本矿的年度工作计划,安健环计划、目标和管理方案,并组织贯彻实施。4、及时了解、掌握生产情况,负责协调解决生产和辅助过程中存在的安全问题,并提出处理意见跟踪监督检查,及时向矿领导汇报生产情况。5、参与工程安全、质量事故追查及防范措施的制定。6、完成矿长交办的其它工作。任职要求:1、45岁以下,本科以上学历,采矿、机运、通风等相关专业,具有工程师及以上职称,具有国家注册安全工程师证书。2、具有10年以上煤炭行业井下工作经验,在500万吨以上大型煤矿任安全副矿长或下一级职务3年以上。3、熟悉煤矿安全设施及安全生产管理,精通采掘现场施工管理,开采工艺、管理流程、4、熟悉《煤矿安全工作规程》及煤炭行业知识;5、具备较强的分析判断能力、协调、专业能力;6、掌握计算机办公自动化知识,煤矿机电、生产等专业知识;7、必须具备煤矿安全管理资格证A证。
职位福利
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机电副矿长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:40-50周岁
性别:男
经验:10年以上
学历:本科
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
工作职责1、认真执行党和国家的方针、政策,执行行业规程及公司的相关机电工作的决定、组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度并自制实施。2、负责全矿机电设备的安装、调试、运行等管理工作。3、根据生产情况,合理配置设备资源,确保生产设备的可靠性,对设备的运行质量有权做出处置决定。4、负责所分管机电科室和基层区队的机电管理工作。5、负责分管区队机电设备的配件、材料计划,并督促落实工作。6、负责全矿机电仪器、仪表的计量管理工作;负责计算机、办公自动化、生产调度系统的管理工作。7、负责组织落实全矿机电设备的大修和更新改造计划,定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理,对排查出来的安全隐患及时安排整改及维修,确保安全运行。8、做好分管单位的安全教育工作和机电技术研究工作,保证设备安全高效运行9、完成矿长交办的其它各项工作任务。任职要求:1、50岁以下,本科以上学历,采矿、机运、通风等相关专业,具有工程师及以上职称。2、具有10年以上煤炭行业井下工作经验,在500万吨以上大型煤矿任机电副矿长或下一级职务3年以上。3、熟悉煤矿管理流程、安全设施及安全生产管理,精通机电设备设施管理。4、了解《煤矿安全工作规程》及煤炭行业知识;5、具备较强的计划、组织、协调、人际沟通能力、分析判断能力、专业能力;6、掌握计算机办公自动化知识,煤矿安全、生产等专业知识;7、必须具备煤矿安全管理资格证A证。
职位福利
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总工程师
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:40-50周岁
性别:男
经验:10年以上
学历:本科
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
岗位职责:1、负责对煤矿专业技术人员,进行技术指导、培训。2、组织并参与编制煤矿长远发展规划。3、协助矿长抓好煤矿的生产技术管理工作、落实煤矿生产技术的政策、制度和业务流程。4、负责组织煤矿开采的规划和设计,监督、指导和控制煤矿的生产工作活动。5、组织煤矿开拓部署,生产技术的改造及设备更新。6、组织安全技术研究工作,负责审查煤矿灾害预防及处理计划,审批施工组织设计、作业规程及安全技术措施,并对执行情况监督检查。7、负责解决煤矿生产过程中的重大技术问题,组织煤矿工程技术人员开展技术引进、科研技改及技术项目攻关工作。8、协助有关领导、部门,制定事故抢救和处理方案。9、完成矿长交办的其它各项工作任务。任职要求:1、50岁以下,本科以上学历,采矿、机运、通风等相关专业,具有工程师及以上职称。2、具有10年以上煤炭行业井下工作经验,在500万吨大型煤矿担任过相应职务,或在500万吨以上大型煤矿任副总师职务3年以上。3、熟悉煤矿开采工艺、矿井建设、管理流程、安全设施及安全生产管理,精通采掘现场技术管理。4、了解《煤矿安全工作规程》及煤炭行业知识;5、具备较强的培养他人能力、分析判断能力、专业能力;6、熟悉煤矿相关法规及各个环节技术的知识,具有较强的分析能力,执行力。7、掌握计算机办公自动化知识,煤矿安全、生产、机电专业知识;8、必须具备煤矿安全管理资格证A证。
职位福利
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生产副矿长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:40-50周岁
性别:男
经验:10年以上
学历:本科
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
工作职责1、负责全矿的安全生产管理和采、掘系统安全生产标准化工作,分管采煤、掘进、生产准备、生产区队人员管理等工作。及时掌握生产动态,积极采取措施确保矿井采掘计划完成。2、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规,以及公司的指令、决定,落实安全生产各项安全生产措施和技术规范。3、参与矿井长远规划、生产计划的编制和审查,参与采区设计、开拓延深等设计的审查。4、协助矿长抓好矿井原煤生产和加工的准备和组织工作,及时协调解决生产和辅助生产过程中存在的问题。5、负责按矿井年、季、月度生产计划组织配置设备、材料、劳动力等生产资源。6、完成矿长交办的其它各项工作任务。任职要求:1、50岁以下,本科以上学历,采矿、机运、通风等相关专业,具有工程师及以上职称。2、具有10年以上煤炭行业井下工作经验,在500万吨以上大型煤矿任生产副矿长或下一级职务3年以上。3、熟悉煤矿开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理,精通采掘现场施工管理。4、了解《煤矿安全工作规程》及煤炭行业知识;5、具备较强的计划、组织、协调、人际沟通能力、分析判断能力、专业能力;6、掌握计算机办公自动化知识,煤矿安全、机电等专业知识;7、必须具备煤矿安全管理资格证A证。
职位福利
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矿长
陕西事通恒运矿业有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:1人
年龄:40-50周岁
性别:男
经验:10年以上
学历:本科
地点:陕西-榆林-靖边县
职位描述
岗位职责:1、全面负责煤矿生产经营管理工作,根据公司和集团要求修订矿规章制度,制定具体奖惩措施并实施管理,使矿行政、生产各项重大问题得以及时研究处理,承担本矿各项工作的最终责任。2、组织编制煤矿长远发展规划,审定年度生产经营综合计划并按审批的计划组织实施,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,在公司规定的范围内,有权自主使用本企业的各种资金、人员、物资,签订各种技术经济合同或协议。3、负责贯彻执行煤矿安全生产的政策法规,做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产,对矿井安健环质综合体系管理负全责。4、贯彻执行公司制定和颁布的管理方针,全面负责对外协调工作。任职要求:1、50岁以下,本科以上学历,采矿、机运、通风等相关专业,具有工程师及以上职称。2、持煤矿矿长资格证,具有10年以上煤炭行业井下工作经验,在500万吨大型煤矿担任过相应职务,或在500万吨以上大型煤矿任副矿长职务3年以上。3、熟悉煤矿开采工艺、矿井建设、管理流程、安全设施及安全生产管理,精通采掘现场施工管理。4、了解《煤矿安全工作规程》及煤炭行业知识;5、具备较强的计划、组织、协调、人际沟通能力、培养他人能力、分析判断能力、专业能力;6、熟悉煤矿管理的政策法规及各个环节运作,具有较强的分析能力,执行力。7、掌握计算机办公自动化知识,煤矿安全、生产、机电专业知识;8、必须具备煤矿安全管理资格证A证。
职位福利
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