01
缴费工资申报，单位需要承诺，员工需要签字确认！
通告中明确了2024缴费年度社会保险费（以下简称社保费）缴费工资申报工作有关事项。
申报人员范围及口径：
（一）申报人员范围：参加我省企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的参保职工；参加我省企业职工基本养老保险和基本医疗保险等险种且正常缴费的灵活就业人员。
（二）申报所属期：2024年7月1日至2025年6月30日。
（三）申报口径：用人单位以申报当月在职职工为对象，缴费工资（保留到整数）以职工本人2023年度的月平均工资作为申报2024缴费年度社保费缴费工资的依据。2024年新入职人员，以起薪月工资作为申报2024缴费年度的缴费工资。
有关要求：
（一）高度重视。缴费工资申报关系到每位参保缴费职工的切身利益，各用人单位应高度重视并按照有关政策及口径如实申报，并组织职工本人签字确认，有关资料要妥善保管，存档备查。用人单位在申报缴费工资时，应向主管税务机关提交《单位年度工资收入申报承诺书》。
（二）按时申报。用人单位和灵活就业人员应按照本《通告》的规定时间，按时完成缴费工资申报工作。逾期未申报的，税务机关将按照有关规定确定其2024缴费年度缴费基数。
附：单位年度工资收入申报承诺书.doc
02
员工可以自愿放弃社保？
不可以！
有些单位可能这么想：既然社保缴费需要员工签字确认，那我让员工自愿放弃社保不就行了？
但是，纵观这几年发生的形形色色相关的类似案例，对于员工自愿放弃社保的，无疑是这几种答案：
1.单位为个人缴纳社保和公积金，是法定义务，是强制性的，不能因为约定而免除，所以，企业应当为员工补缴社保；
2.要对自己说的话签的字承担责任，要求支付经济补偿金有悖诚实信用原则，法院不予支持。
所以，无论是企业还是个人角度，都不建议大家放弃社保！
但是如果单位不给交社保，“被自愿了”怎么办？
若发生公司强制不缴社保，并逼迫员工签相关证明的话，员工可以到社会保险行政部门投诉。
根据社会保险法第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；而逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
单位不缴社保，员工有权要求补缴，也可以随时单方解除劳动合同，并要求一定的经济赔偿。
用人单位以下缴纳社保的方式都属于违法：
1.按最低工资缴纳社保；
2.员工自愿放弃社保，单位就不给缴；
3.试用期不用缴社保；
4.不签合同就不缴社保；
5.单位必须为法定代表人缴纳社保；(取决于单位与法定代表人是否构成劳动关系)
6.挂靠社保；个人找挂靠单位代缴社保，实质没有与该单位存在劳动关系，这是不合法的。
03
缴满年限，坐等退休
可以吗？
根据社会保险法第十条规定:“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务，即使在退休前已缴满年限，单位仍需为在职职工缴纳养老保险直至退休。
个人享受基本养老保险待遇与个人缴费年限直接相关，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。
04
社保还没缴满年限怎么办？
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间才有社会保险，你可以每年补缴，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是这种情况就必须支付滞纳金来弥补年费。
二、延迟退休
如果你已经达到法定退休年龄，而社会保险还没有缴满年限，可以申请延迟退休，最多5年。
申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。
三、一次性补缴
只有符合以下条件才能一次性缴满：
（1）2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
（2）1961年至1982年期间下乡的知识青年；
（3）男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满年限还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。
05
社保断缴超过三个月能不能补？
怎么补？
一、什么情况可以补？
单位未自用工之日起30日内为新入职员工办理社保登记，缴纳社会保险的，可申请为员工补缴社会保险。
二、社保断缴后，怎么补缴？
1.线下补缴
到社保局等经办社会保险业务的机构进行线下办理补缴手续。
2.线上补缴
以北京为例：
(1)登录北京市人力资源和社会保障局官网，在首页“热点服务”模块，点击“社保网上服务”，进入“北京市社会保险网上服务平台”。
新平台网址：https://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/zhrs/yltc/
(2)点击“缴费管理”，进入“单位申报个人补缴申请”模块上传材料进行补缴申请。
具体流程：
1.登录北京市社会保险网上服务平台后，点击“缴费管理”——“单位申报个人补缴申请”模块。
2.点击“零星申报”，进入零星单位申报个人补缴申请页面。
3.进入零星申报页面，输入查询信息项，点击“查询”，查询可补缴信息。
4.选择户口性质，勾选补缴月份，输入缴费工资，上传必要附件后，点击“提交”。
5.点击提交后，显示缴费预览信息。
这时，在缴费预览页面，如果存在不能补缴情况，点击“不能补缴情况”，查看不能补缴情况。
在不能补缴页面，可点击“导出”，导出失败信息。
6.确认信息无误，点击“确认提交”。
