户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年11月4日后出生)。1. 能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽到2025年7月31日;其他人员须于2024年11月8日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年11月8日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。2. 招聘岗位中要求普通话测试证书的，须于2024年11月8日前取得。常州市人事考试中心网站 czks.czrsj.cn【报名时间】11月4日9:00—11月8日11:00【缴费时间】11月4日9:00—11月8日14:00【准考证打印入口】报考人员于11月20日10:00起在常州市人事考试中心网站(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。本次公开招聘考试由常州市文化广电和旅游局统一组织实施，不指定大纲和辅导用书。具体的考试方式和综合成绩构成比例详见岗位表。2.专业笔试时间为2024年11月23日，地点及其他事项以准考证为准。3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加专业笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。4.专业笔试成绩总分为100分，合格线为50分，成绩在常州市人事考试中心网上公布，报考人员凭身份证查询。在专业笔试合格人员中根据专业笔试成绩，按与岗位拟聘用人数10:1的比例从高分到低分确定岗位技能测试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定技能测试人选。2.在技能测试前，由常州市文化广电和旅游局组织招聘单位进行资格复审，具体事宜在常州市文化广电和旅游局网另行通知。请上述确定的人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃技能测试资格。3.资格复审合格，取得技能测试资格;资格复审不合格，取消技能测试资格。因资格复审出现技能测试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。2.技能测试时间为2024年11月30日，地点及其他事项以准考证为准。3.技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，成绩在常州市人事考试中心网上公布，报考人员凭身份证查询。报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。各岗位综合成绩构成比例详见岗位表。![]()
点击关注：江苏东泰教育
回复【666】点击10月招聘汇总
公安机关所招聘的警务辅助人员，是指为公安机关警务活动提供辅助支持的非人民警察身份且非机关事业编制身份人员。![]()
(▲岗位计划表，点击看大图)10月25日至11月7日(上午8点30分—11点30分，下午2点30分—5点)(节假日除外)。连云港市公安局开发区分局1306办公室(连云港经济技术开发区黄海大道111号)(1)《警务辅助人员招聘报名表》(见附件1，报名表上须粘贴本人近期正面免冠1寸白底彩照);(3)本人有效期内的二代居民身份证、户口簿(含户主及本人页)(4)学历证书及学历验证报告(大专及以上学历须提供学历验证报告，请自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验)(6)连云港市公安机关在职辅警、工勤人员报考需要携带单位同意报考证明。对报考所有岗位的考生均要进行体能测试。参考公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准进行，共3个项目，分别为1000米跑、4*10米往返跑、纵向摸高。根据招聘岗位实际需要，划定测评合格线。测评时，考生须着运动服、运动鞋，现场填报《体能测评安全承诺书》(见附件3)，并在体能测评记分表上签字确认，如有异议现场提出。对报考岗位代码为03的考生还需进行岗位能力测试。能力测试以计算机应用测评为主，根据实际需要划定测评合格线，合格人员进入面试环节。考生可电话查询本人岗位能力测试成绩。技能测评时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加考试或无法联系者，视为弃权。面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩总分100分，合格线为60分。在面试成绩合格的人员中，按照技能测试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算总成绩，按岗位拟聘用人数1：1的比例从高到低确定体检人员(总分成绩相同的取面试成绩高者)。考生可电话查询本人总成绩及排名情况。面试时间、地点和有关要求另行通知，不按时参加考试或无法联系者，视为弃权。点击关注：江苏东泰教育
回复【666】点击10月招聘汇总
↓查看完整公告|下载附件↓
【年龄要求】年龄在 18 周岁以上，35 周岁以下(1988年11月 1 日至 2006年11月1日之间出生)。
【户籍要求】本次招聘户籍不限。
【其他说明】
1. 技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别相当于大专、本科学历。
2.具备报考岗位所要求的其他资格条件详见《岗位简介表》(附件中有其他资格条件的，以附件条件为准)，招聘岗位专业参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
3. 报考人员须于2024年10月31日以前取得相应的学历(学位)证书。国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在 2024 年
12 月 31 日前完成教育部留学服务中心学历认证。
【报名网址】
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253
【报名时间】11月2日9∶00—11月6日16∶00
【缴费确认时间】11月2日9∶00—11月9日12∶00
【准考证打印入口】
在规定的时间通过报名资格初审并完成缴费确认的考生，请于11月20日9∶00起登录报名网站：江苏人事考试网
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253
下载、打印准考证。
【考试办法】
(一)考核方式
1.管理类岗位
管理类岗位以通用笔试和面试的方式开展，笔试和面试成绩各占总成绩的 50%。
通用笔试由省人力资源社会保障厅统一组织命题、开展考试。在通用笔试合格人员中，笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:
3的比例确定参加资格复审人员。
招聘主管部门(无锡市人力资源和社会保障局)将对参加资格复审人员进行报考资格复审，确定参加面试人选，并于面试前在网站上公布。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。因资格复审不合格出现缺额时，在应聘同岗位的通用笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人员。
2.教师类岗位
教师类岗位以通用笔试、专业测试、面试的方式开展，通用笔试成绩占总成绩30%，专业测试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。
在完成通用笔试后，合格分数线以上的人员参加由招聘单位(江苏省无锡技师学院)组织的专业测试。按通用笔试成绩乘以30%、专业测试成绩乘以40%计算得出的综合成绩，从高分到低分，按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加资格复审人员。
招聘主管部门(无锡市人力资源和社会保障局)将对参加资格复审人员进行报考资格复审，确定参加面试人选，并于面试前在网站上公布。若在报考资格复审时，考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。因资格复审不合格出现缺额时，在应聘同岗位的人员中综合成绩从高分到低分依次递补资格复审人员。
考试结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，若还同分则加试。
(二)笔试
本次笔试在徐州、常州、南通设置考点，具体考点以准考证通知为准。
笔试时间为2024年11月23日9∶00～11∶30，笔试科目为《综合知识和能力素质》(管理类岗位)和《综合知识和能力素质》(教师类岗位)。各类别岗位笔试试题均采用主、客观题，主、客观题均在答题卡指定位置作答。笔试实行全程封闭，考试期间，考生不得提前交卷、退场。
省人事考试中心将于12月上旬公布、下发笔试成绩，考生届时可登录报名网站查询本人成绩。各类岗位最低合格分数线由省人力资源社会保障厅确定。
(三)专业测试、面试
专业测试、面试委托无锡市人力资源和社会保障局综合服务中心组织实施，时间、地点及其他事项将在无锡市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.wuxi.gov.cn)通知。
【岗位表】
![]()
![]()
点击关注：江苏东泰教育
回复【666】点击10月招聘汇总
↓查看完整公告|下载附件↓
【年龄要求】年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年1月1日至2006年1月1日之间出生)。博士研究生、具有中级专业技术职称、具有5年及以上专职辅导员工作经历应聘专职辅导员岗位以及依法退出现役的退役军人应聘年龄可放宽至40周岁(即1984年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄可放宽至45周岁(即1979年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄可放宽至50周岁(即1974年1月1日之后出生)，《招聘岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变。主要学生干部是指在高校本科或研究生就读阶段担任班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团(协会)负责人。(3)有1年及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作。https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(1)报名、照片上传：10月8日9:00-11月20日16:00;(2)资格初审：10月8日9:00-11月21日16:00;(3)陈述申辩：10月8日-11月22日期间9:00-16:00;(4)对初审异议的处理：10月8日9:00-11月22日18:00。(1)报名、照片上传：10月8日9:00-10月16日16:00;(2)资格初审：10月8日9:00-10月17日16:00;(3)陈述申辩：10月8日-10月18日 期间9:00-16:00;(4)对初审异议的处理：10月8日9:00-10月18日18:00。考试考核按照学校制定的办法执行，具体时间、地点将通过学校网站(网址：http://www.nith.edu.cn/rsc/rczp)提前告知应聘人员，应聘人员应按规定的时间地点报到并参加考试考核，逾期均作为放弃处理。考试考核项目中，应聘人员任一项成绩不合格，不得进入下一考试考核环节。专业技能测试以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要考核应聘人员与岗位相关的教育教学能力、专业实践能力和技能水平等，满分为100分，合格线为60分，专业技能测试成绩当场告知应聘人员。各招聘岗位专业技能测试考核根据学校方案执行。面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。各招聘岗位在专业技能测试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。A类岗位总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。应聘人员考核总成绩按百分制计算，所有考核成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照专业技能测试成绩高者优先的原则确定体检人员。若成绩依然同分，采用面试加试确定排序。考试考核方式为：(1)笔试;(2)专业技能测试;(3)面试。结合招聘岗位，从实际工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试满分100分，合格线为60分。B1-B6、B10-B12岗位，若某岗位资格复审通过人数达到30人(含)则安排笔试，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:5确定参加后续考核人选。参加后续考核人员如有放弃，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如某招聘岗位笔试通过人数不足比例，按实际人数确定参加后续考核人选。B13-B25岗位在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:3对应聘人员进行资格复审，资格复审通过人员参加后续考核。如有资格复审不通过人员(包括放弃资格复审人员)，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如某招聘岗位资格复审通过人数不足比例，按实际人数确定参加后续考核人选。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在学校网站进行公布，应聘人员可凭身份证等信息查询，并同时公布进入资格复审或后续考核人员名单，包括岗位、姓名、笔试成绩、名次。专业技能测试以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要考核应聘人员与岗位相关的教育教学能力、专业实践能力和技能水平等，满分为100分，合格线为60分。B8、B24岗位专业技能测试成绩5个工作日内在学校网站发布，其他岗位专业技能测试成绩当场告知应聘人员。各招聘岗位专业技能测试考核根据学校方案执行。面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质，面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知应聘人员。各招聘岗位在前期考核合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。B1-B12岗位总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%(若某岗位安排笔试，则岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×20%);B13-B19、B22-B24岗位总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%;B20、B21、B25岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。应聘人员考核总成绩按百分制计算，所有考核成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，B7、B8、B9岗位按照专业技能测试高者优先的原则确定体检人员;其他岗位按照笔试+专业技能测试(根据各招聘岗位具体考核形式)总分高者优先的原则确定体检人员。若成绩依然同分，采用面试加试确定排序。![]()
点击关注：江苏东泰教育
回复【666】点击10月招聘汇总
↓查看完整公告|下载附件↓
2.招聘岗位设1：3开考比例，如报考人数不足，则相应核减招聘计划，并告知相关岗位报考人员。通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。3.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时姓名、公民身份号码相一致），按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试卷面总分100分。1．确定参加面试人选。根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，按1：3的范围确定参加面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定参加面试人选。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便通知面试或递补。联系不到者或未按规定时间参加面试视为自动放弃。2．面试。面试总分100分，设60分合格线。面试成绩现场通知应聘人员。(面试时间和地点另行通知)总成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。11月4日--11月8日（上午8 ：30 -11 ：30 ，下午 2：30 - 5：30 ）。3.报名地点：各区属国有企业指定的地点，联系人、联系电话详见《招聘岗位表》。4.报名材料：《大丰区区属国有企业公开招聘报名表》、本人近期1寸免冠正面彩色照片2张，身份证、学历证书等相关证书原件及复印件、近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子注册备案表，工作经历证明(社保缴纳记录、劳动合同或其他证明材料)，其他证明材料原件及复印件。5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假![]()
点击关注：江苏东泰教育
回复【666】点击10月招聘汇总
↓查看完整公告|下载附件↓
25天国省考状元训练营
东泰九大地市均开课
![]()
