即将截止!南京、无锡、常州、扬州、无锡等招聘140人

文摘   2024-11-19 16:22   江苏  
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01
南京玄武区招聘社工和
“两新”党务人员65人

为进一步加强基层社区工作力量,现面向社会公开招聘社区工作者和“两新”组织专职党务工作人员。有关事项公告如下:

【岗位设置和招聘数量】

(一)面向社会人员招聘社区工作者56名。其中,新街口街道5名、玄武门街道7名、梅园新村街道4名、锁金村街道2名、孝陵卫街道9名、玄武湖街道11名、红山街道18名。

(二)面向应届毕业生招聘社区工作者7名。其中,新街口街道1名、玄武门街道1名、梅园新村街道1名、锁金村街道1名、孝陵卫街道1名、玄武湖街道1名、红山街道1名。

(三)招聘“两新”组织专职党务工作人员2名。红山街道2名。

【招聘条件和具体要求】

社区工作者:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,热爱基层工作,热心为居民服务,责任心强;

2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.品行端正,身心健康,无不能在服务性岗位工作的疾病;

4.具有大学专科及以上学历;

5.年龄在40周岁以下(1983年11月8日(含)以后出生)。

“两新”组织专职党务工作人员:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.中共党员或中共预备党员;

3.年龄在40周岁以下(1983年11月8日(含)以后出生);

4.具有大学专科及以上学历;

5.身体健康,体貌端正。

【有关要求】

1.招聘条件中的“应届毕业生”,指能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)且无工作经历的2024年普通高校毕业生,取得学历和学位证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历和学位证书的日期可适当放宽,但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。

2. 2022年和2023年普通高校毕业生,若毕业后未落实过工作单位,且档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但毕业后未落实过工作单位的人员,可应聘面向应届毕业生岗位。

3.“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向应届毕业生岗位。

4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向应届毕业生岗位。

【招聘程序】

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

(一)发布招聘公告、公示。社区工作者招聘由区委社会工作部、区人力资源和社会保障局负责,“两新”组织专职党务工作人员招聘由区委组织部、区委社会工作部负责。在玄武区政府门户网站

http://www.xwzf.gov.cn

“政府信息公开—公示公告”内发布。

(二)报名、资格初审、笔试。委托第三方机构负责组织实施。

(三)资格复审、面试、体检、考察(政审)、录用。由各街道负责组织实施。

【报名时间】11月19日09:00—11月21日17:00

(逾期报名系统自动关闭)。

【报名入口】

http://47.92.104.188

进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准,逾期无法报名;

(2)审核通过后不可改报,请慎重考虑。

【考试与录用】

笔试工作由第三方机构统一组织实施,具体时间、地点以笔试准考证为准。考试当日考生携带本人身份证、笔试准考证参加考试。

主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。

笔试结果将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示,并按社会人员、“两新”组织专职党务工作人员1:5,应届人员1:3比例进入面试。

【资格复审、面试】

1. 资格复审。由街道在面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料及《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印并手写签名)参加。如持有全国社会工作者职业水平证书的,可提供其原件及复印件。所有报名材料均需提供原件,审查后留存复印件。应聘“两新”组织专职党务工作人员的,应提供入党志愿书复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。

2. 面试工作由各街道组织实施。考生综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

根据综合成绩,用人单位按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如综合成绩相同,持有全国社会工作者职业水平证书人员优先,其他人员按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员组织加试。参加体检人员名单在玄武区政府门户网站公示。

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02
南京玄武区驻区部队随军家属招聘社工10人

【招聘数量】面向驻区部队随军家属招聘社区工作者共10名。其中:新街口街道1名、玄武门街道2名、梅园新村街道3名、锁金村街道1名、玄武湖街道1名、孝陵卫街道1名、红山街道1名。

【招聘条件】驻区部队随军家属,是指玄武区驻区部队符合随军条件的官兵配偶,或已办理随军且户籍在玄武区的官兵配偶。

【招聘条件】

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,热爱基层工作,热心为居民服务,责任心强;

2.具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

3.品行端正,身心健康,无不能在服务性岗位工作的疾病;

4.具有大学专科及以上学历;

5.年龄在40周岁以下(1983年11月8日(含)以后出生)。

【招聘程序】招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察(政审)、公示、录用等程序进行。

【报名时间】

11月19日09:00—11月21日17:00(逾期报名系统自动关闭)。

【报名入口】

http://47.92.104.188

进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准,逾期无法报名;

【笔试】主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。

【资格复审、面试】

1. 资格复审。由街道在面试前对进入面试人员进行资格复审。资格复审须由应聘者本人携带报名材料及《考生基本信息表》(于报名系统网站下载打印并手写签名)、《2024年玄武区面向驻区部队随军家属招聘社区工作者报名表》原件及复印件参加。如持有全国社会工作者职业水平证书的,可提供其原件及复印件。所有报名材料均需提供原件,审查后留存复印件。不合格人员的报名材料由招聘单位收纳存档。

2. 面试工作由各街道组织实施。考生按1:3比例进入面试,综合成绩(笔试成绩与面试成绩分别占比40%和60%)将在玄武区政府门户网站按成绩从高分到低分公示。

根据综合成绩,用人单位按拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。如综合成绩相同,持有全国社会工作者职业水平证书人员优先,其他人员按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,则对成绩相同的人员组织加试。参加体检人员名单在玄武区政府门户网站公示。

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03
常州社工招聘35人
【年龄要求】年龄为35周岁以下(1988年11月19日及以后出生)。
【学历要求】具有大学本科及以上学历,并取得相应学位。
【户籍要求】具有本科学历和学位的报考人员,报考武进区、新北区、天宁区、钟楼区、常州经开区、科教城社会化工会工作者岗位的,限常州户籍。具有硕士研究生及以上学历和学位的报考人员,原则上应具有常州户籍,无常州户籍的,须在常州缴纳社会保险一年(12个月)以上。
具有本科学历和学位的报考人员,报考溧阳市社会化工会工作者岗位的,限溧阳户籍。具有硕士研究生及以上学历和学位的报考人员,原则上应具有溧阳户籍,无溧阳户籍的,须在溧阳缴纳社会保险一年(12个月)以上。
【报名网址】
czks.czrsj.cn:8001
【报名时间】
11月19日9:00—11月21日16:00
【准考证打印时间】
报名人员可于2024年12月11日10:00起在
http://czks.czrsj.cn/
“准考证打印”栏目自行下载,打印准考证。
【考试】考试采用笔试和面试相结合的办法。
【笔试】
(1)笔试内容:综合知识与能力素质;《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》相关知识;写作。
(2)笔试采用闭卷方式,满分为100分,合格线为50分。
(3)笔试日期为2024年12月14日,具体时间地点详见准考证。
(4)须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试。
(5)成绩查询:报考人员凭身份证号在常州市总工会网站查询笔试成绩。
【面试】
(1)面试方式:结构化面试。
(2)面试成绩满分为100分,合格线为60分。
(3)面试时间和地点另行通知。在规定期间内,未参加面试的考生,视同自动放弃面试资格。
【招聘人数及岗位】
本次共招聘社会化工会工作者35人,招聘岗位开考比例为1:3。招聘岗位详见《2024年常州市公开招聘社会化工会工作者岗位简介表》(见附件)。

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04
无锡梁溪区清名桥街道招聘10人
【招聘岗位】社区工作人员10名,具体岗位及要求详见《2024年下半年无锡市梁溪区清名桥街道公开招聘岗位简介表》(文末附件1下载)

【招聘条件】

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律。

2、品行端正、身体健康,遵守工作纪律、服从组织分配,具有良好的职业道德,事业心和责任感强。

3、熟悉办公软件基本操作,能熟练掌握并运用office系统、手机APP等。

4、具备岗位要求的年龄(如35周岁及以下:1989年11月1日后出生,其他年龄以此类推)。

5、需报名截止日期前取得学历证书,获得国(境)外学历的,须经国家教育部留学服务中心认证(需报名截止日期前取得认证报告)。

【报名方式】采用线上报名方式(报名考生将报名资料发送至指定邮箱:

lxrcjt1010@163.com进行线上报名,并进行资格初审),报名邮箱上传附件:

(1)本人二代身份证正反面扫描件;

(2)户口簿扫描件(含户主页及本人页);

(3)学历学位证书原件扫描件、学信网证明原件;

(4)岗位要求的初级及以上会计师证书原件扫描件;

(5)报名登记表(含本人近期免冠彩色电子照片)(详见文末附件2下载)

【报名时间】11月12日12:00-11月20日17:00(逾期不可补报)

【笔试】通过资格审查的人员成功进入笔试,请关注邮箱通知及保持手机通讯畅通。

【资格复审】

入围面试的人员在收到通知后,携带以下材料(原件及复印件各1份):

1、身份证原件及复印件;

2、学历证书原件及复印件;学信网学历(教育部留学服务中心)认证报告;

3、户口簿原件及复印件(含户主页及本人页);

4、岗位要求的初级及以上会计师证书复印件;

5、个人征信证明

登录个人信用信息服务平台并打印;

网址:https://ipcrs.pbccrc.org.cn/

6、无犯罪记录证明(无锡本地户籍人员可通过太湖e警微信小程序开具;外地户籍人员可通过当地网上政务办理平台或前往户籍地派出所开具,开具时间:自出生之日起至今)。

7、其他相关证明材料。

进行现场资格确认,根据招聘规定的条件,对报名者进行资格审查。资格审查时间、地点另行通知。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消录用资格;已办理聘用手续的,取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

【面试】

1、面试时间、地点:届时会通过邮箱或短信的形式提前通知。

2、根据资格复审结果,按笔试成绩从高分到低分,按拟招聘人数不超过1:3的比例确定参加面试人员;成绩分数相同者,同分同进。

3、面试满分为100分,合格线为60分,未达合格线的直接淘汰。

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06
扬州蜀冈-瘦西湖风景名胜区招聘10人
根据工作需要,经扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区研究决定,面向社会公开招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:
【招聘条件】
1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具备良好的品行;
4.具备正常履行岗位职责的身体条件,符合《2024年11月扬州市蜀冈-瘦西湖风景名胜区社会治理局公开招聘工作人员职位简介表》(以下简称《职位简介表》,附件1)中岗位所规定的具体资格条件;
5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行;
6.有专业特长、特殊技能者(适合岗位)优先;
7.同等条件下,退伍军人(高中以上文化程度)或公安院校毕业生优先;
8.符合招聘公告规定的其他条件。
应聘人员与本单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
【报名时间】
11月11日9:00—11月20日16:00(不含节假日)
【笔试】笔试时间、地点以准考证为准。应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加笔试的,视为自动放弃。笔试合格分数线为60分。
笔试的形式和内容。笔试采取闭卷考试。笔试科目为《综合知识和能力素质》。
【体能测试】
测试项目为:4*10米往返跑、立定跳远两项。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,具体见附件3。体能测试采用百分制计分,各小项相加后取平均分计入总分。体能测试合格者进入面试。
参加体能测试人员必须结合本人身体状况,如本人身体状况欠佳、不宜参加体能测试的,应当自动放弃。
【面试】
对笔试合格分数线及以上人员,按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)。
面试采取结构化面试的方式进行,主要考查考生的综合能力素质与岗位的匹配性。采用百分制计分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者不得进入体检环节;面试时间、地点另行通知。
【岗位表】

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07
南京建邺区政府购买12人

为更好地选拔优秀适岗人才,优化人员结构,现面向社会公开招聘政府购岗人员。为做好公开招聘各项工作,现将有关招聘事项公告如下:

【报名时间】

11月14日 9:00~11月22日12:00

【报名方式】报名统一在网上进行。应聘人员须及时关注众拓人才微信公众号,扫描下方二维码或者点击链接进行报名。未按时上传完整准确材料的视为报名无效。

请各位考生密切关注众拓人才微信公众号上的招聘信息及后续相关通知。

手机端:

【电脑端】
https://www.ivvajob.com/compOfficial/portals#/index?wt=0&token=4V8GQ4H262
【考试方法和程序】
1.考试方法
(1)考试由笔试、面试等组成(岗位代码 01 须加试体能测试,体能测试项目为男子 2 分钟俯卧撑、1000 米跑,女子 2 分钟仰卧起坐、800 米跑)。各项成绩均采用百分制计算,保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
(2)成绩计算:考试总成绩(岗位代码 01)=笔试成绩×30 % + 体测成绩 30%+面试成绩×40%。考试总成绩(岗位代码 02—07)=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(3)笔试、面试具体时间、地点另行通知。
2.考试程序
(1)笔试 
笔试内容以公共基础知识为主,采用闭卷形式。完成缴费的
考生按要求携带相关证件到指定地点集中签到并参加笔试。各岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏,资格审查时通过人数未达开考比例要求的,将相应调整招聘计划或开考比例。 
(2)面试
根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数与面试人数不低于 1:3 的比例确定进入资格审查人员名单,笔试成绩相同的均进入资格审查,岗位招聘人数与面试人数不足 1:3 的,按照实际参加笔试人数确定进入资格审查人员名单。
面试前,对进入资格审查人员进行资格审查,应聘人员按照岗位要求提供相关材料的原件和复印件。资格审查具体时间、地点另行通知。资格审查合格者进入面试,审查不合格的,取消面试资格,并按9笔试成绩从高分到低分依次等额递补审查人选。
面试形式为半结构化面试。面试合格线为 60 分,面试成绩低于合格线者无聘用资格。
【岗位表】

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09
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