[服务管理]齐齐哈尔市建华区“四项举措”让荣退干部“再起航”

时事   2024-12-24 17:00   黑龙江  
齐齐哈尔市建华区扎实落实干部荣誉退休制度,以“四项举措”构建干部全生命周期教育服务管理体系,实现干部从“临退休”到“退休”管理无缝衔接,打通组织关爱干部的“最后一公里”。

“退有所感”

在精神激励中彰显荣誉感

 在切实做到落实荣誉退休制度“六个一”的同时,全面推行“5+N”荣退仪式流程,即颁发退休证书、回顾工作历程、畅谈退休感言、赠送纪念礼物、拍摄一张纪念照等5个规定动作,拓展播放工作视频、重温入党誓词等N个自选动作,使荣誉退休仪式形式更多样、氛围更浓厚,在激励干部学习退休同事爱岗敬业和担当奉献精神的同时,让退休干部切实感受到党的关怀,进一步增强退休干部的荣誉感。

“退有所学”

在思政教育中永葆敬畏感

进一步加强意识形态教育和思想政治教育,第一时间将新退休干部党员编入离退休干部党支部,认真落实“三会一课”“政治学习日”等制度的同时,通过开展专题讲座、经验分享、警示教育、参观红色教育基地等,加强他们的思想政治和纪律规矩教育,实现在职到退休学习的无缝衔接。引导新退休干部党员关注“离退休干部工作”“黑龙江老干部”“齐齐哈尔老干部”等线上学习平台,引领老同志在网络空间主动发声亮剑,传播鹤城好声音、弘扬网络正能量。

“退有所养”

在组织关怀中体现归属感

坚持落实“五必访”“三必问”制度,制定《建华区离退休干部困难帮扶机制实施办法》,在春节、端午、中秋等重要时间节点走访慰问离退休干部、困难党员。举办“包粽子·迎端午”系列活动、“坚守初心使命·致敬伟大祖国”主题活动。就近就便推广“时间银行”互助式养老服务模式。精准对接社区资源,积极探索“邻里互助”“敲门行动”等工作模式,满足离退休干部就近就便居家康养需求,提高离退休干部的幸福指数。

“退有所为”

在作用发挥中增添成就感

 区离退休干部党工委及时将新退休干部纳入“银发人才电子信息库”分类管理,通过线上“党支部派单、人才库接单、群众评单”的方式,实现了离退休干部专业人才与社会需求跨地域共享。今年以来,引导95名离退休干部党员融入居住地社区开展巡河(湖)、垃圾清理、理论宣讲、矛盾调解等志愿服务活动298次,解决群众急难愁盼问题52件;组织退休干部开展助力旅发大会志愿服务活动26次,深入乡村、新业态企业开展“银发助力企业绿色发展”调研座谈7次。

源:齐齐哈尔市委组织部(老干部局)

编辑:国新刚  校对:李勃  审核:李元芳

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