香港是一座高度繁荣的国际大都市，并凭治安优良、社会廉洁、税制简单和法律制度健全闻名于世，有“东方之珠”的美誉。在2024年全球金融城市排名中，香港仅次于伦敦、纽约位列第三，是全球最自由经济体和最具竞争力城市之一。作为中西文化汇流的聚点，香港接受全世界求职者的申请。香港的高校采用的制度是英制或者美制，整体上分为本科生(undergraduate)和研究生(postgraduate)。 与内地大学的体制不同，香港的研究生分为授课式(taught program)和研究式(research program)两种，学制分别为一年和两年，授课式研究生项目更多的以就业为目的，而研究式研究生项目则重于学术研究，两者的课程设置也有所不同。英语和普通话在工作中的使用率非常高，已成为香港求职的必备语言。中国学生在香港有英语和中文两种语言的优势，很多留学生的英语比香港local还好。此外，一些工作会对粤语有所要求，掌握粤语也是求职香港的加分项。香港既独立于大陆又依附于大陆，这种独特的地位相当于美国和大陆的一个中间选项。在香港投行工作能够累积大批的大陆客户资源，这样无论你以后是创业是跳槽到其他的大陆投行工作，都是一个很好的优势。在香港公司工作几年，借助香港独特的地理区位和文化背景，学习国际一流企业管理和文化，培养国际视野。根据香港移民政策，只要在港满7年，就可以申请永久居民。尤其对本科生来说，4年本科毕业后，只需要在香港工作满3年，就可以申请永久居民，享受种种香港居民福利和便利。受移民政策的影响，各公司收紧sponsor名额，因此，留学生在海外求职难度增加。因此，众多留学生转向香港求职，一些企业（i.e. EY）甚至会专门为非香港本地学校毕业的学生开放专门的申请渠道。每年大量名校毕业生涌入香港求职，如美国常春藤、英国G5、新加坡Top3。其中，美国、英国留学生赴香港求职已成为主流趋势。各地名校学生的涌入，加剧了香港求职的激烈程度。因此，想要在香港求职成功，需具备优异的学术背景，对学校排名和个人GPA都有非常严格的要求。IANG – Immigration Arrangements for Non-local Graduates- 适用于在港修读了全日制经官方认可的本科或以上课程的非本地学生，IANG无配额限制，申请成功后，2年内无条件在香港逗留，期间可任意往返中港或出国。
- 若在毕业6个月内申请，耗时约为2周，无需获得公司录用Offer；若毕业6个月之后申请，想重新回港就业，耗时约为4周，且需要获得公司Offer。
- 在香港连续居住7年或以上的中国公民，即可申请香港的永久居留权
GEP – General Employment Policy- 适用人群：持海外国家PR或在海外居住一年以上的中国公民
- “一般就业政策”，适用于在海外拥有永久居住权或在海外居住一年以上的中国公民，需在海外提交申请。
- GEP不设配额，无行业限制，办理时间约为1个月。海外留学生可申请旅行签赴港面试，面试成功后，在公司协助下申请办理GEP签证。
ASMTP - Admission Scheme for Mainland Talents and Professionals- 说明：“输入内地人才计划”，申请者必须为中国籍居民，具有良好的学历背景，原则上需要相关范畴本科及以上的学位。公司需证明本地劳动力不能满足岗位要求，申请时需获得公司的录用Offer。
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。- 定义：各年级学生均可申请，常见类型有Case Competition、Info Session、Career Fair
Early Year：Leadership Program- 意义：了解公司文化，获得Internship的Fast Track
- 定义：倒数第二年暑期或寒假参加的实习项目，一般为期8-10周
- 意义：获得Full Time的Return Offer，毕业后入职
- 定义：为期6-12个月的实习项目，针对Honor Degree学制的倒数第二年学生开设。完成实习工作后，再返校进行最后一年的学习
- 意义：获得Full Time的Return Offer，毕业后入职
Full-Time/Graduate ProgramManagement Trainee Program- 定义：金融、快消公司会针对毕业生开设管培生项目，周期通常为1-3年，旨在为公司培养Future Leaders。以P&G为例，管培生会进行部门内或跨部门轮岗，并有机会经历海外轮岗。
香港是全球第三大金融中心，亚洲最大的金融中心，金融行业十分发达。投行、券商以及各类买方机构的人才需求大，适合金融方向的学生求职。八大投行一直以来都是金融求职的首选。而在香港，欧系投行优势明显，例如UBS大力发展Wealth Management业务；Credit Suisse的TMT业务发展较好。国际知名的Greenhill、Lazard、Moelis等精品投行在香港都有办事处。精品投行人员规模小，每年招聘的人数也很少。此外，精品投行对应聘者的要求高，几乎只招聘target school的学生，如Greenhill只去target school进行校招，非目标院校的学生只能通过HR的邮箱投递简历，回复率可想而知。据港交所统计，2024年中资券商参与的IPO市场份额占据一半以上，参与度远超其他外资券商。以中银国际、申万、光大、中信、中金等中资券商，在香港证券市场业务呈快速上升的态势，市场占有率较大。日本和新加坡等地区性投行在香港也占据了一席之地。日资券商以野村、山一、大和证券为代表，新加坡投行以大华银行为主。商行求职，可考虑HSBC、Standard Chartered等公司。但普遍求职难度大，筛选严格。例如HSBC的Online Test会播放全英文的Video，给出工作中会遇到的实际场景，Candidate观看视频后，作答SJT、Numerical等题目。Standard Chartered有四轮网测环节，三轮Online Test，一轮Digital interview，作答通过后，立刻发放下一轮。此外，HSBC和渣打都有非常严格的网申限制，一个招聘季内，每个应聘者只能提交一次申请。若求职投资机构，可考虑资管、PE/VC等买方公司。资管公司以BlackRock、Vanguard为代表；PE/VC以The Carlyle Group、Blackstone、软银为代表。但买方金融机构，对求职者背景要求高，求职竞争激烈。常规的职业路径为应届生先求职投行，积累工作经验后，跳槽进买方机构。会计行业的求职主要以四大会计师事务所为主，此外还可选择Grant Thornton、BDO等公司。香港咨询业务发达，知名国际咨询公司都在香港设有办事处。香港最炙手可热的咨询公司是咨询行业的三巨头MBB，Accenture、ATKearney、Mercer等国际知名咨询公司也非常火热。此外，四大也会有咨询业务，可申请四大的Advisory部门。咨询公司十分注重应聘者的海外背景，MBB中的McKinsey和BCG会专门针对海外留学生举办各类的Events，McKinsey还会进行海外校园招聘。快消行业是香港当地最热门的求职行业之一。快消公司的Marketing、Supply Chain、零售岗非常火热。其中，由于优越的地理条件和发达的海陆空立体交通系统，香港多年来一直保持世界最繁忙货柜港及国际航空货运中心的地位，物流供应链行业十分发达。DBC职梦受德勤严格审计，所有的数据都真实可查；
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
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